Аттестация по промбезопасности руководителей и специалистов
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

Аттестация экспертов по промышленной безопасности

Обновление: 14 ноября 2017 г.

Несоблюдение требований безопасности в промышленности может коснуться всех и каждого, вот почему к квалификации специалистов, проводящих аттестацию по промышленной безопасности, установлены такие жесткие требования.

Аттестация экспертов по промышленной безопасности

Аттестация проводится Ростехнадзором для подтверждения соответствия экспертов обязательным требованиям. Перечень областей аттестации утвержден Приказом Ростехнадзора от 09.09.2015 N 355.

Аттестация может быть:

  • первичной;
  • очередной — проводится каждые 5 лет;
  • внеочередной — проводится при необходимости изменить область аттестации или присвоенную категорию.

Аттестация проходит в два этапа. На первом этапе рассматриваются представленные заявителем документы и по итогам их рассмотрения принимается решение о допуске заявителя ко второму этапу — квалификационному экзамену.

Документы, представляемые на аттестацию

Необходимые документы могут быть переданы в Ростехнадзор лично заявителем, направлены заказным письмом с уведомлением или отправлены в виде электронного документа, подписанного простой электронной подписью.

В случае подачи неполного комплекта документов или несоответствия заявления установленной форме, Ростехнадзор оставляет заявление без рассмотрения и возвращает поданные документы заявителю.

Для прохождения аттестации необходимо представить:

  • заявление по форме Приложения 1 к Приказу Ростехнадзора от 26.10.2015 N 430;
  • копия паспорта;
  • копия диплома, подтверждающего получение высшего образования и ученой степени (при наличии);
  • копия трудовой книжки;
  • 2 цветные фотографии 3 x 4 см.

Квалификационный экзамен

Экзамен проходит в два этапа — тестирование и решение ситуационных задач. Заявителям, претендующим на получение первой или второй категории, дополнительно придется пройти собеседование.

Перед каждым этапом экзамена заявитель должен зарегистрироваться у секретаря аттестационной комиссии, предъявив паспорт.

На первом этапе заявителю предлагается ответить на 200 вопросов по теме, относящейся к заявленной области аттестации. Перечень вопросов формируется методом случайной выборки.

Для признания первого этапа экзамена пройденным заявитель должен ответить правильно:

категория эксперта количество правильных ответов
1 190
2 180
3 170

Заявитель, ответивший правильно на 170 вопросов и более, но не набравший необходимого для заявленной категории числа правильных ответов, может претендовать на получение категории меньшего уровня.

На втором этапе заявителю предлагается решить 4 ситуационные задачи по теме, относящейся к области аттестации заявителя. Перечень задач формируется методом случайной выборки.

Для признания второго этапа экзамена пройденным заявитель должен решить правильно:

категория эксперта количество правильных ответов
1 4
2 3
3 2

Заявитель, решивший правильно 2 задачи, но не набравший необходимого для заявленной категории числа правильных ответов, может претендовать на получение категории меньшего уровня.

Заявитель, не прошедший второй этап вправе в течение трех дней подать заявление о его пересдаче, но только один раз.

Третий этап проводится в форме собеседования по теме, соответствующей области аттестации заявителя.

На основании приказа Ростехнадзора об аттестации заявителя сведения о нем вносятся в соответствующий реестр.

Сроки при аттестации экспертов в области ПБ

Действие Ростехнадзора срок (дни)
Рассмотрение представленных документов 20
Проведение квалификационного экзамена 90
Внесение сведений об аттестации в реестр 3
Направление приказа об аттестации/отказе в аттестации 3
Выдача квалификационного удостоверения 7
Внесение изменений в реестр и/или квалификационное удостоверение 15
Выдача дубликата квалификационного удостоверения 15
Принятие решения о прекращении действия аттестации, исключении сведений из реестра 3

Также читайте:

  1. Совет трудового коллектива: порядок избрания и компетенция
  2. Выслуга лет
  3. Выслуга лет военнослужащих
  4. Порядок заключения коллективного договора
  5. Личный листок по учету кадров: образец заполнения
  6. Изменения и дополнения к коллективному договору (образец)
  7. Заключение коллективного договора
  8. Выписка из штатного расписания (образец)
  9. Номенклатура дел отдела кадров на 2017 год
  10. Воинский учет в организации
  11. Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве
  12. Коллективный договор: обязателен или нет
  13. Входит ли служба в армии в трудовой стаж
  14. Приказ о внесении изменений в штатное расписание
  15. Коллективный договор
  16. Регистрация коллективного договора
  17. Справка в посольство с места работы (образец)
  18. Переименование должности без изменения трудовой функции (пример)
  19. Коллективный договор: образец 2017 для ООО
  20. Коллективный договор и соглашение по охране труда (образец)
  21. Когда коллективный договор вступает в силу
  22. Изменение и дополнение коллективного договора: как производится
  23. Штатное расписание (бланк и образец)
  24. Текучесть кадров: формула расчета
  25. Форма 18: карточка учета организации (бланк и образец заполнения)
  26. Приказ об утверждении штатного расписания
  27. Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности
  28. Справка с места работы (образец)
  29. Договор о коллективной материальной ответственности (образец 2017)
  30. Штатная расстановка
  31. Справка с места работы (образец) от ИП
  32. Коллективный договор: на какой срок заключается
  33. Штатное расписание (образец 2017) для ООО
  34. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»
  35. Непрерывный трудовой стаж
  36. Как присваивается табельный номер сотрудника
  37. Процентная надбавка за выслугу лет
  38. Исчисление страхового стажа
  39. Страховой стаж
  40. Специальный страховой стаж
  41. Коллективный договор (образец)
  42. Кадровая документация
  43. Положение об отделе кадров
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учетаЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ