Больничный по беременности
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

«Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни

В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < ... >

Больничный по беременности и родам

Обновление: 3 августа 2017 г.

Получение работницей в медицинском учреждении больничного по беременности и родам является основанием для предъявления работодателю заявления на предоставление отпуска по беременности и родам на весь период больничного, а также начисления и выплаты пособия по обязательному медицинскому страхованию. Для этого необходимо соблюсти определенные требования.

Больничный по беременности и родам в 2017 году

Основными предназначениями больничного по беременности и родам в 2017 году являются:

  • предоставление женщине внеочередного отпуска по беременности и родам на срок, указанный врачом-гинекологом в листке нетрудоспособности, а также
  • начисление и последующая выплата женщине пособия по беременности и родам в размере стопроцентного среднего заработка исходя из периода больничного.

При этом как документ больничный по беременности и родам является листком нетрудоспособности, форма утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности". Это означает, что к больничному листку предъявляются повышенные требования, соблюдать которые обязаны с одной стороны медицинское учреждение и врач, его выдающие и подписывающие, и с другой стороны — работодатель, заполняющий строки для фонда социального страхования (ФСС), производящего на его основании женщине выплату пособия.

Заполнение больничного по беременности и родам

Поскольку больничный по беременности и родам является официальным документом, унифицированная форма которого строго регламентирована законом, то неправильное заполнение листка нетрудоспособности, а также исправления, подчистки и другие ошибки могут привести к самым негативным последствиям для работницы – отказу в выплате пособия по беременности и родам.

Чтобы избежать столь неприятных последствий для медицинских учреждений и работодателей, Минздравсоцразвитием РФ разработан и утвержден порядок заполнения такого листка нетрудоспособности (см. разделы XIII и IX Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

В частности, при заполнении больничного по беременности и родам:

  • используются только черные чернила в гелевых, капиллярных либо перьевых ручках либо больничный может быть напечатан;
  • больничный заполняется печатными буквами, каждая буква в своей клеточке, не заходя на другую;
  • между словами должен быть пробел в размере одной клеточки;
  • больничный подписывается врачом-гинекологом с проставлением печати;
  • в листке указываются причина нетрудоспособности в виде кода – в данном случае это код «05», а также период нетрудоспособности;
  • если больничный по беременности и родам содержит исправления, ошибки, то такой листок считается недействительным, необходимо обратиться в медицинское учреждение за оформлением дубликата.

Дополнительный больничный по беременности и родам

Больничный по беременности и родам содержит предположительный период нетрудоспособности в зависимости от протекания беременности на момент его выдачи (28 либо 30 неделя беременности):

  • 140 дней – если беременность одноплодная и протекает нормально;
  • 156 дней – при осложнённом течении беременности (например, назначении врачом кесарева сечения);
  • 194 дней – при многоплодной беременности.

Но возможна ситуация, когда медицинское учреждение выдает женщине дополнительный больничный по беременности и родам. Связано это с особенностями протекания беременности и в некоторых случаях осложненными родами, влияющими на период восстановления после родов и возможность снова начать работать. Поэтому если изначально женщиной был получен больничный на 140 дней, а потом выявились осложнения, то врач-гинеколог (или роддом) увеличивает период нетрудоспособности и оформляет дополнительный больничный по беременности и родам.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Опрос ПОДПИСЧИКОВ гкПодписка на ГК