Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Переход из одной ИФНС в другую не потребует обязательной сверки

Налоговая служба обновила регламент организации работы с плательщиками налогов, сборов, страховых взносов на ОПС, а также налоговыми агентами. Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую. < ... >

Что нужно сделать с 26 февраля по 2 марта

На этой неделе нас ждет целых три выходных дня. За такой длинный уикенд легко забыть обо всех рабочих делах. Поэтому, чтобы ничего не пропустить, лучше заранее составить план действий на следующую неделю. А наши еженедельные бухгалтерские напоминания вам в этом помогут. < ... >

На офисный мусор тоже нужен паспорт отходов

Компании, в ходе деятельности которых образуются отходы I-IV класса опасности (например, мусор от офисных и бытовых помещений организаций несортированный), обязаны составлять паспорт отходов, а также устанавливать нормативы образования отходов и лимиты на их размещение. < ... >

Статотчетность: кто что сдает

Список статформ, которые обязана представить именно ваша компания, можно получить в режиме онлайн при помощи специального сервиса. Если же полученный перечень вызывает у вас сомнения (например, тот или иной отчет не относится к деятельности вашей фирмы), уточнить информацию можно в своем территориальном отделении Росстата. < ... >

Разбираемся с вопросами по применению онлайн-кассы

Порой бывает сложно самостоятельно разобраться в тонкостях «кассового» законодательства. К примеру, нужно ли выбивать чек, если за юрлицо платит физлицо и наоборот? Когда формировать «расходный» кассовый чек? < ... >

Несвоевременное перечисление удержанного агентом НДФЛ не всегда приводит к штрафу

В случае, когда налоговый агент не перечислил вовремя удержанный НДФЛ, но сам обнаружил свою ошибку и уплатил недостающую сумму налога вместе с соответствующей суммой пеней, штрафовать его не должны. < ... >

Руководитель не может заплатить налоги за организацию наличными

По действующим правилам, организации и физлица вправе уплачивать налоги не только за себя, но и за других лиц. Правда, у этой нормы есть некоторые ограничения. < ... >

Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности

Обновление: 14 ноября 2017 г.

Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности, составляемое работодателем, является основанием для проведения проверки знаний аттестуемого.

Аттестация в трудовом законодательстве

В настоящее время единого документа, определяющего порядок и необходимость аттестации сотрудников, не существует.

ТК упоминает лишь об обязательной аттестации работников науки, педагогов и экспертов в области специальной оценки условий труда, предусматривая, тем не менее, для неопределенного круга работников такое основание для увольнения как несоответствие занимаемой должности. Причем подтверждением правомерности такого увольнения должны стать именно результаты аттестации.

Различными нормативно-правовыми актами установлены требования к аттестации отдельных категорий работников. С их помощью мы и попробуем разобраться в поставленном вопросе.

Аттестация педагогов

Проверка знаний учителей может проводиться как для соответствия уровня их квалификации занимаемой ими должности (раз в пять лет), так и по желанию самого педагога для установления его квалификационной категории.

Для проведения экспертизы знаний педагога его работодателю необходимо подготовить представление, которое должно содержать:

  • ФИО аттестуемого сотрудника;
  • наименование занимаемой им должности и дату назначения на нее;
  • уровень образования или квалификации;
  • данные о получении дополнительного профильного образования;
  • сведения о ранее пройденных аттестациях;
  • мнение работодателя о качестве и результатах деятельности аттестуемого.

С представлением лицо, в отношении которого оно подготовлено, должно быть ознакомлено под роспись и имеет право самостоятельно представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей деятельности.

Представление

Анализ других нормативно-правовых актов показал, что подобные документы представляются для аттестации и работников других специальностей, причем в некоторых случаях они называются представлениями, в других — заявками на аттестацию, анкетами или аттестационными листами.

При этом перечень отражаемых в данном документе сведений в основном совпадает с представленным выше или дополняется иными данными о личности аттестуемого или о его профессиональной деятельности.

Таким образом, представление представляет собой (простите за тавтологию) документ, оформляемый работодателем для аттестационной комиссии, содержащий его объективное мнение о деятельности сотрудника и необходимую для проведения аттестации информацию.

Порядок аттестации

ТК предъявляет только одно требование к формированию аттестационной комиссии — участие в ней представителя профсоюза. В остальном формирование порядка аттестации ложится на плечи работодателя.

Таким образом, законодатель предоставляет работодателям свободу действия при решении этого вопроса. Однако нужно помнить, что отсутствие законодательно установленного порядка не значит, что такой порядок не должен быть установлен.

Работодатель, деятельность организации которого законодательно не урегулирована, должен утвердить собственный порядок проверки знаний сотрудников и формирования аттестационной комиссии и руководствоваться ими при проведении аттестации.

И не стоит забывать, что федеральным законодательством установлены единые квалификационные требования к различным профессиям, на соответствие которым можно проводить аттестацию собственных сотрудников.

Также читайте:

  1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»
  2. Коллективный договор
  3. Изменение и дополнение коллективного договора: как производится
  4. Переименование должности без изменения трудовой функции (пример)
  5. Страховой стаж
  6. Процентная надбавка за выслугу лет
  7. Коллективный договор: обязателен или нет
  8. Кадровая документация
  9. Коллективный договор и соглашение по охране труда (образец)
  10. Аттестация экспертов по промышленной безопасности
  11. Заключение коллективного договора
  12. Справка с места работы (образец) от ИП
  13. Договор о коллективной материальной ответственности (образец 2017)
  14. Входит ли служба в армии в трудовой стаж
  15. Приказ об утверждении штатного расписания
  16. Регистрация коллективного договора
  17. Воинский учет в организации
  18. Выписка из штатного расписания (образец)
  19. Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговые инструкции 2017
  20. Справка в посольство с места работы (образец)
  21. Исчисление страхового стажа
  22. Коллективный договор (образец)
  23. Личный листок по учету кадров: образец заполнения
  24. Приказ о внесении изменений в штатное расписание
  25. Текучесть кадров: формула расчета
  26. Форма 18: карточка учета организации (бланк и образец заполнения)
  27. Штатное расписание (образец 2017) для ООО
  28. Порядок заключения коллективного договора
  29. Коллективный договор: образец 2017 для ООО
  30. Совет трудового коллектива: порядок избрания и компетенция
  31. Когда коллективный договор вступает в силу
  32. Изменения и дополнения к коллективному договору (образец)
  33. Непрерывный трудовой стаж
  34. Справка с места работы (образец)
  35. Выслуга лет
  36. Выслуга лет военнослужащих
  37. Штатная расстановка
  38. Коллективный договор: на какой срок заключается
  39. Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве
  40. Специальный страховой стаж
  41. Как присваивается табельный номер сотрудника
  42. Номенклатура дел отдела кадров на 2017 год
  43. Положение об отделе кадров
  44. Штатное расписание (бланк и образец)
  45. Форма Т-2 (бланк)
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.39%
январь 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Сколько часов в повышенном размере вы оплачиваете работнику в случае выезда в командировку в выходной?
От времени выхода из дома до конца выходного дня
От времени отправления поезда/самолета до конца выходного дня
За дни в пути, приходящиеся на выходной, мы платим только суточные

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКВесенний конгресс Такском
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.03.2018

Деловой конгресс «Годовая отчетность за 2017 год»,г.Москва, Компания "Такском"

04.04.2018

«Тотальная перезагрузка бухгалтеров» в Красноярске, Компания "ИСКРА"