Аттестация по промбезопасности руководителей и специалистов
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 25 по 29 июня

Время летит незаметно. Казалось бы, только недавно мы радовались первому весеннему теплу, а уже пора составлять рабочий план на последнюю неделю июня. Как обычно, грамотно распланировать свои дела и ничего не забыть вам помогут наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Оплата лечения будущей супруги не дает права на соцвычет по НДФЛ

Муж не может претендовать на получение социального НДФЛ-вычета по расходам на лечение жены, если медицинские процедуры были оплачены до свадьбы. < ... >

Налоговики не будут иметь свободный доступ к счетам граждан

В интернете «гуляет» информация о том, что с 1 июля налоговики смогут полностью контролировать операции по счетам физлиц. И если гражданин не сможет обосновать получение на банковскую карту той или иной суммы, а также причину неуплаты НДФЛ с нее, то ему грозит доначисление налога, пеней и штрафа. Ссылка идет на поправки в ст.86 НК РФ. Так ли это? < ... >

Налог с продаж вводить не будут

Президент РФ считает нецелесообразным введение налога с продаж и прогрессивной шкалы НДФЛ. < ... >

ФНС подтвердила: тотального контроля за счетами граждан не будет

Запрашивать у банков информацию о поступлениях на счета физлиц сотрудники инспекций вправе лишь в особых случаях. < ... >

Шведский стол для персонала - натуральный доход сотрудников

При оплате работодателем питания работников, в том числе, по системе шведский стол, у «кормильца» возникают обязанности налогового агента по НДФЛ. < ... >

Уволить сам себя директор не может

Если общее собрание учредителей Общества приняло решение о прекращении трудовых отношений с директором и назначило нового, разжалованный директор не может подписать приказ о своем увольнении. < ... >

Аттестация экспертов по промышленной безопасности

Обновление: 14 ноября 2017 г.

Несоблюдение требований безопасности в промышленности может коснуться всех и каждого, вот почему к квалификации специалистов, проводящих аттестацию по промышленной безопасности, установлены такие жесткие требования.

Аттестация экспертов по промышленной безопасности

Аттестация проводится Ростехнадзором для подтверждения соответствия экспертов обязательным требованиям. Перечень областей аттестации утвержден Приказом Ростехнадзора от 09.09.2015 N 355.

Аттестация может быть:

  • первичной;
  • очередной — проводится каждые 5 лет;
  • внеочередной — проводится при необходимости изменить область аттестации или присвоенную категорию.

Аттестация проходит в два этапа. На первом этапе рассматриваются представленные заявителем документы и по итогам их рассмотрения принимается решение о допуске заявителя ко второму этапу — квалификационному экзамену.

Документы, представляемые на аттестацию

Необходимые документы могут быть переданы в Ростехнадзор лично заявителем, направлены заказным письмом с уведомлением или отправлены в виде электронного документа, подписанного простой электронной подписью.

В случае подачи неполного комплекта документов или несоответствия заявления установленной форме, Ростехнадзор оставляет заявление без рассмотрения и возвращает поданные документы заявителю.

Для прохождения аттестации необходимо представить:

  • заявление по форме Приложения 1 к Приказу Ростехнадзора от 26.10.2015 N 430;
  • копия паспорта;
  • копия диплома, подтверждающего получение высшего образования и ученой степени (при наличии);
  • копия трудовой книжки;
  • 2 цветные фотографии 3 x 4 см.

Квалификационный экзамен

Экзамен проходит в два этапа — тестирование и решение ситуационных задач. Заявителям, претендующим на получение первой или второй категории, дополнительно придется пройти собеседование.

Перед каждым этапом экзамена заявитель должен зарегистрироваться у секретаря аттестационной комиссии, предъявив паспорт.

На первом этапе заявителю предлагается ответить на 200 вопросов по теме, относящейся к заявленной области аттестации. Перечень вопросов формируется методом случайной выборки.

Для признания первого этапа экзамена пройденным заявитель должен ответить правильно:

категория эксперта количество правильных ответов
1 190
2 180
3 170

Заявитель, ответивший правильно на 170 вопросов и более, но не набравший необходимого для заявленной категории числа правильных ответов, может претендовать на получение категории меньшего уровня.

На втором этапе заявителю предлагается решить 4 ситуационные задачи по теме, относящейся к области аттестации заявителя. Перечень задач формируется методом случайной выборки.

Для признания второго этапа экзамена пройденным заявитель должен решить правильно:

категория эксперта количество правильных ответов
1 4
2 3
3 2

Заявитель, решивший правильно 2 задачи, но не набравший необходимого для заявленной категории числа правильных ответов, может претендовать на получение категории меньшего уровня.

Заявитель, не прошедший второй этап вправе в течение трех дней подать заявление о его пересдаче, но только один раз.

Третий этап проводится в форме собеседования по теме, соответствующей области аттестации заявителя.

На основании приказа Ростехнадзора об аттестации заявителя сведения о нем вносятся в соответствующий реестр.

Сроки при аттестации экспертов в области ПБ

Действие Ростехнадзора срок (дни)
Рассмотрение представленных документов 20
Проведение квалификационного экзамена 90
Внесение сведений об аттестации в реестр 3
Направление приказа об аттестации/отказе в аттестации 3
Выдача квалификационного удостоверения 7
Внесение изменений в реестр и/или квалификационное удостоверение 15
Выдача дубликата квалификационного удостоверения 15
Принятие решения о прекращении действия аттестации, исключении сведений из реестра 3

Также читайте:

  1. Приказ о назначении главного бухгалтера: образец
  2. Как присваивается табельный номер сотрудника
  3. Изменения и дополнения к коллективному договору (образец)
  4. Коллективный договор и соглашение по охране труда (образец)
  5. Справка в посольство с места работы (образец)
  6. Переименование должности без изменения трудовой функции (пример)
  7. Коллективный договор (образец)
  8. Процентная надбавка за выслугу лет
  9. Текучесть кадров: формула расчета
  10. Виды образования для заполнения личной карточки
  11. Форма 18: карточка учета организации (бланк и образец заполнения)
  12. Коллективный договор
  13. Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности
  14. Справка с места работы (образец)
  15. Личная карточка работника: форма Т-2
  16. Форма Т-2 (бланк)
  17. Журнал учета личных карточек
  18. Штраф до 50 тыс. рублей за хранение документов в личном деле: подробности
  19. Совет трудового коллектива: порядок избрания и компетенция
  20. Заключение коллективного договора
  21. Коллективный договор: обязателен или нет
  22. Когда коллективный договор вступает в силу
  23. Воинский учет в организации
  24. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»
  25. Непрерывный трудовой стаж
  26. Коллективный договор: образец 2017 для ООО
  27. Журнал учета ненормированного рабочего времени: образец
  28. Исчисление страхового стажа
  29. Положение об отделе кадров
  30. Номенклатура дел отдела кадров на 2017 год
  31. Входит ли служба в армии в трудовой стаж
  32. Коллективный договор: на какой срок заключается
  33. Договор о коллективной материальной ответственности (образец 2017)
  34. Регистрация коллективного договора
  35. Справка с места работы (образец) от ИП
  36. Личный листок по учету кадров: образец заполнения
  37. Выслуга лет
  38. Кадровая документация
  39. Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговые инструкции 2017
  40. Специальный страховой стаж
  41. Порядок заключения коллективного договора
  42. Личная карточка водителя: образец
  43. Страховой стаж
  44. Изменение и дополнение коллективного договора: как производится
  45. Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве
  46. Выслуга лет военнослужащих
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.41%
май 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Пришлось ли вашей организации в связи с изменением МРОТ с 1 мая повышать зарплату работникам?
Да (всем/почти всем)
Да, отдельным сотрудникам
Нет, у нас зарплата выше 11 163 руб. в месяц

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Летний деловой конгресс «Такском» во французском стиле.Смарт-комплект