Тест по пособиям по уходу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Отчет СЗВ-М сдан с ошибкой: что делать

Может случиться так, что после представления СЗВ-М в ПФР выяснится, что представленный отчет содержит ошибки. Как исправить эту оплошность и не «налететь» на штраф? < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Мошенники маскируют вредоносные письма под рассылку ПФР

Если на вашу электронную почту пришло письмо с почтового адреса, похожего на адрес Пенсионного фонда (pfrf.ru), не переходите по ссылке, указанной в таком письме. Там содержится вредоносное ПО, способное нарушить работу компьютера! < ... >

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Тест актуален на 3 июня 2016 г.

Предлагаем вам проверить свои знания по вопросам назначения и расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

1.

С 16 ноября 2015 г. матери предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком. Поскольку средний заработок работницы за расчетный период 2013—2014 гг. был меньше МРОТ, пособие ей выплачивалось исходя из минимального размера пособия по уходу за ребенком — 5436,67 руб. В каком размере надо выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2016 г.?

А. 5436,67 руб. — минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком в 2015 г.
Б. 5817,24 руб. — минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком с 1 февраля 2016 г.
2.

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, подала заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет и представила все необходимые документы после того, как ребенку исполнился 1 год. Надо ли выплатить ей пособие и за какой период?

А. Надо за весь период отпуска по уходу за ребенком.
Б. Надо, но только за период с момента подачи заявления и до достижения ребенком возраста полутора лет.
3.

Размер пособия по уходу за ребенком, рассчитанного исходя из 40% заработка, получается меньше МРОТ. В каком размере надо платить пособие?

А. Исходя из МРОТ.
Б. Исходя из 40% заработка, но не ниже минимального размера пособия.
4.

Женщина работает внешним совместителем с 2014 г. В декабре 2015 г. после отпуска по беременности и родам она оформила отпуск по уходу за ребенком. На работу по совместительству она также представила справки о том, что по основному месту работы пособие ей не назначалось, и о заработке по основному месту работы за 2013—2014 гг. Можно ли на работе по совместительству назначить ей пособия и учесть ее заработок по основному месту работы за 2013—2014 гг.?

А. Нет.
Б. Да.
5.

Ребенку работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, 29.03.2016 исполнилось полтора года. В каком размере надо выплатить ей пособие за март?

А. За полный месяц.
Б. По 29.03.2016 — день, когда ребенку исполнилось полтора года.
6.

Зарплата в организации за первую половину месяца выплачивается 20-го числа текущего месяца, а за вторую — 5-го числа следующего месяца. Женщина подала заявление на выплату пособия по уходу за ребенком со всеми необходимыми документами 17-го числа. Когда надо выплачивать ей пособие?

А. 5-го числа следующего месяца.
Б. 20-го числа текущего месяца.
7.

Отпуск по уходу за ребенком начался у женщины 1 июля 2015 г. Размер ежемесячного пособия составил предельную сумму для 2015 г. — 19 855,82 руб. В каком размере надо платить работнице ежемесячное пособие в 2016 г.?

А. 21 554,82 руб. — предельная сумма ежемесячного пособия в 2016 г.
Б. 19 855,82 руб. — предельная сумма ежемесячного пособия в 2015 г.
8.

Работница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком. Пособие по уходу, рассчитанное исходя из выплат работнице, меньше 2600 руб. В каком размере ей надо выплачивать пособие, если ее старшему ребенку уже исполнилось 18 лет?

А. В размере минимального пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб.
Б. В размере минимального пособия по уходу за вторым ребенком — 5817,24 руб.
9.

С 29.02.2016 сотрудница оформила отпуск по уходу за вторым ребенком. Перед этим она с ноября 2013 г. находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за первым ребенком, затем в 2015 г. ушла в декретный отпуск в связи с рождением второго ребенка. Заработная плата работницы перед уходом в первый декрет составляла 5205 руб. Исходя из чего надо рассчитать пособие по уходу за вторым ребенком?

А. Исходя из размера заработка за расчетный период, предшествующий первому отпуску по беременности и родам.
Б. Исходя из МРОТ на дату начала отпуска по уходу за вторым ребенком — 6204 руб.
10.

Для замещения основной работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, был заключен срочный трудовой договор. Временная работница уходит в отпуск по уходу за ребенком. Основная работница вышла на работу до того, как ребенку временной работницы исполнилось полтора года. Что надо предпринять?

А. Выплатить пособие до дня выхода на работу основной работницы.
Б. Выплатить пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.
11.

Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и получает пособие по уходу за ребенком. Ей были выданы больничные сначала по уходу за больным ребенком, а потом в связи с тем, что она сама заболела. Надо ли оплатить ей больничные?

А. Да, ведь она в связи с болезнью утратила заработок.
Б. Нет, ведь она уже получает пособие по уходу за ребенком.
12.

Оклад работницы — 25 000 руб. Размер пособия по уходу за ребенком за месяц, рассчитанного исходя из 40% заработка, — 9994,52 руб. В каком размере нужно выплачивать пособие при уходе за тремя детьми в возрасте до полутора лет?

А. 29 983,56 руб. — размер пособия исходя из 40% заработка на каждого ребенка.
Б. 25 000 руб. — размер пособия исходя из 40% заработка на каждого ребенка, в пределах 100% среднего заработка.
13.

Женщина ухаживает за двумя детьми в возрасте до полутора лет. Это второй и третий ребенок. Зарплата работницы за месяц — 10 000 руб. Размер пособия за месяц, исчисленного исходя из 40% заработка, — 3997,81 руб. В каком размере ей нужно выплачивать пособие?

А. 10 000 руб. — размер пособия в пределах 100% среднего заработка.
Б. 11634,48 руб. (5817,24 руб. х 2) — размер пособия исходя из минимального размера пособия на каждого ребенка.
В. 7995,62 руб. (3997,81 руб. х 2).
14.

Женщина — внешний совместитель обратилась с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Надо ли выплатить ей пособие?

А. Нет.
Б. Да, если представит справку с основного места работы о том, что она там не получает пособие.
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.43%
октябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги ЛапинойПодписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

14.12.2016 г.

Деловой конгресс «Успешный бизнес в новом 2017 году», г. Москва, компания «Такском»

15.12.2016 г.

Конференция «Годовой отчет за 2016 год», Москва, ООО «ПРАВО-Конструкция»