Начисляется ли районный коэффициент на отпускные
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Зарегистрировать организацию можно будет по адресу почтового отделения

Минэкономразвития подготовил законопроект, вносящий изменения в правила регистрации юрлиц. Так, в частности, в качестве адреса места нахождения компании можно будет использовать адрес отделения почтовой связи. < ... >

Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде

Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Начисляется ли районный коэффициент на отпускные

Обновление: 11 августа 2017 г.

Для тех граждан, которые осуществляют свою трудовую деятельность в районах, которые являются районами Крайнего Севера или к ним приравнены, начисление заработной платы производится в повышенном размере. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в тех районах, где осуществляется доплата за труд в определенных местностях, задаются вопросом, начисляется ли районный коэффициент на отпускные.

Документы, регулирующие районные коэффициенты

Повышенный размер оплаты труда работников определяется на основе применения коэффициентов, учитывающих специфический район, или надбавок в виде процентов к сумме оплаты труда (ст. 315 ТК РФ).

Перечень районов, местностей, где установлены данные коэффициенты, увеличивающие оплату труда, установлен Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029.

В таблице 1 представлены документы, на основании и в соответствии с которыми осуществляются начисление и расчет сумм отпускных сотрудникам предприятия, осуществляющим деятельность в особых районах.

Таблица 1. Документы, регулирующие расчет и начисление отпускных сотрудникам предприятий

Нормативный документ, статья, пункт Содержание
ТК РФ
ст. 114 Во время нахождения сотрудника в отпуске, который является ежегодным, ему сохраняется средний заработок.
ст. 126 Если сотрудник имеет право на ежегодный отпуск сроком более чем 28 календарных дней, то есть возможность заменить часть этого отпуска компенсацией в виде денежных средств. Для того, чтобы воспользоваться данной возможностью, сотрудник должен написать заявление.
ст. 127 В том случае, если сотрудник увольняется и у него есть неиспользованные отпуска, ему выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска.
ч. 1 ст. 139 Средний заработок определяется на основании единого порядка. При расчете размера среднего заработка включаются все выплаты, которые применяются у данного работодателя, в соответствии с системой оплатой труда. При этом источники данных выплат не имеют значения, т. е. включаются все. В перечень таких выплат входят и надбавки, связанные с выплатой районных коэффициентов.
ст. 315 Оговаривается, что труд работников в организациях, осуществляющих свою деятельность в местностях Крайнего Севера или аналогичных районах, оплачивается с учетом дополнительных выплат, которые могут быть в виде коэффициентов или в виде определенного процента к заработной плате.
ст. 316 Данной статьей Кодекса установлено, что правительство устанавливает размеры районных коэффициентов для сотрудников тех компаний, которые осуществляют свою деятельность в местности Крайнего Севера и аналогичных районах. В данной статье Кодекса отражено, что правительство устанавливает порядок применения таких коэффициентов. Отмечено, что могут применяться и устанавливаться более высокие размеры коэффициентов, учитывающих осуществление деятельности сотрудников в местности Крайнего Севера. Расходы предприятий на выплаты повышающих коэффициентов относятся на расходы по оплате труда.
Постановление Правительства от 24.12.2007 № 922
п. 10 Определяет, как рассчитывать средний размер заработка за 1 день, который рассчитывается как частное от деления, где в числителе отражена сумма начисленной оплаты труда, а в знаменателе количество месяцев в году (12) и среднемесячное количество календарных дней (29,3).
пп. «л» п. 2 При расчете размера среднего заработка включаются все выплаты, которые применяются у данного работодателя, в соответствии с системой оплатой труда. При этом источники данных выплат не имеют значения, т. е. включаются все. В перечень таких выплат входят и надбавки, связанные с выплатой районных коэффициентов.
Постановление Минтруда от 11.09.1995 № 49
п. 1 Надбавки и коэффициенты, учитывающие осуществление трудовой деятельности в определенных северных районах, начисляют на ежемесячную заработную плату сотрудника за месяц. Данные надбавки и коэффициенты начисляются на выплаты за выслугу лет, которые могут выплачиваться:
  • каждый месяц;
  • каждый квартал;
  • один раз.
п. 2 Служащим налоговой полиции или органов внутренних дел, которые проходят службу на территории, где выплачиваются данные надбавки и коэффициенты, они включаются в денежное довольствие. На денежное довольствие начисляются районные коэффициенты. В денежное довольствие входят:
  • оклад по должности;
  • оклад по званию;
  • выплаты за выслугу лет.

Как видно из представленных в таблице 1 сведений, районный коэффициент входит в сумму отпускных при расчете размера среднего дневного заработка. Дополнительно на сумму отпускных коэффициент, учитывающий надбавки и компенсации за труд сотрудников в районах Крайнего Севера, не начисляется.

Также читайте:

  1. Районы, приравненные к Крайнему Северу. Перечень, действующий на 2017 г.
  2. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
  3. Расчет учебного отпуска в 2017 году (пример)
  4. Квотируемое рабочее место — что это такое?
  5. Ответственность за нарушение трудового законодательства
  6. Права и обязанности сторон трудового договора
  7. Характер работы в личной карточке Т-2
  8. Место работы в трудовом договоре
  9. Срок действия медицинской справки для водителей 2017
  10. Размер районного коэффициента
  11. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
  12. Ученический договор с работником предприятия: образец 2017
  13. Временно исполняющий обязанности
  14. Перечень материально ответственных должностей
  15. Работа без трудового договора: ответственность работодателя
  16. Порядок расторжения трудового договора
  17. Трудовой договор с главным бухгалтером
  18. Северный стаж для пенсии для женщин
  19. Исполняющий обязанности: как писать в документах
  20. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  21. Договор о полной материальной ответственности кассира
  22. Условия труда на рабочем месте
  23. Подсудность трудовых споров
  24. Приказ о материальной ответственности работника: образец
  25. Договор о материальной ответственности бухгалтера
  26. Разъездной характер работы
  27. Производительность труда. Формула расчёта
  28. Виды трудовых договоров по ТК РФ
  29. Отличие договора подряда от трудового договора
  30. Возмещение ущерба работником работодателю
  31. Северные надбавки и районный коэффициент 2017
  32. ДМС для иностранных граждан с 2017 года
  33. Срок действия трудового договора
  34. Договор о полной материальной ответственности
  35. Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
  36. Договор о целевом обучении
  37. Вступление трудового договора в силу и выход на работу
  38. Стажировка на рабочем месте
  39. Приказ о возложении обязанностей
  40. Ученический договор
  41. Сокращение на работе: права работника 2017, выплаты
  42. Оплачивается ли учебный отпуск при заочном обучении
  43. Комиссия по трудовым спорам
  44. Оплата труда по трудовому договору
  45. Поправки в Трудовой кодекс 2017
  46. Трудовое соглашение и трудовой договор: в чем разница
  47. Производственная необходимость
  48. План обучения персонала: пример
  49. Учебный отпуск: оплата и оформление 2017
  50. Изменение условий труда по инициативе работодателя и работника
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Опрос ПОДПИСЧИКОВ гкСмарт-комплект