Виды ответственности за нарушение требований охраны труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Передача товаров физлицам не всегда требует выдачи чека

Если гражданин получает от организации товары в качестве оплаты за труд, пробивать кассовый чек по такой операции не требуется. < ... >

ФНС поделилась тайными сведениями

Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной. < ... > < ... >

Ставка НДС изменена

Подписан закон, устанавливающий стандартную ставку НДС на уровне 20% (вместо нынешних 18%). < ... >

Транспортные расходы: чем подтвердить и как учесть

Для того чтобы расходы на доставку товаров, материалов, на служебные поездки можно было учесть в расходах при начислении налога на прибыль, необходимы первичные документы. О том, какие документы понадобятся в различных ситуациях, нам рассказывает специалист Минфина. < ... > < ... >

МРОТ и зарплата: что нужно знать

Минтруд выпустил обширное разъяснение, касающееся сравнения платы за труд, получаемой работником, с установленным МРОТ. < ... >

ККТ и подотчетники: вопросов больше чем ответов

Столичные налоговики считают, что при покупке товаров для компании подотчетник должен применять ККТ. < ... > < ... >

Как проверить контрагента на благонадежность

Налоговики рассказали, где следует искать информацию о потенциальном деловом партнере в целях проверки его добросовестности. < ... >

Ответственность за нарушение требований охраны труда

Обновление: 5 июня 2017 г.

В нашей стране создана, функционирует и развивается система охраны труда, призванная обеспечить защиту трудящихся от негативных производственных факторов и минимизировать число производственных заболеваний, травм, несчастных случаев на производстве. Контроль за соблюдением работодателями мер по охране труда является одной из основных задач государства в этой сфере правоотношений. С целью обеспечить исполнение соответствующих требований законодательством для работодателей установлена ответственность за нарушение требований охраны труда.

Система охраны труда и ответственность работодателя

Работодатель является ключевым звеном в обеспечении реализации предусмотренных государством мер по защите жизни и здоровья трудящихся граждан. Именно на работодателя возложены функции по организации системы охраны труда, контролю за ее надлежащим функционированием и обеспечением ее совершенствования.

В частности, в число обязанностей работодателя входят:

  • внедрение на производстве системы охраны труда и управление ею;
  • обеспечение безопасности на рабочих местах;
  • обучение работников навыкам безопасности на производстве;
  • оценка условий труда на основании соответствующего законодательства;
  • расследование случаев травм и заболеваний, полученных на производстве, и др.

Указанной ключевой ролью обусловлена и высокая мера ответственности работодателя за реализацию полномочий по обеспечению безопасности труда.

Виды ответственности за нарушение требований охраны труда

Система правоотношений в сфере охраны труда имеет исключительную важность для государства. Этот вывод подтверждается многочисленными усовершенствованиями этой системы, осуществленными за последние три года.

К примеру, в 2014 году была введена система оценки условий труда, а в 2015 году КоАП РФ был дополнен новой нормой, устанавливающей ответственность за конкретные составы правонарушений в сфере охраны труда.

В частности, ст. 5.27.1 КоАП РФ вводит санкции за:

  • неисполнение требований охраны труда;
  • нарушение в сфере оценки условий труда;
  • допуск к труду без предоставления знаний по охране труда, а также без проведения медицинских осмотров;
  • непредоставление сотрудникам средств индивидуальной защиты.

Основными видами санкций, установленных указанной нормой, являются предупреждение и штраф.

Рецидивы указанных правонарушений могут привести к определенным срокам дисквалификации для должностных лиц или приостановления деятельности для лиц юридических.

В качестве примеров привлечения к указанной административной ответственности можно привести Постановления ВС РФ от 24.10.2016 N 10-АД16-6 и от 09.03.2016 N 29-АД16-4.

Отдельная ответственность установлена за сокрытие несчастного случая на производстве (ст. 15.34 КоАП РФ).

Помимо указанного вида санкций предусмотрена уголовная ответственность за нарушения ответственными лицами требований безопасности труда, повлекшие по неосторожности тяжкие последствия для здоровья или летальный исход.

Статья 143 УК РФ предусматривает санкции вплоть до лишения свободы за:

  • тяжкий вред здоровью (часть первая);
  • последствия в виде смерти потерпевшего (часть вторая).

В случае, если в результате нарушения работодателем правил охраны труда работнику причинен:

  • материальный вред, то такой вред должен быть возмещен работодателем в полном объеме (ст. 235 ТК РФ);
  • моральный вред, то такой возмещается в размерах, определяемых сторонами или судом (ст. 237 ТК РФ).

Кроме того, нарушение рассматриваемых правил безопасности труда ответственными за их соблюдение лицами может повлечь дисциплинарные меры, налагаемые работодателем (ст. 192 ТК РФ).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
июль 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Приходилось ли вам исполнять функции налогового агента (кроме агента по НДФЛ)?
Да, агента по НДС
Да, агента по налогу на прибыль
Да, и НДС-агента, и «прибыльного» агента
Нет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК