Первичный инструктаж на рабочем месте
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде

Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Первичный инструктаж по охране труда

Обновление: 5 июня 2017 г.

Все сотрудники должны быть ознакомлены с правилами техники безопасности. В этих целях, прежде чем приступить к работе, они должны пройти первичный инструктаж на рабочем месте.

Виды инструктажа

Задача инструктажа состоит в изложении слушателю в письменной или устной форме конкретных обязательных и руководящих требований по порядку, условиям и последовательности безопасного выполнения своих трудовых функций.

Различают несколько видов проводимого инструктажа:

  • вводный;
  • первичный;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.

Какой из них должен быть организован, зависит от конкретных обстоятельств и необходимости в этом.

Организатор обучения разрабатывает программы инструктажа. В программе нужно учесть требуемые меры организации работ, гигиены и безопасности в конкретной организации и конкретные трудовые функции сотрудника.

Проведение всех видов инструктажей и их усвоение слушателями должны быть зарегистрированы в специальных журналах.

Первичный инструктаж по охране труда

Такой инструктаж в обязательном порядке должен проводиться:

  • с только что принятыми сотрудниками, даже в том случае, если они приняты на временную работу, по совместительству или при условии работы на дому (надомники);
  • с сотрудниками, которых перевели из другого подразделения, либо с сотрудниками, которым было поручено выполнение другой, новой для них работы;
  • с теми, кто был направлен в командировку на работу у организатора обучения рабочим коллективом иных компаний;
  • со штатом подрядчика, который вовлечён в работы на объектах и территории, контролируемых организатором обучения;
  • с лицами, проходящими производственную практику у организатора обучения;
  • с иными лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Когда и как проводится

Инструктаж первичный должен проводиться прежде, чем его слушатели приступят к самостоятельной работе. Он проводится один раз и непосредственно на рабочем месте.

Проводит его:

  • руководитель работ (прораб, мастер, преподаватель и т.д.)
  • или руководитель подразделения;

Лицо, которое планирует проводить инструктаж, должно пройти соответствующее обучение, а после обучения — проверку своих знаний.

Программы инструктажа

Первичный инструктаж может проводиться:

  • по утвержденным руководителем программам (они приведены в Приложении Б, Программа Б.2 к ГОСТу 12.0.004-2015);
  • по инструкциям по безопасному выполнению работ и (или) охране труда на конкретном рабочем месте;
  • или по другим документам, локальным нормативным актам, необходимым для инструктажа.

Инструктаж с подрядчиком

Первичный инструктаж должен проводиться и с сотрудниками подрядчика. Такой инструктаж проводится, если подрядчик будет выполнять работы на территории организатора обучения. Непосредственный руководитель работ проводит инструктаж не один. Совместно с ним также проводят его и ответственные за проведение подрядных работ или руководитель подразделения.

Порядок проведения инструктажа может быть оформлен в виде приложения к договору на выполнение подрядных работ.

Кто не проходит инструктаж

Освобождаться от первичного инструктажа могут лица, чьи обязанности не связаны с:

  • ремонтом, обслуживанием, эксплуатацией, наладкой, испытанием и применением оборудования;
  • использованием электрифицированного или другого механизированного ручного инструмента,
  • применением и хранением материалов и сырья.

Освобождение от инструктажа оформляется решением организатора обучения. Этот перечень утверждается руководителем организатора обучения.

Также читайте:

  1. Вредные и опасные условия труда
  2. Проверка знаний по охране труда: периодичность
  3. Повторный инструктаж по охране труда: периодичность
  4. Паспорт здоровья работника
  5. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  6. Какие работы относятся к работам на высоте
  7. ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  8. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  9. Легкий труд для беременных: Трудовой кодекс
  10. Наряд-заказ на выполнение работ (бланк и образец)
  11. Инструкция по охране труда для главного инженера
  12. Протокол проверки знаний по охране труда (бланк)
  13. Личная карточка учёта выдачи СИЗ
  14. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  15. Приказ о создании комиссии по охране труда
  16. Нормативные документы по охране труда в 2017 году
  17. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда
  18. Наряд-допуск на производство работ
  19. Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
  20. Работы повышенной опасности
  21. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (образец)
  22. Целевой инструктаж
  23. Система стандартов безопасности труда
  24. Наряд-допуск для работы в электроустановках
  25. Личная карточка учета выдачи спецодежды (бланк)
  26. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  27. Наряд-допуск на выполнение огневых работ
  28. Перечень документов по охране труда
  29. Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
  30. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  31. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
  32. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  33. Приказы по охране труда
  34. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  35. Проверка знаний по электробезопасности
  36. План мероприятий по охране труда
  37. Виды инструктажей по пожарной безопасности
  38. Протокол проверки знаний по электробезопасности (образец)
  39. Работы на высоте: новые правила 2017 года
  40. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  41. Вводный инструктаж по охране труда (образец 2017 года)
  42. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  43. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  44. Инструктаж на рабочем месте: периодичность проведения
  45. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  46. Удостоверение по охране труда (образец)
  47. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  48. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ
  49. Новости охраны труда
  50. 3 группа допуска по электробезопасности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Опрос ПОДПИСЧИКОВ гкПодписка на ГК