Работа на высоте: определение
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Какие работы относятся к работам на высоте

Обновление: 2 июня 2017 г.

В связи с тем, что риск получения травм или увечий при выполнении работ на высоте является более высоким по сравнению с большинством других работ, требования к безопасности труда таких работников также повышены. Особенности охраны труда и то, какие работы относятся к работам на высоте, регулируются Приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» (далее – Приказ Минтруда РФ).

Работы относят к высотным по следующим критериям:

  • возможность падения работника;
  • высота объекта;
  • способ подъема на высоту;
  • расположенные рядом объекты;
  • объекты, расположенные внизу.

Определение работ на высоте

К высотным работам относятся:

Высота, на которой находится работник при проведении работ Иные условия
1,8 метра и выше Включая:
— подъем работника для проведения работ на высоту более 5 метров;
 спуск с высоты более 5 метров по лестнице под углом 75 градусов;
 проведение работ на расстоянии менее 2 метров от перепадов выше 1,8 метра, которые не ограждены, или если защитные ограждения менее 1,1 метра.
ниже 1,8 метра При проведении работ над:
— машинами (механизмами);
— жидкими или сыпучими мелкодисперсными материалами;
— выступающими объектами.

Виды высотных работ

Исходя из условий производства, выделяют следующие виды высотных работ:

1) высотные работы с использованием средств подмащивания (вспомогательного устройства, применяемого для размещения рабочих и материалов), например, леса, площадки, вышки, подмостки, лестницы и другие, а также работы, которые производятся на площадках, имеющих защитные ограждения от 1,1 метра и выше;

2) высотные работы без использования средств подмащивания, производящиеся на высоте 5 метров и выше, а также работы, которые производятся на расстоянии менее 2 метров от перепадов выше 5 метров, которые не ограждены, или если защитные ограждения менее 1,1 метра, которые в свою очередь делятся на три группы:

  • работники бригады и иные подконтрольные работники;
  • работники, ответственные за проведение конкретных работ: бригадиры, мастера, руководители стажеров;
  • работники, ответственные за организацию высотных работ и охрану труда работников, в том числе специалисты, обучающие работам на высоте.

В зависимости от вида высотных работ Приказом Минтруда РФ установлены требования к охране труда таких работников. Работодатели имеют право принимать собственные правила по охране труда высотных работников, которые не должны противоречить Приказу Минтруда РФ.

Случаи, когда проведение высотных работ не допускается

Общие случаи, когда проведение высотных работ запрещено, связано с погодными условиями, среди них:

  • в открытых местностях при скорости ветра 15 метров в секунду;
  • во время монтажа (демонтажа) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 метров в секунду;
  • во время грозы или тумана, вследствие которых отсутствует видимость;
  • обледенение конструкций, используемых при работе на высоте (например, проводов, деревьев и пр.).

Для отдельных видов работ на высоте устанавливаются дополнительные ограничения, например, запрещено проводить работы на антенно-мачтовых сооружениях при неснятом напряжении выше 42 Вольт, при скорости ветра более 12 метров в секунду, в темное время суток или при плохом освещении.

Требования к работникам, допускаемым к высотным работам

  • достижение совершеннолетия;
  • наличие документально подтвержденной квалификации, соответствующей характеру работ;
  • результаты предварительного (до устройства на работу) и периодических медицинских осмотров;
  • обучение работе на высоте, требованиям охраны труда и проверка этих знаний путем экзаменования (в том числе периодические), прохождение стажировки.

Также читайте:

  1. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  2. Приказ о создании комиссии по охране труда
  3. Техника безопасности при работе с компьютером
  4. 3 группа допуска по электробезопасности
  5. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  6. Проверка знаний по охране труда: периодичность
  7. Перечень документов по охране труда
  8. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  9. ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  10. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ
  11. Наряд-допуск для работы в электроустановках
  12. Личная карточка учета выдачи спецодежды (бланк)
  13. Наряд-заказ на выполнение работ (бланк и образец)
  14. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  15. Удостоверение по охране труда (образец)
  16. Легкий труд для беременных: Трудовой кодекс
  17. Целевой инструктаж
  18. План мероприятий по охране труда
  19. Протокол проверки знаний по электробезопасности (образец)
  20. Повторный инструктаж по охране труда: периодичность
  21. Паспорт здоровья работника
  22. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  23. Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
  24. Протокол проверки знаний по охране труда (бланк)
  25. Проверка знаний по электробезопасности
  26. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  27. Нормативные документы по охране труда в 2017 году
  28. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  29. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  30. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  31. Новости охраны труда
  32. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
  33. Система стандартов безопасности труда
  34. Наряд-допуск на производство работ
  35. Вредные и опасные условия труда
  36. Личная карточка учёта выдачи СИЗ
  37. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (образец)
  38. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  39. Наряд-допуск на выполнение огневых работ
  40. Инструктаж на рабочем месте: периодичность проведения
  41. Приказы по охране труда
  42. Инструкция по охране труда для главного инженера
  43. Работы повышенной опасности
  44. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда
  45. Работы на высоте: новые правила 2017 года
  46. Виды инструктажей по пожарной безопасности
  47. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  48. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  49. Вводный инструктаж по охране труда (образец 2017 года)
  50. Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект