СУОТ
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Оплата лечения будущей супруги не дает права на соцвычет по НДФЛ

Муж не может претендовать на получение социального НДФЛ-вычета по расходам на лечение жены, если медицинские процедуры были оплачены до свадьбы. < ... >

Налоговики не будут иметь свободный доступ к счетам граждан

В интернете «гуляет» информация о том, что с 1 июля налоговики смогут полностью контролировать операции по счетам физлиц. И если гражданин не сможет обосновать получение на банковскую карту той или иной суммы, а также причину неуплаты НДФЛ с нее, то ему грозит доначисление налога, пеней и штрафа. Ссылка идет на поправки в ст.86 НК РФ. Так ли это? < ... >

ФНС подтвердила: тотального контроля за счетами граждан не будет

Запрашивать у банков информацию о поступлениях на счета физлиц сотрудники инспекций вправе лишь в особых случаях. < ... >

Налог с продаж вводить не будут

Президент РФ считает нецелесообразным введение налога с продаж и прогрессивной шкалы НДФЛ. < ... >

Что нужно сделать с 25 по 29 июня

Время летит незаметно. Казалось бы, только недавно мы радовались первому весеннему теплу, а уже пора составлять рабочий план на последнюю неделю июня. Как обычно, грамотно распланировать свои дела и ничего не забыть вам помогут наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Шведский стол для персонала - натуральный доход сотрудников

При оплате работодателем питания работников, в том числе, по системе шведский стол, у «кормильца» возникают обязанности налогового агента по НДФЛ. < ... >

Уволить сам себя директор не может

Если общее собрание учредителей Общества приняло решение о прекращении трудовых отношений с директором и назначило нового, разжалованный директор не может подписать приказ о своем увольнении. < ... >

Система охраны труда (СУОТ) в 2017 году

Обновление: 5 июня 2017 г.

Система охраны труда должна быть в фокусе внимания любого работодателя. В конце 2016 года Минтруд России принял Типовое положение о системе управления охраной труда (Приказ № 438 от 19.08.2016). Данное Типовое положение может быть положено в основу положений о СУОТ, разрабатываемых компаниями и предпринимателями для своих нужд. При разработке СУОТ 2017 года также могут быть учтены положения вступившего с 01.03.2017 ГОСТ 12.0.230.2-2015.

Положение о СУОТ

В положении о СУОТ предусматриваются следующие разделы:

  • политика и цели компании в области охраны труда;
  • организационная структура СУОТ в компании;
  • процедуры, выполняемые работниками и работодателем для достижения поставленных целей;
  • планирование, мониторинг и контроль осуществления процедур;
  • мероприятия, направленные на совершенствование СУОТ;
  • процедуры, осуществляемые в случае аварий, несчастных случаев.

Политика и цели компании будут зависеть от сферы производственной деятельности и связанных с этой деятельностью рисков причинения вреда жизни и здоровью работников. Так, в качестве цели компании может быть определено снижение количества несчастных случаев на производстве. Для достижения этой цели могут быть предусмотрены процедуры по обучению и проверке знаний по охране труда сотрудников компании, мероприятия по обеспечению сотрудников более эффективными средствами защиты, усилению контроля за реализацией процедур и мероприятий охраны труда.

Организационная структура СУОТ предполагает организацию управления системой охраны труда в компании, то есть определение уровней управления, распределение обязанностей по охране труда между сотрудниками компании, назначение лиц, ответственных за осуществление конкретных мероприятий и процедур. В зависимости от специфики деятельности и структуры конкретной компании система управления охраной труда может быть различна:

  • на уровне всей компании в целом обязанности по охране труда лежат на руководстве компании (руководителе и его заместителях), службе охраны труда или соответствующем специалисте;
  • на уровне структурных подразделений компании соответствующие обязанности по охране труда (инструктаж, мониторинг и т.д.) выполняют руководители этих структурных подразделений;
  • при наличии обособленных подразделений у компании данные обязанности могут выполнять руководители филиалов, представительств, их структурных подразделений;
  • за выполнение требований охраны труда при выполнении отдельных работ также могут назначаться ответственные (мастера, бригадиры и другие работники).

Для надлежащего закрепления обязанностей соответствующие положения должны быть внесены в должностные инструкции или трудовые договоры работников. А вся система управления охраной труда на предприятии отражается в положении компании о СУОТ, разрабатываемом на основании Типового положения.

Процедуры, выполняемые в системе охраны труда, зависят от специфики хозяйственной деятельности компании и включают, в частности:

  • мероприятия по обучению нормам охраны труда, проводимые в различных формам (инструктаж, стажировка и другие);
  • процедуры по проведению оценки условий труда, направленные на выявление вредных и опасных факторов;
  • процедуры по выявлению, оценке и снижению уровня профессиональных рисков;
  • процедуры по обеспечению сотрудников средствами защиты.

Для реализации указанных процедур в компании разрабатывается план мероприятий по охране труда, в котором определяются конкретные мероприятия, сроки их реализации, ответственные за их осуществление лица. Данный план утверждается отдельно.

Для проверки эффективности и качества работы СУОТ осуществляются мониторинг и контроль за выполнением установленных процедур и мероприятий. Такой контроль осуществляется за:

  • состоянием оборудования, условиями труда на рабочих местах;
  • выполнением обязательных процедур (инструктажи, проверки, ведение журналов учета и т.д.);
  • использованием средств защиты;
  • выполнением обязательных мероприятий (медосмотры, оценки условий труда и т.д.);
  • учетом и оформлением несчастных случаев, аварий.

На основании анализа состояния системы охраны труда, проведенных мероприятий, соблюдения дисциплины при выполнении процедур, фактов происшествий на производстве разрабатываются и планируются меры по повышению эффективности СУОТ.

Также читайте:

  1. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  2. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  3. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  4. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  6. Аттестация рабочих мест по условиям труда
  7. Высшая аттестационная комиссия
  8. Порядок проведения аттестации рабочих мест
  9. Медосмотр при приеме на работу
  10. Аттестация рабочих мест
  11. Аттестация руководителей образовательных учреждений 2017
  12. Протокол аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности
  13. Положение об аттестационной комиссии
  14. Аттестат профессионального бухгалтера с 2017 года
  15. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  16. Области аттестации Ростехнадзора 2017
  17. Положение об аттестации работников
  18. Аттестация работников на соответствие занимаемой должности 2017
  19. Квалификационный аттестат аудитора
  20. Аттестат аккредитации
  21. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  22. Аттестационный лист. Образец
  23. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  24. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  25. Сроки расследования несчастных случаев на производстве
  26. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  27. Предрейсовый медицинский осмотр водителей
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.41%
май 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Пришлось ли вашей организации в связи с изменением МРОТ с 1 мая повышать зарплату работникам?
Да (всем/почти всем)
Да, отдельным сотрудникам
Нет, у нас зарплата выше 11 163 руб. в месяц

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Летний деловой конгресс «Такском» во французском стиле.Подписка на ГК