Журнал по технике безопасности
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде

Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (образец)

Обновление: 23 мая 2017 г.

В отечественных трудовых правоотношениях особое место занимает система охраны труда. Основной целью данного института является эффективная реализация права каждого сотрудника на безопасный труд. Одним из механизмов достижения указанной задачи является соответствующее обучение сотрудников, факт прохождения которого отражается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Охрана труда

По общему правилу, установленному ТК РФ, на предприятие возложена обязанность по обучению своих работников безопасному труду. Основным средством достижения указанной цели являются инструктажи.

Обо всех фактах проведения обучения работников ответственное лицо должно внести запись в журнал инструктажа на рабочем месте.

Важно отметить, что предприятие не имеет права допускать на рабочее место лиц, не проинструктированных по технике безопасности при выполнении должностных обязанностей.

Также следует обратить внимание на нормативную регламентацию Порядка обучения охране труда, разработанную Минтрудом России совместно с Минобразованием России в Постановлении от 13.01.2003 N 1/29.

Из содержания данного Порядка следует, что в журналы по охране труда подлежат внесению все факты проведения инструктажей.

Обучение безопасным условиям труда, равно как и отражение данных обстоятельств в соответствующих формулярах, вправе производить следующие лица:

  • инженер по охране труда;
  • иной работник, наделенный таким правом распоряжением руководителя организации.

Журнал по технике безопасности

Действующая система отечественных нормативных актов в области охраны труда прямо предписывает обязанность предприятий фиксировать в соответствующих журналах фактическое проведение инструктажей сотрудников.

Данное отражение является единственным надлежащим и допустимым доказательством исполнения предприятием обязательств по обучению работников технике безопасности.

Пунктом 6.1 ГОСТ 12.0.004-2015 определено, что обучение безопасным условиям труда производится, как правило, на рабочем месте.

В этом же ГОСТе утверждена официальная форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Скачать ее можно по ссылке или с использованием СПС «Консультант Плюс».

Скачать официальную форму журнала по технике безопасности

Перед заполнением данного формуляра надо учесть следующее:

  • записи необходимо вносить от руки, так как на каждом листе содержатся данные об обучении нескольких работников;
  • все записи должны подтверждаться подписями участников инструктажа.

Следует отметить, что Росстандарт, утвердивший вышеназванный ГОСТ, не разработал образец журнал инструктажа на рабочем месте.

Учитывая высокую степень важности наличия и правильного ведения описываемого формуляра, отсутствие примера формирования журнала может привести не только к ошибкам в его оформлении, но и к штрафам, предусмотренным отечественным законодательством.

Для восполнения указанного пробела и минимизации возможных ошибок приведем образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.

Скачать образец заполнения журнала по технике безопасности

Описываемый документ начинается с обложки, предназначенной для отображения информации о предприятии и его структурном подразделении. Заканчивается оформление этой части журнала указанием периода его ведения. Отражение иных сведений на этой странице законом не предусмотрено.

Последующие страницы журнала инструктажа по технике безопасности используются для внесения конкретных данных об обучении, а именно:

  • даты инструктажа;
  • ФИО обучаемого и инструктора;
  • года рождения работника;
  • его профессии и должности;
  • вида инструктажа и причины его осуществления;
  • подписи участников;
  • информации о стажировке сотрудника.

Все необходимые разделы отражены в приведенном образце журнала по технике безопасности.

Работодателю следует прошить и пронумеровать такой журнал.

Также читайте:

  1. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  2. Проверка знаний по охране труда: периодичность
  3. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  4. Личная карточка учёта выдачи СИЗ
  5. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  6. Проверка знаний по электробезопасности
  7. 3 группа допуска по электробезопасности
  8. Наряд-заказ на выполнение работ (бланк и образец)
  9. Система стандартов безопасности труда
  10. Вредные и опасные условия труда
  11. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  12. Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
  13. Перечень документов по охране труда
  14. Техника безопасности при работе с компьютером
  15. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  16. ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  17. Приказы по охране труда
  18. Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
  19. Целевой инструктаж
  20. Наряд-допуск для работы в электроустановках
  21. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  22. Личная карточка учета выдачи спецодежды (бланк)
  23. План мероприятий по охране труда
  24. Нормативные документы по охране труда в 2017 году
  25. Наряд-допуск на производство работ
  26. Наряд-допуск на выполнение огневых работ
  27. Работы повышенной опасности
  28. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  29. Приказ о создании комиссии по охране труда
  30. Новости охраны труда
  31. Инструктаж на рабочем месте: периодичность проведения
  32. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда
  33. Вводный инструктаж по охране труда (образец 2017 года)
  34. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  35. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  36. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  37. Какие работы относятся к работам на высоте
  38. Виды инструктажей по пожарной безопасности
  39. Легкий труд для беременных: Трудовой кодекс
  40. Протокол проверки знаний по охране труда (бланк)
  41. Работы на высоте: новые правила 2017 года
  42. Протокол проверки знаний по электробезопасности (образец)
  43. Инструкция по охране труда для главного инженера
  44. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  45. Паспорт здоровья работника
  46. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  47. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ
  48. Повторный инструктаж по охране труда: периодичность
  49. Удостоверение по охране труда (образец)
  50. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКОпрос ПОДПИСЧИКОВ гк