Комитет по охране труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС поделилась тайными сведениями

Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной. < ... > < ... >

ВС не стал спорить с Минфином по вопросу расчета взносов ИП-упрощенцев за себя

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369. < ... >

Ставка НДС изменена

Подписан закон, устанавливающий стандартную ставку НДС на уровне 20% (вместо нынешних 18%). < ... >

МРОТ и зарплата: что нужно знать

Минтруд выпустил обширное разъяснение, касающееся сравнения платы за труд, получаемой работником, с установленным МРОТ. < ... >

Движимое имущество освободили от налогообложения

С 01.01.2019 налог на имущество организациям нужно будет платить только в отношении недвижимости. < ... >

Перечислить «личные» налоги физлица смогут одним платежом

В Налоговом кодексе появилась новая статья, посвященная так называемому единому налоговому платежу физического лица. В чем же его суть? < ... >

Как проверить контрагента на благонадежность

Налоговики рассказали, где следует искать информацию о потенциальном деловом партнере в целях проверки его добросовестности. < ... >

Комиссия по охране труда

Обновление: 2 июня 2017 г.

Существует несколько форм организации работы по охране труда на предприятии. Среди них служба по охране труда, специалист в этой области, а также комиссия по охране труда (этот орган также может именоваться комитетом). Этот орган наделяется полномочиями в сфере обеспечения безопасности на производстве обеими сторонами трудовых правоотношений. В данном формате представители работодателя и работника осуществляют ряд совместных мероприятий по охране труда. Рассмотрим основные функции и задачи такой комиссии.

Создание комиссии по охране труда

Норма, регламентирующая право работодателя на создание этого органа (в т.ч. по инициативе работников), закреплена в ст. 218 ТК РФ.

Как следует из указанной нормы, комиссия составляется как из представителей работодателя, так и из представителей интересов работников. Формирование осуществляется на равноценной основе, члены имеют равные права. Это обусловлено самим смыслом создания комиссии, а именно совместной равноправной работой по обеспечению безопасности труда.

Основные цели, для которых формируется комиссия (комитет по охране труда), закреплены в Типовом положении, утв. Минтрудом 24.06.2014 (далее – Типовое положение). Это объединенные усилия по:

  • исполнению требований к безопасности на производстве;
  • профилактике травм на производстве;
  • проведению совместных проверок по вопросам безопасности труда на предприятии.

Количество членов комиссии Типовым положением не устанавливается. Оно определяется сторонами самостоятельно с учетом конкретной специфики трудовой деятельности у каждого работодателя. Стороны выдвигают в комиссию своих представителей, а окончательный состав членов этого органа утверждается приказом работодателя. Комиссия назначает председателя из своего состава.

Порядок деятельности комиссии регулируется регламентом и планом работы, которые принимаются комиссией самостоятельно и утверждаются ее председателем.

Положение о комиссии

Работодателю надлежит разработать и принять локальный акт, регламентирующий работу комиссии.

При разработке и принятии соответствующего локального акта на конкретном предприятии надлежит учитывать Типовое положение.

Положение о комиссии должно содержать:

  • задачи;
  • функции;
  • права членов комиссии;
  • порядок формирования и деятельности.

Задачами комиссии, в частности, являются:

  • принятие плана совместной работы по обеспечению безопасности труда;
  • организация совместного контроля за состоянием условий труда на производстве;
  • взаимодействие со службой охраны труда в вопросах информирования работников по вопросам безопасности труда.

Функциями комиссии, в частности, являются:

  • учет предложений работодателя, работников, профсоюза по совершенствованию безопасности на производстве;
  • помощь работодателю в обучении работников навыкам безопасности на производстве;
  • направление по результатам проверок предложений работодателю по приведению условий труда в соответствие с нормами законодательства;
  • доведение до работников сведений о принимаемых мерах по совершенствованию условий труда, результатах специальной оценки таких условий, действующих нормативах по обеспечению средствами индивидуальной защиты;
  • содействие службе охраны труда работодателя при организации медицинских осмотров, рассмотрении проблем финансового обеспечения мер по охране труда, а также внедрении нового оборудования и технологий.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
июль 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Приходилось ли вам исполнять функции налогового агента (кроме агента по НДФЛ)?
Да, агента по НДС
Да, агента по налогу на прибыль
Да, и НДС-агента, и «прибыльного» агента
Нет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект