Аттестационный лист
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Госпошлины за выдачу загранпаспорта и водительского удостоверения подрастут

Госдума в первом чтении одобрила законопроект, предлагающий повысить размер госпошлины за выдачу биометрических загранпаспортов, а также национальных водительских удостоверений. < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников

В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < ... >

Налоговые задолженности лучше погасить до 1 мая

В противном случае информацию о том, что компания задолжала бюджету, потенциальные и действующие контрагенты будут видеть целый год. < ... >

Платить налоги стало проще

Для уплаты личных налогов гражданам больше не обязательно заполнять платежное поручение «от и до». Достаточно ввести всего один номер. < ... >

Аттестационный лист. Образец

Обновление: 19 октября 2017 г.

Заполнение аттестационного листа является одним из этапов прохождения работником аттестации на соответствие занимаемой должности. В данной статье мы рассмотрим требования к его составлению и представим образец этого документа.

Для чего нужна аттестация

Аттестация является обязательным мероприятием лишь в бюджетных учреждениях. Такую проверку должны проходить педагоги, медработники, бухгалтеры и другие бюджетные работники. Проведение аттестации в частной фирме – инициатива исключительно ее руководителя.

Как правило, аттестация проводится в следующих целях:

  • выявление недостатков в профподготовке кадров;
  • определение наиболее компетентных работников в случае необходимости кадровых перестановок;
  • принятие решения о повышении или понижении сотрудника;
  • увольнение сотрудников, не отвечающих требованиям организации, и др.

Так, результаты аттестации могут стать основанием для:

  • повышения или понижения по карьерной лестнице;
  • увольнения;
  • направления на допобучение.

Аттестация может быть:

  • плановой – например, раз в 5 лет;
  • внеплановой – к примеру, в связи с возникновением аварийной ситуации.

Что такое аттестационный лист

Рассматриваемый нами документ заполняется в ходе проведения аттестационных испытаний и содержит сведения об аттестуемом сотруднике.

Форма его не утверждена, поэтому в организации разрабатывается собственный бланк аттестационного листа, образец которого обычно прилагается к положению об аттестации работников, утверждаемому в данной организации.

Несмотря на то, что официальная форма документа отсутствует, при его составлении необходимо следовать ряду правил.

В начале указывается наименование документа – «аттестационный лист».

Затем отражаются сведения о работнике, который проходит аттестацию:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • сведения об образовании и повышении квалификации;
  • занимаемая на момент аттестации должность согласно штатному расписанию;
  • стаж работы (общий, по специальности, в данной организации).

Далее следуют контрольные вопросы, составляющие собственно аттестацию. Если это плановая аттестация, то вопросы могут быть направлены на проверку знаний работника в его профессиональной сфере, оценку его ориентирования в производственных процессах и т.д. Если аттестация внеплановая и проводится в связи с возникновением чрезвычайной ситуации, например аварии, вопросы могут касаться причин происшествия, действий работника в экстренных условиях.

После каждого вопроса фиксируется ответ работника.

Вместо вопросов могут быть перечислены должностные обязанности работника, напротив которых аттестационная комиссия выставляет свою оценку выполнения аттестуемым трудовой функции. Также могут быть указаны деловые качества, необходимые для успешной работы. Комиссия оценивает, насколько эти качества присутствуют в аттестуемом работнике.

В документе также отражаются замечания и предложения комиссии и работника, если таковые возникли в ходе аттестации.

В завершение приводится решение аттестационной комиссии по результатам проверки. Комиссия должна определить:

  • соответствует ли работник занимаемой должности;
  • должен ли работник быть переведен на другую должность;
  • есть ли необходимость в отстранении работника от выполнения своей трудовой функции.

На листе проставляются подписи всех членов аттестационной комиссии, а также подпись аттестуемого, свидетельствующая о том, что он ознакомлен с содержанием документа.

Обязательно указывается дата аттестации.

Документ может быть оформлен рукописным способом или при помощи компьютерной техники. Может использоваться фирменный бланк организации или обычный лист.

Один экземпляр листа остается на хранение в компании, другие экземпляры раздаются заинтересованным лицам.

Скачать аттестационный лист на соответствие занимаемой должности (образец)

Также читайте:

  1. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  2. Целевой инструктаж
  3. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
  4. Работы на высоте: новые правила 2017 года
  5. Медосмотр при приеме на работу
  6. Перечень документов по охране труда
  7. Правила и нормы охраны труда
  8. Cписок профзаболеваний на 2017 год
  9. Инструкция по охране труда для офисных работников
  10. Нормативные документы по охране труда в 2017 году
  11. Пожарная лестница наружная: требования
  12. Предрейсовые медосмотры водителей: нововведения
  13. Техника безопасности при работе с компьютером
  14. Проверка знаний по охране труда: периодичность
  15. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  16. План мероприятий по охране труда
  17. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  18. ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  19. Вредные и опасные условия труда
  20. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  21. Повторный инструктаж по охране труда: периодичность
  22. Наряд-допуск на выполнение огневых работ
  23. Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
  24. Личная карточка учета выдачи спецодежды (бланк)
  25. Наряд-допуск на работы на высоте
  26. Легкий труд для беременных: Трудовой кодекс
  27. Вредные факторы для медосмотра по профессии
  28. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда
  29. Работы повышенной опасности
  30. Какие работы относятся к работам на высоте
  31. Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям
  32. Инструктаж на рабочем месте: периодичность проведения
  33. Инструкции по охране труда по профессиям
  34. Наряд-допуск для работы в электроустановках
  35. Охрана труда на автомобильном транспорте
  36. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
  37. Новости охраны труда
  38. Виды инструктажей по пожарной безопасности
  39. Производственная травма: выплаты и компенсации 2017
  40. Проверка знаний по электробезопасности
  41. Наряд-допуск на производство работ
  42. Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ
  43. Приказ о создании комиссии по охране труда
  44. 3 группа допуска по электробезопасности
  45. Приказы по охране труда
  46. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец 2017)
  47. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве
  48. Вводный инструктаж по охране труда (образец 2017 года)
  49. Инструкция по охране труда для главного инженера
  50. Система стандартов безопасности труда
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКИРСОТ Летний практикум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»