Государственное управление охраной труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде

Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Государственное управление охраной труда: как осуществляется

Обновление: 2 июня 2017 г.

Статья 7 Конституции закрепляет в качестве одной из основ конституционного строя в РФ охрану труда и здоровья людей. Кроме того, в Конституции закреплено право каждого на безопасные условия труда. Именно в соответствии с этими конституционными положениями государство формирует свои цели и задачи в сфере охраны труда, а также правовой инструментарий для их достижения. Государственное управление охраной труда осуществляется, в т.ч., при помощи установления норм и правил, обязательных для исполнения, и контроля за правильностью их применения.

Государственное управление охраной труда

Статья 210 ТК РФ закрепляет основные направления для государства в этой сфере.

Среди них, к примеру, задачи:

  • сберечь жизнь и здоровье трудящихся;
  • по обеспечению профилактики травм на производстве;
  • по надзору за исполнением требований соответствующих норм и др.

В качестве одного из таких направлений в этой норме указано и государственное управление охраной труда.

Статья 216 ТК РФ объединяет в себе перечень конкретных инструментов, вкладываемых законодателем в соответствующее понятие государственного управления.

Обобщенно такое управление представляет собой двухуровневую систему, которая подразделяется на:

  • федеральный уровень;
  • региональный уровень.

Рассмотрим более подробно каждый из них в отдельности.

Федеральный уровень государственного управления

На данном уровне основные полномочия принадлежат российскому Правительству и Минтруду. К их полномочиям, в частности, относятся разработка и внедрение:

  • основ управления в данной сфере;
  • соответствующих ФЦП;
  • правил обучения навыкам безопасности на производстве, экспертизы и оценки условий труда и др.

В числе таких полномочий также контроль за надлежащим исполнением соответствующих ФЦП.

Другие органы на федеральном уровне, осуществляя свои полномочия в рассматриваемой сфере, обязаны координировать свои действия и решения с Минтрудом РФ.

Региональный уровень государственного управления

На региональном уровне государственное управление охраной труда осуществляется исполнительными органами власти. В их ведении находится ряд вопросов по исполнению соответствующих норм и требований, принятых на федеральном уровне, в частности:

  • внедрение на территории региона требований охраны труда и соответствующих ФЦП;
  • координация действий ответственных лиц по реализации программ обучения в рассматриваемой сфере;
  • проведение экспертизы условий труда;
  • контроль за состоянием условий труда у работодателей соответствующего региона.

Кроме этого, на региональном уровне принимаются территориальные целевые программы, направленные на совершенствование рассматриваемой сферы правоотношений, и осуществляется контроль за их надлежащей реализацией.

Отдельно следует остановиться на проведении экспертизы условий труда.

Ее Порядок утвержден Минтрудом 12.08.2014 N 549н (далее – Порядок).

Экспертиза проводится по заявлениям заинтересованных лиц (указанных в п. 3 Порядка) для того, чтобы проконтролировать качество ранее проведенной у работодателя специальной оценки условий труда.

Результатом экспертизы являются выводы о:

  • качестве ранее проведенной специальной оценки;
  • обоснованности гарантий и компенсаций, предоставляемых лицам, наемный труд которых используется на вредных и небезопасных работах;
  • соответствии условий труда установленным требованиям.

В дополнение отмечаем, что на местном уровне также могут решаться отдельные задачи по охране труда в случае наделения органов власти на местах соответствующими полномочиями со стороны региональных властей.

Также читайте:

  1. Инструкция по охране труда для главного инженера
  2. Виды инструктажей по пожарной безопасности
  3. Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
  4. Наряд-допуск для работы в электроустановках
  5. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  6. Повторный инструктаж по охране труда: периодичность
  7. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  8. Наряд-допуск на производство работ
  9. Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
  10. Наряд-допуск на выполнение огневых работ
  11. Работы повышенной опасности
  12. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  13. Личная карточка учета выдачи спецодежды (бланк)
  14. Нормативные документы по охране труда в 2017 году
  15. Наряд-заказ на выполнение работ (бланк и образец)
  16. Протокол проверки знаний по электробезопасности (образец)
  17. ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  18. Протокол проверки знаний по охране труда (бланк)
  19. Паспорт здоровья работника
  20. Личная карточка учёта выдачи СИЗ
  21. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (образец)
  22. Проверка знаний по охране труда: периодичность
  23. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
  24. Какие работы относятся к работам на высоте
  25. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  26. План мероприятий по охране труда
  27. Перечень документов по охране труда
  28. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  29. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  30. Приказы по охране труда
  31. Удостоверение по охране труда (образец)
  32. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  33. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  34. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ
  35. Новости охраны труда
  36. Система стандартов безопасности труда
  37. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  38. Инструктаж на рабочем месте: периодичность проведения
  39. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  40. 3 группа допуска по электробезопасности
  41. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда
  42. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  43. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  44. Работы на высоте: новые правила 2017 года
  45. Легкий труд для беременных: Трудовой кодекс
  46. Приказ о создании комиссии по охране труда
  47. Вредные и опасные условия труда
  48. Вводный инструктаж по охране труда (образец 2017 года)
  49. Целевой инструктаж
  50. Проверка знаний по электробезопасности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК