Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
У работодателей может появиться новая ежеквартальная отчетность

Вероятно, уже совсем скоро компании и ИП, имеющие наемных работников, должны будут представлять в центры занятости сведения о численности сотрудников. < ... >

Повышение пенсионного возраста: новый план

Президент РФ предложил свой вариант пенсионной реформы. < ... >

Для онлайн-общения с налоговиками «Личный кабинет» не обязателен

Если в налоговом уведомлении, присланном из ИФНС, вы обнаружили неточности или ошибки, сообщить об этом налоговикам можно за считанные минуты. < ... >

С 30 августа у инспекций появится новое основание для блокировки счета

К заморозке банковского счета приведет опоздание со сдачей расчета по страховым взносам на 10 и более рабочих дней (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ). < ... >

Оказание бухуслуг: как не нарваться на штраф

Организации, оказывающие бухгалтерские и/или юридические услуги, обязаны зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте Росфинмониторинга. < ... > < ... >

Как заверять копии для представления в ИФНС

На копиях документов, представляемых в инспекцию, указывать место хранения оригиналов не обязательно. < ... > < ... >

Услуги по перевозке груза: иногда транспортной накладной недостаточно

Если в транспортной накладной не указана стоимость перевозки, этот пробел можно восполнить оформлением универсального передаточного документа (УПД). < ... > < ... >

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Обновление: 10 августа 2017 г.

Законодательство предусматривает возможность образования специальных органов по ведению коллективных переговоров и заключению соответствующих коллективно-договорных актов – комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (далее по тексту – комиссии по регулированию СТО), включая трехсторонние. Рассмотрим в материале основные вопросы их создания и функционирования.

Что такое комиссии по регулированию

ТК РФ посвящает этим органам социального партнерства главу пятую.

В ст. 35 ТК РФ обозначены цели их создания – это обеспечение:

  • регулирования СТО;
  • ведения коллективных переговоров;
  • подготовки и заключения проектов колдоговоров и соглашений;
  • контроля за их выполнением на всех уровнях.

Главный принцип формирования рассматриваемых комиссий – создание их решением сторон на равноправной основе. Включают в себя они представителей каждой стороны, наделенных соответствующими полномочиями.

Входят в состав комиссии представители работников, работодателей и органов исполнительной власти или местного самоуправления (в случае если это прямо требуется законодательством или соглашением сторон).

При этом необходимо различать представителей работников и работодателей, во-первых, обладающих правом принятия окончательных решений и подписания от имени соответствующей стороны заключенного колдоговора/соглашения, и, во-вторых, лиц, лишь направленных для участия в составе комиссии (объем их полномочий определяется тем, кто направил).

Виды комиссий

Законодательство различает виды комиссий по регулированию СТО в зависимости от их уровня:

  • на федеральном уровне — Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее — РТК);
  • на уровне субъектов РФ – действуют на основании законов субъекта РФ;
  • на территориальном уровне – функционируют, основываясь на соответствующих актах, утверждаемых органами местного самоуправления;
  • на уровне отрасли (или сразу нескольких) возможно создание отраслевых/межотраслевых комиссий. При этом они могут образовываться на всех перечисленных выше уровнях партнерства;
  • на уровне организации (локальном) могут создаваться комиссии для ведения переговоров, подготовки и заключения колдоговора.

Постоянные и временные комиссии

Выше отмечены основные цели органов соцпартнерства — проведение коллективных переговоров и заключение колдоговоров и соглашений. Для их достижения создаются временные комиссии.

Но одним из назначений этих органов является также контроль за выполнением уже заключенных колдоговоров и соглашений, что требует функционирования комиссии на постоянной основе.

Так, РТК (в силу указания в ст. 35 ТК РФ) и региональные трехсторонние комиссии функционируют как постоянно действующие; тогда как отраслевые комиссии по ведению коллективных переговоров, а также создаваемые на локальном уровне комиссии обычно временные и действуют только в период ведения коллективных переговоров.

В последних случаях имеет значение усмотрение сторон партнерства.

РТК

Эта комиссия формируется и ведет свою деятельность согласно Федеральному закону от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

Состоит РТК из представителей общероссийских объединений профсоюзов, а также объединившихся работодателей, Правительства РФ, которые составляют надлежащие стороны Комиссии.

Иные представители работодателей участие в работе РТК не принимают, поскольку законом оно не предусмотрено.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.07%
август 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Какими материалами и сервисами на нашем сайте вы чаще всего пользуетесь?

Вы можете выбрать до 7 вариантов ответа

Читаю бухгалтерские новости
Пользуюсь «Календарем бухгалтера»
Ищу ответы на вопросы в «Консультациях»
Изучаю статьи из журнала «Главная книга»
Проверяю расчеты в «Калькуляторах»
Прохожу Тесты для проверки своих знаний
Скачиваю нужные мне Формы
Никакими, попал на сайт случайно

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Осенний деловой конгресс ТакскомСмарт-комплект