Тест по пособиям по уходу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. < ... >

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. < ... >

«Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек

В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин. < ... >

Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек

Наименование, количество и цена товаров (работ, услуг) – обязательные реквизиты кассового чека (БСО). Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации. < ... >

Возврат переплаты по взносам за периоды до 2017 года: как это происходит

Пенсионный фонд разъяснил порядок и сроки возврата страхователям излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017. < ... >

Заявление на вычет по НДФЛ иногда можно подать в электронном виде

Большинство вычетов по НДФЛ предоставляются физлицу налоговым агентом на основании письменного заявления. При этом, если в НК форма подачи такого заявления прямо не указана, то заявление может быть подано в виде электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. < ... >

Раньше 2019 года из реестра малого и среднего бизнеса никто не вылетит

Категория субъекта малого или среднего предпринимательства для компаний и ИП, которые уже попали в реестр, может быть изменена только при обновлении реестра в 2019 году. < ... >

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Тест актуален на 3 июня 2016 г.

Предлагаем вам проверить свои знания по вопросам назначения и расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

1.

С 16 ноября 2015 г. матери предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком. Поскольку средний заработок работницы за расчетный период 2013—2014 гг. был меньше МРОТ, пособие ей выплачивалось исходя из минимального размера пособия по уходу за ребенком — 5436,67 руб. В каком размере надо выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2016 г.?

А. 5436,67 руб. — минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком в 2015 г.
Б. 5817,24 руб. — минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком с 1 февраля 2016 г.
2.

Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и получает пособие по уходу за ребенком. Ей были выданы больничные сначала по уходу за больным ребенком, а потом в связи с тем, что она сама заболела. Надо ли оплатить ей больничные?

А. Да, ведь она в связи с болезнью утратила заработок.
Б. Нет, ведь она уже получает пособие по уходу за ребенком.
3.

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, подала заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет и представила все необходимые документы после того, как ребенку исполнился 1 год. Надо ли выплатить ей пособие и за какой период?

А. Надо, но только за период с момента подачи заявления и до достижения ребенком возраста полутора лет.
Б. Надо за весь период отпуска по уходу за ребенком.
4.

Размер пособия по уходу за ребенком, рассчитанного исходя из 40% заработка, получается меньше МРОТ. В каком размере надо платить пособие?

А. Исходя из 40% заработка, но не ниже минимального размера пособия.
Б. Исходя из МРОТ.
5.

Женщина — внешний совместитель обратилась с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Надо ли выплатить ей пособие?

А. Да, если представит справку с основного места работы о том, что она там не получает пособие.
Б. Нет.
6.

С 29.02.2016 сотрудница оформила отпуск по уходу за вторым ребенком. Перед этим она с ноября 2013 г. находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за первым ребенком, затем в 2015 г. ушла в декретный отпуск в связи с рождением второго ребенка. Заработная плата работницы перед уходом в первый декрет составляла 5205 руб. Исходя из чего надо рассчитать пособие по уходу за вторым ребенком?

А. Исходя из размера заработка за расчетный период, предшествующий первому отпуску по беременности и родам.
Б. Исходя из МРОТ на дату начала отпуска по уходу за вторым ребенком — 6204 руб.
7.

Отпуск по уходу за ребенком начался у женщины 1 июля 2015 г. Размер ежемесячного пособия составил предельную сумму для 2015 г. — 19 855,82 руб. В каком размере надо платить работнице ежемесячное пособие в 2016 г.?

А. 19 855,82 руб. — предельная сумма ежемесячного пособия в 2015 г.
Б. 21 554,82 руб. — предельная сумма ежемесячного пособия в 2016 г.
8.

Оклад работницы — 25 000 руб. Размер пособия по уходу за ребенком за месяц, рассчитанного исходя из 40% заработка, — 9994,52 руб. В каком размере нужно выплачивать пособие при уходе за тремя детьми в возрасте до полутора лет?

А. 29 983,56 руб. — размер пособия исходя из 40% заработка на каждого ребенка.
Б. 25 000 руб. — размер пособия исходя из 40% заработка на каждого ребенка, в пределах 100% среднего заработка.
9.

Для замещения основной работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, был заключен срочный трудовой договор. Временная работница уходит в отпуск по уходу за ребенком. Основная работница вышла на работу до того, как ребенку временной работницы исполнилось полтора года. Что надо предпринять?

А. Выплатить пособие до дня выхода на работу основной работницы.
Б. Выплатить пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.
10.

Женщина ухаживает за двумя детьми в возрасте до полутора лет. Это второй и третий ребенок. Зарплата работницы за месяц — 10 000 руб. Размер пособия за месяц, исчисленного исходя из 40% заработка, — 3997,81 руб. В каком размере ей нужно выплачивать пособие?

А. 11634,48 руб. (5817,24 руб. х 2) — размер пособия исходя из минимального размера пособия на каждого ребенка.
Б. 10 000 руб. — размер пособия в пределах 100% среднего заработка.
В. 7995,62 руб. (3997,81 руб. х 2).
11.

Женщина работает внешним совместителем с 2014 г. В декабре 2015 г. после отпуска по беременности и родам она оформила отпуск по уходу за ребенком. На работу по совместительству она также представила справки о том, что по основному месту работы пособие ей не назначалось, и о заработке по основному месту работы за 2013—2014 гг. Можно ли на работе по совместительству назначить ей пособия и учесть ее заработок по основному месту работы за 2013—2014 гг.?

А. Да.
Б. Нет.
12.

Ребенку работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, 29.03.2016 исполнилось полтора года. В каком размере надо выплатить ей пособие за март?

А. По 29.03.2016 — день, когда ребенку исполнилось полтора года.
Б. За полный месяц.
13.

Зарплата в организации за первую половину месяца выплачивается 20-го числа текущего месяца, а за вторую — 5-го числа следующего месяца. Женщина подала заявление на выплату пособия по уходу за ребенком со всеми необходимыми документами 17-го числа. Когда надо выплачивать ей пособие?

А. 5-го числа следующего месяца.
Б. 20-го числа текущего месяца.
14.

Работница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком. Пособие по уходу, рассчитанное исходя из выплат работнице, меньше 2600 руб. В каком размере ей надо выплачивать пособие, если ее старшему ребенку уже исполнилось 18 лет?

А. В размере минимального пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб.
Б. В размере минимального пособия по уходу за вторым ребенком — 5817,24 руб.
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
апрель 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Если ваша компания арендует помещение, то каким образом вы оплачиваете коммуналку?
Самостоятельно заключаем договоры с ресурсоснабжающими организациями
У нас фиксированная арендная плата уже с учетом коммунальных услуг
Коммунальные услуги включены в состав арендной платы как ее переменная часть
Возмещаем расходы на коммуналку арендодателю помимо арендной платы
Оплачиваем коммунальные услуги через посредника
Мы не арендуем помещение, оно у нас в собственности

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Практикум «Сближение учетных правил. МСФО и ПБУ: сверяем стандарты»