Учет рабочего времени работодателем
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

В базе 5010 документов. Последнее обновление 18 ноября 2017 г.

БУХГАЛТЕРСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕМЕ

Рабочее время

Подробнее

Рабочему времени в ТК РФ посвящен целый раздел. Под рабочим временем понимается время, в течение которого работник должен выполнять свою трудовую функцию в соответствии с трудовым договором. Кроме того, к рабочему времени относятся и некоторые иные периоды, в течение которых работник непосредственно свои трудовые обязанности не выполняет. К примеру, перерывы для отдыха, предоставляемые лицам, работающим на погрузочно-разгрузочных работах.

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Вместе с тем работник может трудиться в организации и на условиях неполного рабочего времени. Оно может быть установлено любому сотруднику по согласованию с работодателем.

А вот сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается только для отдельных категорий работников, но в обязательном порядке. В их числе лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, несовершеннолетние и др.

В зависимости от установленной работнику продолжительности рабочего времени в неделю определяется норма рабочего времени в день в часах. Однако не все работники ежедневно отрабатывают одинаковое количество часов в день. Ведь ТК РФ предусматривает разные режимы рабочего времени и допускает установление разных графиков работы.

 

Режим рабочего времени

Режим труда и отдыха определяет продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе. Также в нем может быть прописана работа с ненормированным рабочим днем для определенных категорий работников, число смен в сутки при сменной работе, чередование рабочих и нерабочих дней и др. Режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Учет рабочего времени

Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени, которое отрабатывают его сотрудники. Как правило, для этих целей в организациях используют табель учета рабочего времени по одной из унифицированных форм: форме Т-12 или Т-13. Но законодательством не запрещено и применение организациями собственных форм.

 

Сортировка:
По алфавиту
/
По популярности

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Что вы указывали в строке 100 "Дата фактического получения дохода" расчета 6-НДФЛ по выплаченным в 2017 году квартальным и/или годовым премиям?
Последний день месяца, в котором подписан приказ о премировании
Дату выплаты премии работникам
У нас такие премии не выплачиваются

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ