Охрана труда женщин
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

ФНС опубликовала очередную порцию рассекреченной информации

Налоговая служба разместила в открытом доступе вторую партию сведений, которые раньше относились к налоговой тайне. < ... >

Регистрация юрлица или ИП: оснований для отказа стало больше

С 1 октября у налоговиков появилось два новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. < ... >

«Физика»-арендодателя могут заставить уплатить НДС

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями. < ... >

Платить «агентский» НДФЛ из своего кармана налоговый агент не вправе

В договоры нельзя включать условие о том, что налоговый агент, выплачивающий гражданину доход, берет на себя расходы, связанные уплатой НДФЛ. < ... >

ЦБ определился, какие операции по счету будут замораживать

Банк России утвердил признаки перевода денежных средств без согласия клиента. < ... >

Появится дополнительный оплачиваемый выходной для заботы о здоровье

С 01.01.2019 работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации. < ... >

Охрана труда женщин

Обновление: 2 июня 2017 г.

Трудовое законодательство уделяет особое внимание труду женщин. В отношении них, как «слабого пола», действуют определенные ограничения по видам трудовой деятельности. Охрана труда женщин — очень важная часть обеспечения безопасности труда работников.

Ограничение использования труда женщин

Согласно ст. 253 ТК РФ женщины не должны привлекаться к работам во вредных или опасных условиях труда, подземным работам. Исключениями в данных случаях могут быть нефизические работы и санитарно-бытовое обслуживание.

Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 утвержден перечень работ, запрещенных для женщин. Среди профессий, включенных в этот Перечень, например, монтажник горного оборудования, плотник, слесарь-сантехник и т.д. Однако согласно примечанию к Перечню женщина может быть допущена к этим работам при наличии:

  • подтверждения безопасности условий труда результатами спецоценки;
  • положительного заключения госэкспертизы условий труда;
  • положительного заключения территориального органа Роспотребнадзора.

Женщины также не могут выполнять работы по подъему и перемещению вручную тяжестей, если последние превышают предельно допустимые для них нормы.

Установлены ограничения и для работающих в сельской местности (Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990):

  • женщины до 35 лет не допускаются к трудовой деятельности, в которой применяются дезинфицирующие средства, пестициды и ядохимикаты;
  • беременным женщинам вовсе запрещена работа в сферах растениеводства и животноводства;
  • женщины не могут обучаться и работать в качестве тракториста-машиниста, водителя грузовых автомашин.

Для организации рабочего места женщины работодателю следует изучить Гигиенические требования к условиям труда женщин (утв. 28.10.1996), которые предусматривают нормы в отношении:

  • температуры воздуха на рабочем месте;
  • трудовой нагрузки;
  • условий труда для беременных женщин и др.

Охрана труда беременной женщины

Беременная женщина находится под особой охраной трудового закона. Особенности ее «положения» непосредственно влияют на организацию ее труда. Согласно ст. 254 ТК РФ если беременная представит медицинское заключение и соответствующее заявление, на работодателя возлагается обязанность максимально снизить воздействие на нее в трудовой деятельности неблагоприятных факторов производственной среды. Для этого беременной может быть:

  • снижена норма выработки или обслуживания;
  • предложен перевод на другую работу, которая будет исключать вредное воздействие, с сохранением прежнего среднего заработка. На период до предоставления беременной такой работы она освобождается от работы, средний заработок за ней также сохраняется.

Беременная не должна привлекаться к ночным и сверхурочным работам (ч. 1 ст. 259 ТК РФ), работам вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ). Беременным женщинам запрещен труд, связанный с растениеводством и животноводством. С момента установления беременности женщина не допускается к летной и диспетчерской работе, не может быть бортпроводником.

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 предписывают освобождать беременную женщину от работы с компьютером и переводить на работы, которые не будут связаны с использованием ПК, либо, если это невозможно, ограничивать время ее работы с ПК в пределах трех часов за смену.

Согласно СанПиН 2.2.0.555-96 исключается допуск беременных женщин к работам, связанным с:

  • воздействием возбудителей заболеваний;
  • подъемом предметов с пола, а также выше уровня плечевого пояса;
  • инфракрасным излучением;
  • намоканием обуви и одежды, пребыванием на сквозняке и др.

Таким образом, охрана труда женщин обладает рядом особенностей, которые обязательно должны учитываться работодателем при применении женского труда. Главные задачи при организации трудовой деятельности женщин – учитывать их способности к физическим нагрузкам и минимизировать негативное влияние на женскую репродуктивную функцию.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
сентябрь 2018 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Практикуется ли в вашей компании вывешивание фото сотрудников на доску почета или на доску позора?
Нет, это наследие советских времен
Да, это очень эффективно
Да, но только тех, кто дал согласие на это

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ КонгрессПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
31.10.2018

«Неделя Бухгалтера 2018» Обучение в атмосфере праздника!, компания "ИСКРА"

31.10.2018

Конференция «НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ.ИТОГИ–2018, ОЖИДАНИЯ–2019», Компания"ИРСОТ"