Как рассчитать декретный отпуск
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС опубликовала очередную порцию рассекреченной информации

Налоговая служба разместила в открытом доступе вторую партию сведений, которые раньше относились к налоговой тайне. < ... >

Регистрация юрлица или ИП: оснований для отказа стало больше

С 1 октября у налоговиков появилось два новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. < ... >

«Физика»-арендодателя могут заставить уплатить НДС

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями. < ... >

Прочие события за 8 - 12 октября

Вот и подошла к концу очередная рабочая неделя. Наверняка, вам уже не терпится покинуть свое рабочее место, ведь на выходные запланировано столько важных дел. Но прежде чем отправиться реализовывать планы на уикэнд, не забудьте ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий. < ... >

Платить «агентский» НДФЛ из своего кармана налоговый агент не вправе

В договоры нельзя включать условие о том, что налоговый агент, выплачивающий гражданину доход, берет на себя расходы, связанные уплатой НДФЛ. < ... >

ЦБ определился, какие операции по счету будут замораживать

Банк России утвердил признаки перевода денежных средств без согласия клиента. < ... >

Появится дополнительный оплачиваемый выходной для заботы о здоровье

С 01.01.2019 работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации. < ... >

Как рассчитывается декретный отпуск

Обновление: 3 августа 2017 г.

Действующее трудовое законодательство регламентирует общие сроки продолжительности отпуска по беременности и родам, определяя общее количество календарный дней возможного отпуска до периода родов и после родов. При этом, как рассчитывается декретный отпуск, будет зависеть от течения беременности и возможных осложнений при родах.

Расчет декретного отпуска

По общему правилу при постановке на учет в женской консультации при сроке беременности 30 недель женщине оформляется листок временной нетрудоспособности по беременности и родам, содержащий указание на возможный период освобождения женщины от работы до родов и в послеродовый период. На основании полученного больничного листа женщина вправе подать работодателю заявление на предоставление ей внеочередного декретного отпуска.

При расчете декретного отпуска следует учитывать следующее:

  • право на декретный отпуск возникает у женщины не ранее получения ею в медицинском учреждении листка временной нетрудоспособности;
  • период начала освобождения женщины от работы рассчитывается исходя из расчета 70 календарных дней до родов при одноплодной беременности и 84 календарных дней – при многоплодной беременности;
  • период окончания периода освобождения от работы рассчитывается исходя из расчета 70 календарных дней после родов при нормальном течении родов и 110 календарных дней – при рождении двух и более детей).

Особенности расчета декретного отпуска

На практике работодатели сталкиваются с понятием «осложненные роды», под которыми, в частности, понимаются:

  • преждевременные роды,
  • многоплодная беременность,
  • роды, сопровождающиеся хирургическим вмешательством (например, проведение кесарева сечения),
  • роды, осложненные послеродовыми заболеваниями (такие как эндометрит, тромбофлебит),
  • роды после ЭКО,
  • другие (см. утвержденную Минздравом РФ 23.04.1997 № 01-97 Инструкцию о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах).

Осложненные роды влекут особенности расчета декретного отпуска.

Так, при осложненных родах одного ребенка продолжительность декретного отпуска подлежит увеличению на 16 календарных дней, что оформляется дополнительным либо новым листком временной нетрудоспособности по беременности и родам.

При такой же клинической картине, но при рождении двух и более детей, при расчете декретного отпуска следует дополнительно прибавить 54 календарных дня.

Если имеется несколько оснований считать беременность осложненной, то продолжительность декретного отпуска подлежит увеличению только по одному из оснований; иные основания не учитываются при расчете декретного отпуска. Это означает, что листок временной нетрудоспособности по беременности и родам не может быть оформлен на период освобождения от работы более чем на 156 (при осложненных родах одноплодной беременности) и 194 (при осложненных родах многоплодной беременности) календарных дней соответственно. В противном случае такой больничный является недействительным, и женщине необходимо будет оформить дубликат больничного листка.

Рассчитать декрет

Отпуск по беременности и родам следует рассчитать путем сложения дней до родов и после родов и предоставить его женщине полностью на основании поданного ею заявления о предоставлении декретного отпуска и больничного листка (ст. 255 ТК РФ).

Рассчитать декрет женщина может самостоятельно в зависимости от течения беременности и родов: будет ли это так называемым «нормальным течением беременности», и тогда период декретного отпуска составляет 140 календарных дня (70 + 70), или это «осложненная беременность», и тогда период декретного отпуска увеличивается до 194 календарных дней (84 + 110).

Расчет декретного отпуска для усыновителей

Декретный отпуск может быть также предоставлен и усыновителям. При расчете декретного отпуска для усыновителей детей следует учитывать, что при усыновлении одного ребенка период отпуска составляет со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения такого ребенка. Если усыновлено два и более ребенка, то такой период увеличивается до 110 календарных дней.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
сентябрь 2018 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Практикуется ли в вашей компании вывешивание фото сотрудников на доску почета или на доску позора?
Нет, это наследие советских времен
Да, это очень эффективно
Да, но только тех, кто дал согласие на это

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ КонгрессПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
31.10.2018

«Неделя Бухгалтера 2018» Обучение в атмосфере праздника!, компания "ИСКРА"

31.10.2018

Конференция «НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ.ИТОГИ–2018, ОЖИДАНИЯ–2019», Компания"ИРСОТ"