Государственная экспертиза условий труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Оплата лечения будущей супруги не дает права на соцвычет по НДФЛ

Муж не может претендовать на получение социального НДФЛ-вычета по расходам на лечение жены, если медицинские процедуры были оплачены до свадьбы. < ... >

Налоговики не будут иметь свободный доступ к счетам граждан

В интернете «гуляет» информация о том, что с 1 июля налоговики смогут полностью контролировать операции по счетам физлиц. И если гражданин не сможет обосновать получение на банковскую карту той или иной суммы, а также причину неуплаты НДФЛ с нее, то ему грозит доначисление налога, пеней и штрафа. Ссылка идет на поправки в ст.86 НК РФ. Так ли это? < ... >

Налог с продаж вводить не будут

Президент РФ считает нецелесообразным введение налога с продаж и прогрессивной шкалы НДФЛ. < ... >

Шведский стол для персонала - натуральный доход сотрудников

При оплате работодателем питания работников, в том числе, по системе шведский стол, у «кормильца» возникают обязанности налогового агента по НДФЛ. < ... >

Блокировка счета банком: как избежать и не попасть в список подозрительных клиентов

Сбербанк опубликовал памятку для своих клиентов, в которой подробно объяснил, когда банк вправе «заморозить» деньги на счете и что клиенту делать в такой ситуации. < ... >

ФНС подтвердила: тотального контроля за счетами граждан не будет

Запрашивать у банков информацию о поступлениях на счета физлиц сотрудники инспекций вправе лишь в особых случаях. < ... >

Уволить сам себя директор не может

Если общее собрание учредителей Общества приняло решение о прекращении трудовых отношений с директором и назначило нового, разжалованный директор не может подписать приказ о своем увольнении. < ... >

Государственная экспертиза условий труда

Обновление: 2 июня 2017 г.

С 01.01.2014 вместо аттестации рабочих мест проводится спецоценка условий труда (последней посвящен Федеральный закон № 426-ФЗ). Проверка соблюдения требований, предъявляемых к данной процедуре, осуществляется, в том числе, при помощи государственной экспертизы условий труда.

Для чего нужна госэкспертиза

Ст.216.1 ТК РФ указывает, что целью данной процедуры является оценка:

  • результатов проведения спецоценки условий труда;
  • предоставления льгот и компенсаций, установленных для лиц, занятых во вредных и опасных условиях труда;
  • фактических условий труда работников.

В зависимости от цели госэкспертизы различаются и действия уполномоченных органов и должностных лиц в рамках данной процедуры.

Порядок проведения госэкспертизы

Положения о госэкспертизе условий труда содержатся в:

Экспертизу осуществляют Роструд и территориальные трудовые инспекции на основании:

  • заявления работодателя;
  • обращений работников и их объединений;
  • обращений государственных органов, страховщиков (ФСС и др.);
  • судебных актов;
  • представлений трудовой инспекции.

В ходе осуществления госэкспертизы эксперт (экспертная комиссия) последовательно:

  • рассматривает основания для экспертизы (в течение 7 дней);
  • оценивает объект экспертизы;
  • проводит исследования, испытания, измерения;
  • оформляет результаты в виде проекта заключения госэкспертизы.

В общей сложности продолжительность экспертизы условий труда не может превышать 30 дней. В случае необходимости ее срок может быть продлен, но не более чем на 60 дней.

Заявление о проведении госэкспертизы

Для проведения экспертизы по обращениям заявитель должен представить в уполномоченный орган заявление, содержащее следующие сведения:

  • наименование или ФИО заявителя;
  • адрес заявителя;
  • объект экспертизы;
  • сведения о рабочем месте, по которому должна быть проведена экспертиза условий труда;
  • сведения о более ранних экспертизах;
  • сведения об оплате экспертизы, если она проводится для оценки качества спецоценки условий труда.

К заявлению прилагаются другие документы, набор которых будет зависеть от цели экспертизы условий труда.

Заявления, определения судебных органов и представления трудовых инспекций подлежат регистрации непосредственно в органе экспертизы, после которой основания для проведения госэкспертизы передаются на рассмотрение в уполномоченный орган.

Заключение госэкспертизы

По окончании госэкспертизы оформляется проект заключения, в котором указываются:

  • сведения об органе экспертизы и должностном лице, проводивших экспертизу;
  • основание для экспертизы;
  • данные о заявителе (трудовой инспекции, судебном органе);
  • период времени, в который проводилась экспертиза;
  • наименование организации, условия труда в которой подвергались экспертизе;
  • сведения об исследованных рабочих местах;
  • перечень представленных документов.

В проекте заключения приводятся подробные и обоснованные выводы по результатам экспертизы, суть которых будет зависеть от цели и объекта экспертизы (см. «Для чего нужна госэкспертиза»).

В случае выявления нарушения оно подробно описывается в проекте заключения с обязательным указанием нарушенного нормативного правового акта.

Проект заключения утверждается экспертной комиссией, и не позднее трех дней с момента утверждения один из экземпляров заключения направляется заявителю (судебному органу, трудовой инспекции).

Заявление может быть обжаловано в Роструд (по вопросам спецоценки условий труда), а также в судебном порядке (по вопросам предоставления компенсаций и льгот, оценки фактических условий труда).

Госэкспертиза позволяет получить объективные данные о характере условий труда и независимую их оценку, установить факт соблюдения либо нарушения прав работника, связанных с охраной труда, выявить недостатки в работе организации по созданию безопасных условий трудовой деятельности.

Также читайте:

  1. Положение об аттестации работников
  2. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  3. Квалификационный аттестат аудитора
  4. Аттестат профессионального бухгалтера с 2017 года
  5. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  6. Аттестат аккредитации
  7. Протокол аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности
  8. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  9. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  10. Аттестация рабочих мест
  11. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  12. Аттестация работников на соответствие занимаемой должности 2017
  13. Аттестация руководителей образовательных учреждений 2017
  14. Области аттестации Ростехнадзора 2017
  15. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  16. Положение об аттестационной комиссии
  17. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  18. Медосмотр при приеме на работу
  19. Аттестационный лист. Образец
  20. Предрейсовый медицинский осмотр водителей
  21. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  22. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  23. Аттестация рабочих мест по условиям труда
  24. Сроки расследования несчастных случаев на производстве
  25. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  26. Порядок проведения аттестации рабочих мест
  27. Высшая аттестационная комиссия
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.41%
май 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Пришлось ли вашей организации в связи с изменением МРОТ с 1 мая повышать зарплату работникам?
Да (всем/почти всем)
Да, отдельным сотрудникам
Нет, у нас зарплата выше 11 163 руб. в месяц

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Летний деловой конгресс «Такском» во французском стиле.Смарт-комплект