Тест декретное пособие
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
У работодателей может появиться новая ежеквартальная отчетность

Вероятно, уже совсем скоро компании и ИП, имеющие наемных работников, должны будут представлять в центры занятости сведения о численности сотрудников. < ... >

Повышение пенсионного возраста: новый план

Президент РФ предложил свой вариант пенсионной реформы. < ... >

Налог на имущество физлиц: сколько платить за гаражи

Минфин согласился с ФНС по вопросу предельной ставки налога на имущество физлиц в отношении отдельно стоящих гаражей. < ... >

Проведение спецоценки откладывать уже нельзя

Минтруд напоминает, что 31.12.2018 заканчивается переходный период, в течение которого работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. < ... >

Для онлайн-общения с налоговиками «Личный кабинет» не обязателен

Если в налоговом уведомлении, присланном из ИФНС, вы обнаружили неточности или ошибки, сообщить об этом налоговикам можно за считанные минуты. < ... >

С 30 августа у инспекций появится новое основание для блокировки счета

К заморозке банковского счета приведет опоздание со сдачей расчета по страховым взносам на 10 и более рабочих дней (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ). < ... >

Оказание бухуслуг: как не нарваться на штраф

Организации, оказывающие бухгалтерские и/или юридические услуги, обязаны зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте Росфинмониторинга. < ... > < ... >

Декретное пособие

Тест актуален на 3 июня 2016 г.

Как посчитать пособие по беременности и родам в разных ситуациях? Предлагаем вам проверить свои знания.

1.

По просьбе женщины при расчете декретного пособия в 2016 г. в расчетном периоде 2014 г., в котором у нее был другой декрет, заменили на 2012 г., который она полностью отработала. В 2013 г. женщина также была в декрете. 2015 г. она отработала полностью. Какое количество календарных дней надо применять при исчислении пособия?

А. 731 календарный день.
Б. 730 календарных дней.
2.

В декабре работница представила больничный по беременности и родам за период с 21 декабря 2015 г. по 6 мая 2016 г. Пособие было рассчитано исходя из предельной суммы среднего заработка за расчетный период 2013—2014 гг. Надо ли пересчитать пособие за период с 1 января по 6 мая 2016 г.?

А. Нет, так как размер пособия определяется на момент наступления страхового случая.
Б. Да, так как с 1 января увеличился максимальный размер пособия.
3.

Женщина работает на условиях неполного рабочего времени по основному месту работы 15 часов в неделю. В месяц она получает 5200 руб. С 04.04.2016 она уходит в отпуск по беременности и родам. Как правильно рассчитать ей пособие по беременности и родам?

А. Исходя из МРОТ на дату начала отпуска 6204 руб. с применением коэффициента неполного рабочего времени.
Б. Исходя из заработка за расчетный период.
4.

Какой показатель надо использовать при расчете максимального и минимального размера среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам?

А. Реальное количество календарных дней в расчетном периоде (если в расчетном периоде нет високосного года — 730 календарных дней, если есть — 731).
Б. Постоянный показатель 730.
5.

Женщине был предоставлен отпуск по беременности и родам с 26 октября 2015 г. по 13 марта 2016 г. Пособие работнице было рассчитано исходя из МРОТ, поскольку выплаты за каждый месяц расчетного периода были меньше МРОТ. Какой МРОТ надо взять для расчета пособия за период с 1 января по 13 марта 2016 г.?

А. 5965 руб.
Б. 6204 руб.
6.

Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает 31.03.2016, принесла больничный по беременности и родам с 14.03.2016 по 31.07.2016. На какой период ей надо предоставить отпуск по беременности и родам с выплатой пособия?

А. С 14.03.2016 по 31.03.2016.
Б. С 14.03.2016 по 31.07.2016.
7.

На основании листка нетрудоспособности с 30 ноября 2015 г. по 17 апреля 2016 г. женщина находится в отпуске по беременности и родам. Стаж работницы на момент начала отпуска по беременности и родам составил менее 6 месяцев. С каким МРОТ надо сравнивать размер декретного пособия за период с 1 января по 17 апреля 2016 г.?

А. 5965 руб.
Б. 6204 руб.
8.

Работница устроилась на работу в 2015 г. на 0,25 ставки (10 часов в неделю). Место работы является для нее основным. Справку о зарплате от предыдущих работодателей она не представила. С 04.04.2016 она оформила отпуск по беременности и родам. Ее заработок за расчетный период 2014—2015 гг. меньше 24 МРОТ. Как рассчитать ей средний дневной заработок для декретного пособия?

А. Исходя из 0,25 МРОТ.
Б. Исходя из МРОТ.
9.

Женщине предоставлен отпуск по беременности и родам с 04.04.2016. В расчетном периоде 2014—2015 гг. она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Работница попросила заменить ей 2014 и 2015 гг. на 2011 и 2012 гг. Какие суммы надо взять для расчета предельной величины среднего дневного заработка?

А. 463 000 руб. и 512 000 руб.
Б. 624 000 руб. и 670 000 руб.
10.

У женщины на весь расчетный период приходится отпуск по уходу за ребенком, во время которого она работала на условиях неполного рабочего времени. Как рассчитать пособие по беременности и родам?

А. Исходя из МРОТ.
Б. Исходя из заработка за расчетный период.
11.

Женщине был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 14.03.2016 на 140 календарных дней. В марте она продолжала работать. Заявление на отпуск по беременности и родам она написала с 01.04.2016. Какой продолжительности отпуск ей надо предоставить?

А. 122 календарных дня.
Б. 140 календарных дней.
12.

В январе 2016 г. работница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам, открытый 30.11.2015, и справку для выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В каком размере ей надо выплатить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

А. 543,67 руб.
Б. 581,73 руб.
13.

Женщина работает в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Ее средний заработок за каждый месяц расчетного периода не превышает МРОТ. С 14.03.2016 она уходит в отпуск по беременности и родам. Как применяется районный коэффициент при расчете пособия?

А. Надо сначала рассчитать пособие исходя из МРОТ, а затем увеличить его на районный коэффициент.
Б. На районный коэффициент надо увеличить МРОТ и затем рассчитать пособие.
14.

У женщины на часть расчетного периода приходится отпуск по уходу за ребенком, во время которого она работала на условиях неполного рабочего времени. Как учитывать заработок и дни за время такой работы при расчете пособия по беременности и родам?

А. Дни исключаются, а заработок учитывается.
Б. Учитываются и дни, и заработок за время «неполной» работы.
15.

Женщине, которая впервые поступила на работу с 01.09.2014, с 4 апреля 2016 г. предоставлен отпуск по беременности и родам. До поступления на работу она ухаживала за первым ребенком в возрасте до 3 лет. С 01.10.2015 по 18.10.2015 она находилась на больничном по болезни. Остальное время в расчетном периоде она отработала. Какие периоды надо исключить при определении количества календарных дней в расчетном периоде?

А. Период ухода за первым ребенком до поступления на работу и период болезни.
Б. Период болезни.
16.

Женщина работает на условиях неполного рабочего времени. С 21.03.2016 она уходит в отпуск по беременности и родам. Пособие рассчитывается исходя из заработка женщины за расчетный период, так как он больше МРОТ. Нужно ли при исчислении пособия применять коэффициент неполного рабочего времени?

А. Нет.
Б. Да.
17.

В период отпуска по беременности и родам временной работницы из отпуска по уходу за ребенком вышла основная сотрудница, для замещения которой был заключен срочный трудовой договор. В компании нет подходящей вакантной должности или работы, на которую можно перевести временную работницу до окончания отпуска по беременности и родам. Когда нужно уволить временную работницу и что делать с выплаченным пособием?

А. В последний день ее отпуска по беременности и родам, так как нельзя удержать уже выплаченное пособие.
Б. Днем, предшествующим дню выхода на работу из отпуска основной работницы, без перерасчета и удержания пособия по беременности и родам.
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.07%
август 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Какими материалами и сервисами на нашем сайте вы чаще всего пользуетесь?

Вы можете выбрать до 7 вариантов ответа

Читаю бухгалтерские новости
Пользуюсь «Календарем бухгалтера»
Ищу ответы на вопросы в «Консультациях»
Изучаю статьи из журнала «Главная книга»
Проверяю расчеты в «Калькуляторах»
Прохожу Тесты для проверки своих знаний
Скачиваю нужные мне Формы
Никакими, попал на сайт случайно

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектОсенний деловой конгресс Такском