Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Подарок от бабушки не облагается НДФЛ

Доходы гражданина в виде стоимости недвижимости, полученной в качестве подарка от члена семьи или близкого родственника, освобождаются от обложения НДФЛ. < ... >

Фото для пропуска работодатель должен просить у работника письменно

Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных. < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ

С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < ... >

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников

В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < ... >

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Обновление: 26 июня 2017 г.

Обязанность работодателя по соблюдению требований безопасности труда на производстве включает в себя необходимость обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее также – СИЗ). В зависимости от особенностей вида осуществляемой трудовой функции в их числе могут быть обувь, одежда, различные профилактические, защитные, чистящие средства и др. Соблюдение требований по обеспечению такими средствами является обязательным для работодателя. Рассмотрим их более подробно.

Средства индивидуальной защиты

В ст. 209 ТК РФ содержится определение понятия СИЗ. Их предназначение:

  • предотвращение или снижение уровня влияния на организм вредных факторов;
  • предотвращение загрязнения.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 N 290н (далее – Приказ 290н).

Этот приказ, в частности, содержит:

  • порядок выдачи СИЗ;
  • порядок применения СИЗ;
  • инструкцию по хранению и уходу за СИЗ;
  • бланк учетного документа по выдаче СИЗ.

Порядок выдачи СИЗ

Обязанность выдачи СИЗ возникает:

  • при наличии на производстве вредных и (или) опасных факторов труда, оказывающих воздействие на работников;
  • если труд работников связан с особыми температурными условиями или загрязнением.

Приобретение и выдача средств защиты являются обязанностями работодателя и производятся за его счет. При наличии вышеуказанной обязанности по выдаче СИЗ плата с работников за их выдачу не взимается.

Минтруд, Минздравсоцразвития, иные уполномоченные ведомства своими распорядительными актами утверждают типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от конкретных факторов трудовой деятельности в определенных сферах.

К примеру, Постановлением Минтруда РФ от 22.07.1999 N 25 утверждены типовые нормы для организаций бытового обслуживания; Приказом Минздравсоцразвития от 03.10.2008 N 543н утверждены типовые нормы для работников ЖКХ.

Средства защиты предоставляются в соответствии с полом, требуемыми размерами и характером работ.

По окончании срока использования, а также в случае порчи или пропажи СИЗ не по вине работника работодатель обязан выдать ему новые средства защиты.

Допуск к работе без соответствующих установленным требованиям СИЗ не допускается.

Хранение СИЗ и уход за ними

Уход за СИЗ должен организовать работодатель.

В его обязанности входят, в т.ч.:

  • химчистка;
  • дезактивация;
  • дезинфекция;
  • обеспыливание;
  • ремонт и замена средств защиты.

Работодателю необязательно производить соответствующие работы, направленные на уход за СИЗ, своими силами. Он вправе заключить сделку с привлечением к указанным работам третьих лиц.

Хранение СИЗ – также забота работодателя. С этой целью он должен выделить специальное помещение.

Бланк учета выдачи СИЗ

С целью учета выдачи работникам СИЗ ведется личная карточка по форме, указанной в Приложении к Приказу 290н.

Личная карточка может вестись:

  • в бумажном виде;
  • в электронной форме.

В ней, в частности, отражаются:

  • дата выдачи;
  • дата возврата;
  • процент износа;
  • подписи работника и лица, ответственного за принятие СИЗ от работника.

Ответственность

Если работодатель не выдал соответствующие установленным требованиям СИЗ, то могут последовать санкции в виде штрафа:

  • на должностных лиц и предпринимателей — от 20000 до 30000 руб.;
  • на организации — от 130000 до 150000 руб. (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Также читайте:

  1. Вводный инструктаж по охране труда (образец 2017 года)
  2. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  3. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  4. Какие работы относятся к работам на высоте
  5. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
  6. Инструкции по охране труда по профессиям
  7. Проверка знаний по электробезопасности
  8. Нормативные документы по охране труда в 2017 году
  9. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  10. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  11. Пожарная лестница наружная: требования
  12. Наряд-допуск на работы на высоте
  13. Медосмотр при приеме на работу
  14. Техника безопасности при работе с компьютером
  15. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  16. Работы повышенной опасности
  17. Личная карточка учета выдачи спецодежды (бланк)
  18. Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
  19. Приказы по охране труда
  20. Проверка знаний по охране труда: периодичность
  21. 3 группа допуска по электробезопасности
  22. Перечень документов по охране труда
  23. Инструкция по охране труда для офисных работников
  24. Правила и нормы охраны труда
  25. Приказ о создании комиссии по охране труда
  26. Инструктаж на рабочем месте: периодичность проведения
  27. Вредные и опасные условия труда
  28. Охрана труда на автомобильном транспорте
  29. Инструкция по охране труда для главного инженера
  30. Виды инструктажей по пожарной безопасности
  31. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  32. Легкий труд для беременных: Трудовой кодекс
  33. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  34. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ
  35. ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  36. Наряд-допуск на выполнение огневых работ
  37. Целевой инструктаж
  38. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  39. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  40. Новости охраны труда
  41. План мероприятий по охране труда
  42. Работы на высоте: новые правила 2017 года
  43. Повторный инструктаж по охране труда: периодичность
  44. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда
  45. Система стандартов безопасности труда
  46. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  47. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  48. Наряд-допуск для работы в электроустановках
  49. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда
  50. Наряд-допуск на производство работ
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ Летний практикумСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»