Положение об охране труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Положение об организации работы по охране труда

Обновление: 5 июня 2017 г.

Работодателю в рамках организации системы охраны труда на предприятии надлежит разработать и принять соответствующий локальный акт — положение об организации работы по охране труда. Этот документ призван, в т.ч., регламентировать задачи и действия в вопросах безопасности труда сотрудников работодателя. Кроме этого, следует регламентировать порядок деятельности на предприятии специального подразделения – службы охраны труда. Данная статья посвящена вопросам разработки и принятия указанных документов.

Типовое положение об охране труда

Усилия работодателей по организации системы охраны труда облегчил Минтруд, разработав Типовое положение, регламентирующее безопасность труда (утверждено 19 августа 2016 года).

Этот документ призван оказать содействие при разработке и принятии положения об охране труда работодателем.

Указанный документ разделяет управление в соответствующей сфере на шесть уровней:

  • бригады;
  • участка;
  • цеха (структурного подразделения);
  • обособленного структурного подразделения;
  • совокупности нескольких структурных подразделений;
  • работодателя в целом.

Работодателям при разработке своего положения о системе управления охраной труда следует ориентироваться на указанный документ.

Принятие положения

Как следует из типового положения, локальный акт о системе управления охраной труда работодателю надлежит ввести в действие приказом работодателя с учетом мнения работников (профсоюза).

В положении следует регламентировать:

  • обучение сотрудников навыкам безопасности труда;
  • механизм оценки условий труда;
  • порядок профилактики травматизма на производстве и другие вопросы охраны труда с учетом специфики производства.

Положение о службе охраны труда

Предприятия с определенной законодательством численностью (51 человек и более) обязаны создавать службу охраны труда или нанимать специалиста в этой области. Если же число работников на предприятии 50 или менее, то указанная служба необязательна. Ее создание является правом работодателя.

Постановлением Минтруда от 08.02.2000 утверждены рекомендации по созданию такой службы (далее – Рекомендации), из которых следует, что их надлежит учитывать при принятии соответствующего локального акта, регламентирующего деятельность службы охраны труда.

В нем, в частности, следует закрепить конкретные полномочия данного подразделения.

Пункт 7 Рекомендаций указывает на возможные функции подобной службы.

Например:

  • учет случаев травм и заболеваний, вызванных негативными производственными факторами;
  • организация оценки условий труда;
  • планирование мер для совершенствования охраны труда;
  • расследование травм на производстве;
  • подготовка для сотрудников программ обучения по охране труда и организация такого обучения;
  • рассмотрение жалоб от сотрудников по проблемам охраны труда;
  • контроль за соблюдением требований законодательства в данной сфере и др.

В положение о службе охраны труда следует также включить разделы о правах и обязанностях сотрудников службы, организации работы службы и порядке ее формирования.

Конкретизировать должностные обязанности сотрудника (сотрудников) соответствующего подразделения призваны Квалификационные характеристики, утвержденные Минздравсоцразвития 17.05.2012. Работодателю следует учитывать их при создании механизма разграничения функций, полномочий и ответственности специалистов службы охраны труда. В то же время работодатель вправе самостоятельно уточнять перечень соответствующих обязанностей по сравнению с указанным в данном НПА, т.к. он не является закрытым.

Также читайте:

  1. Проверка знаний по электробезопасности
  2. Наряд-допуск на производство работ
  3. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  4. Нормативные документы по охране труда в 2017 году
  5. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда
  6. Повторный инструктаж по охране труда: периодичность
  7. Протокол проверки знаний по охране труда (бланк)
  8. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  9. Протокол проверки знаний по электробезопасности (образец)
  10. Личная карточка учёта выдачи СИЗ
  11. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ
  12. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  13. Приказы по охране труда
  14. Наряд-допуск на выполнение огневых работ
  15. Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
  16. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  17. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  18. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  19. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
  20. Виды инструктажей по пожарной безопасности
  21. Работы повышенной опасности
  22. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  23. Инструктаж на рабочем месте: периодичность проведения
  24. Легкий труд для беременных: Трудовой кодекс
  25. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  26. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  27. Приказ о создании комиссии по охране труда
  28. Инструкция по охране труда для главного инженера
  29. Работы на высоте: новые правила 2017 года
  30. Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
  31. Вводный инструктаж по охране труда (образец 2017 года)
  32. ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  33. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (образец)
  34. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  35. Целевой инструктаж
  36. Вредные и опасные условия труда
  37. Перечень документов по охране труда
  38. Система стандартов безопасности труда
  39. Паспорт здоровья работника
  40. 3 группа допуска по электробезопасности
  41. Удостоверение по охране труда (образец)
  42. Проверка знаний по охране труда: периодичность
  43. Какие работы относятся к работам на высоте
  44. Личная карточка учета выдачи спецодежды (бланк)
  45. Наряд-допуск для работы в электроустановках
  46. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  47. Наряд-заказ на выполнение работ (бланк и образец)
  48. Новости охраны труда
  49. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  50. План мероприятий по охране труда
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Опрос ПОДПИСЧИКОВ гкСмарт-комплект