Совмещение обязанностей по электробезопасности
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Раздельный учет НДС-2018: что нового

С 01.01.2018 вступят в силу поправки в НК, согласно которым вести раздельный учет НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых НДС, так и в не облагаемых/освобожденных от обложения налогом операциях, нужно будет, даже если соблюдается правило пяти процентов. < ... >

Когда ИП не нужно самому платить налоги

Если индивидуальный предприниматель оказывает компании услуги, которые не относятся к сфере его бизнес-деятельности, НДФЛ с суммы оплаты таких услуг должна начислить, удержать и уплатить в бюджет организация-заказчик. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Пониженные тарифы для упрощенцев: справедливость торжествует

С 01.01.2017 вместо ОКВЭД1 действует новый ОКВЭД2. Из-за этого многие упрощенцы в 2017 г. не могли применять пониженные тарифы. Устранить проблему должно Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-15-07/66964, доведенное до инспекций. Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России. < ... >

Новый порядок работы налоговиков с невыясненными платежами вступил в силу

С 1 декабря сотрудники ИФНС будут разбираться с невыясненными платежами по новым правилам, которые предусматривают уточнение платежек на перечисление как налогов, так и страховых взносов. < ... >

Офисные отходы: обязанности компаний

Офисные компании не должны вносить плату «за грязь», поскольку не оказывают негативного воздействия на природу. Но есть и другие требования в этой сфере — паспортизация отходов, их учет и представление отчетности. < ... >

Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего

Обновление: 17 июля 2017 г.

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее – Правила), утв. 24.07.2013 Приказом Минтруда России N 328н, предусматривают возможность совмещения обязанностей по электробезопасности одним лицом. Рассмотрим в статье, как это происходит на практике.

Общие положения о совмещении

Данное понятие предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ. Совмещение представляет собой осуществление работником по поручению руководства дополнительной работы в течение рабочего дня. При этом от основной работы он не освобождается. Совмещение устанавливается исключительно при наличии письменного согласия работника за дополнительное вознаграждение.

Дополнительный объем работ может выполняться:

  • в целях замещения отсутствующего работника;
  • по той же профессии или по другой;
  • путем расширения зоны обслуживания, а также увеличения объема работ.

В данном случае мы имеем дело с совмещением обязанностей ответственных за безопасное ведение работ работников – производителя работ и допускающего. Рассмотрим эти обязанности более подробно.

Обязанности производителя работ и допускающего

В целях обеспечения безопасности работ в электроустановках проводятся следующие организационные мероприятия:

  • работы оформляются нарядом, могут оформляться распоряжением или перечнем текущих работ;
  • для подготовки рабочего места, а также допуска к работе выдается разрешение;
  • действует определенный порядок допуска к работе;
  • во время выполнения работы осуществляется надзор;
  • фиксируются перерывы в работе, а также факты перевода и окончания работы.

Ответственность за безопасность работ возлагается, в том числе, на производителя работ и допускающего.

Производитель работ отвечает за:

  • соответствие требованиям безопасности и указаниям наряда рабочего места;
  • надлежащий целевой инструктаж бригады;
  • обеспеченность и надлежащее использование инструмента и средств защиты;
  • сохранность ограждений, плакатов и знаков безопасности;
  • соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении работ самим производителем работ и членами бригады;
  • контроль за членами бригады.

Допускающий:

  • производит подготовку рабочих мест;
  • оценивает достаточность принятых мер по подготовке рабочих мест;
  • проводит инструктаж;
  • осуществляет допуск к работе.

Он отвечает за:

  • принятие надлежащих мер безопасности в ходе подготовки рабочих мест, их соответствие наряду или распоряжению, а также характеру и месту работы;
  • соблюдение порядка допуска к работе;
  • полноту и качество инструктажа.

Совмещение: допускающий и производитель работ

Отвечая на вопрос, какое совмещение обязанностей допускается для производителя работ, отметим, что производитель работ может совмещать обязанности допускающего при следующих условиях:

  • подготовка рабочего места выполняется с членом бригады с III группой допуска (п. 10.2 Правил);
  • для подготовки рабочего места в системах диспетчерского и технологического управления не требуется использовать коммутационные аппараты (п. 41.3 Правил);
  • при обслуживании устройств релейной защиты, а также электроавтоматики у производителя работ должна быть группа допуска IV, при этом он не может выполнять отключения, или заземления, или установки временных ограждений в части электроустановки, имеющей напряжение выше 1000 В (п. 42.5 Правил);
  • для определения мер безопасности в электрической части устройств тепловой автоматики и тепловых измерений у производителя работ должна быть группа допуска IV (п. 43.8 Правил).

Согласно п. 10.11 Правил допуск к работе должен оформляться в двух экземплярах наряда. По общему правила один экземпляр остается у производителя работ, а другой – у допускающего. В случае, когда производитель работ и допускающий – это одно лицо, информация заносится только в один экземпляр наряда.

Также в соответствии с п. 14.3 Правил после оформления окончания работ наряд должен быть сдан производителем работ допускающему. Если первый совмещает обязанности второго, наряд не позднее следующего дня сдается оперативному персоналу или лицу, выдавшему наряд.

Заключение

Как видим, совмещение обязанностей производителя работ и допускающего возможно, порядок такого совмещения даже предусмотрен нормативным правовым актом. Главное требование к такому совмещению – оно должно отвечать требованиям безопасности и охраны труда при работе с электроустановками.

Также читайте:

  1. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  2. Сверхурочная работа
  3. Переработка рабочего времени при сменном графике
  4. Приказ о совмещении должностей (образец)
  5. Заявление на совмещение должности (образец)
  6. Положение о премировании работников. Образец 2017
  7. МРОТ с 1 января 2018
  8. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  9. Как начисляется 13 зарплата
  10. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  11. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  12. Выплата зарплаты за декабрь
  13. Доплата за совмещение должностей
  14. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  15. Совмещение должностей в одной организации
  16. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  17. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  18. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  19. Выплаты донорам в 2017 году
  20. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  21. Медицинская справка для водителей
  22. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  23. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  24. Оплата донорских дней в 2017 году
  25. Премия по итогам года
  26. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  27. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  28. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  29. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  30. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  31. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  32. Продолжительность сверхурочной работы
  33. Донорская справка: срок действия
  34. МРОТ в Москве в 2018
  35. Приказ о премии по итогам года: образец
  36. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  37. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  38. Донорская справка
  39. МРОТ в СПб на 2018 год
  40. МРОТ 2017
  41. Донорские дни: как оформить
  42. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  43. Стимулирующие выплаты
  44. Надбавка за выслугу лет
  45. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  46. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  47. Минимальный размер оплаты труда 2018
  48. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  49. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  50. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Каким способом вы уплачиваете «прибыльные» авансы?
Ежеквартально плюс ежемесячно внутри каждого квартала
Только ежеквартально
Ежемесячно, исходя из фактически полученной прибыли
Мы их не платим, применяем спецрежим

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ