Работа на высоте: определение
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Премии работникам: чего не должно быть в приказе о премировании

Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно. < ... >

Что нужно сделать с 23 по 27 июля

Наверняка, вы уже с нетерпением ждете выходных и, возможно, прикидываете, какие из не требующих спешки дел можно безболезненно перенести на следующую неделю. Но не забудьте, что новая неделя принесет новые задачи. Чтобы составляя свой рабочий план на грядущую трудовую пятидневку вы ничего не упустили, представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

ВС не стал спорить с Минфином по вопросу расчета взносов ИП-упрощенцев за себя

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369. < ... >

Онлайн-ККТ: приготовьтесь к изменениям

Совет Федерации одобрил ряд поправок в Закон о ККТ. Это значит, что в скором времени поправочный закон будет официально опубликован и вступит в силу. Так что бизнесменам пора готовиться к грядущим переменам. < ... >

Наследство по-новому: супруги смогут составлять совместное завещание

С 01.06.2019 у граждан появится возможность оформлять не только обычное индивидуальное завещание, но и совместное завещание (вместе с супругом/супругой), а также заключать наследственные договоры. < ... >

Блокировка счета банком: как избежать и не попасть в список подозрительных клиентов

Сбербанк опубликовал памятку для своих клиентов, в которой подробно объяснил, когда банк вправе «заморозить» деньги на счете и что клиенту делать в такой ситуации. < ... >

Деньги от контрагентов ИП может получать и на свой личный счет

Налоговое законодательство не запрещает ИП использовать свой личный банковский счет (т.е. открытый не как бизнесмену, а как частному лицу) для получения оплаты за оказанные в рамках бизнес-деятельности услуги. < ... >

Какие работы относятся к работам на высоте

Обновление: 2 июня 2017 г.

В связи с тем, что риск получения травм или увечий при выполнении работ на высоте является более высоким по сравнению с большинством других работ, требования к безопасности труда таких работников также повышены. Особенности охраны труда и то, какие работы относятся к работам на высоте, регулируются Приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» (далее – Приказ Минтруда РФ).

Работы относят к высотным по следующим критериям:

  • возможность падения работника;
  • высота объекта;
  • способ подъема на высоту;
  • расположенные рядом объекты;
  • объекты, расположенные внизу.

Определение работ на высоте

К высотным работам относятся:

Высота, на которой находится работник при проведении работ Иные условия
1,8 метра и выше Включая:
— подъем работника для проведения работ на высоту более 5 метров;
 спуск с высоты более 5 метров по лестнице под углом 75 градусов;
 проведение работ на расстоянии менее 2 метров от перепадов выше 1,8 метра, которые не ограждены, или если защитные ограждения менее 1,1 метра.
ниже 1,8 метра При проведении работ над:
— машинами (механизмами);
— жидкими или сыпучими мелкодисперсными материалами;
— выступающими объектами.

Виды высотных работ

Исходя из условий производства, выделяют следующие виды высотных работ:

1) высотные работы с использованием средств подмащивания (вспомогательного устройства, применяемого для размещения рабочих и материалов), например, леса, площадки, вышки, подмостки, лестницы и другие, а также работы, которые производятся на площадках, имеющих защитные ограждения от 1,1 метра и выше;

2) высотные работы без использования средств подмащивания, производящиеся на высоте 5 метров и выше, а также работы, которые производятся на расстоянии менее 2 метров от перепадов выше 5 метров, которые не ограждены, или если защитные ограждения менее 1,1 метра, которые в свою очередь делятся на три группы:

  • работники бригады и иные подконтрольные работники;
  • работники, ответственные за проведение конкретных работ: бригадиры, мастера, руководители стажеров;
  • работники, ответственные за организацию высотных работ и охрану труда работников, в том числе специалисты, обучающие работам на высоте.

В зависимости от вида высотных работ Приказом Минтруда РФ установлены требования к охране труда таких работников. Работодатели имеют право принимать собственные правила по охране труда высотных работников, которые не должны противоречить Приказу Минтруда РФ.

Случаи, когда проведение высотных работ не допускается

Общие случаи, когда проведение высотных работ запрещено, связано с погодными условиями, среди них:

  • в открытых местностях при скорости ветра 15 метров в секунду;
  • во время монтажа (демонтажа) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 метров в секунду;
  • во время грозы или тумана, вследствие которых отсутствует видимость;
  • обледенение конструкций, используемых при работе на высоте (например, проводов, деревьев и пр.).

Для отдельных видов работ на высоте устанавливаются дополнительные ограничения, например, запрещено проводить работы на антенно-мачтовых сооружениях при неснятом напряжении выше 42 Вольт, при скорости ветра более 12 метров в секунду, в темное время суток или при плохом освещении.

Требования к работникам, допускаемым к высотным работам

  • достижение совершеннолетия;
  • наличие документально подтвержденной квалификации, соответствующей характеру работ;
  • результаты предварительного (до устройства на работу) и периодических медицинских осмотров;
  • обучение работе на высоте, требованиям охраны труда и проверка этих знаний путем экзаменования (в том числе периодические), прохождение стажировки.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Вы уже применяете онлайн-ККТ?
Да, мы перешли на онлайн-версию еще в прошлом году
Да, мы начали использовать ККТ с 1 июля 2018 г.
Нет, мы работаем только по безналу с юрлицами/ИП
Нет, мы торгуем через посредников
Нет, у нас отсрочка до 1 июля 2019 г.
Нет, мы освобождены от применения ККТ

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК