Анонс журнала «Главная Книга» № 4 за 2016 год

ТЕМА НОМЕРА

• Заполняем 2-НДФЛ вместе: итоги интернет-конференции
  Недавно мы провели на нашем сайте очередную интернет-конференцию, посвященную исчислению и уплате НДФЛ, а также заполнению отчетности по этому налогу. Количество вопросов превзошло все наши ожидания. Поэтому выдавать ответы наших экспертов мы будем порциями. В свежем номере вы найдете ответы на вопросы о порядке заполнения 2-НДФЛ по итогам 2015 г.

СОБЫТИЯ И ФАКТЫ

• Справки 2-НДФЛ налоговики примут и без ИНН физлиц
  Не так давно ФНС сообщила о том, что если в представляемых в ИФНС справках 2-НДФЛ будет отсутствовать ИНН «физика», то такие справки приниматься не будут.
• Детские пособия проиндексировали на 7%
  Детские пособия, установленные в твердой сумме, нужно выплачивать работникам в размере на 7% больше, чем раньше — в прошлом году и в январе этого года.
• КС велел вернуть смягчающие обстоятельства по взносам
  Как вы наверняка знаете, с 2015 г. из Закона о страховых взносах были исключены:
  • обстоятельства, смягчающие (либо отягчающие) ответственность за нарушения в этой сфере;
  • обязанность руководителя (его заместителя) соответствующего фонда в ходе рассмотрения материалов проверки страхователя выявлять такие обстоятельства. Сохранилась лишь обязанность обнаруживать обстоятельства, исключающие вину.

ДИАЛОГ

• Российский учет аренды изменится вслед за международным
  Вот уже несколько лет российский бухучет ориентирован на международные стандарты. Недавно был утвержден один из таких стандартов — «Аренда». Что ждет в связи с этим российских бухгалтеров? Будут ли приниматься новые федеральные стандарты бухучета? Об этом нам рассказал представитель Минфина.

ЭТО АКТУАЛЬНО

• Как оплатить сотруднику-родителю отсутствие на работе, если в саду или школе объявили карантин
  Волна гриппа накрыла страну. В связи с этим родителям даже здоровых детей приходится отпрашиваться с работы, чтобы побыть дома с ребенком, так как в садике или школе объявлен карантин. А у работодателей в таком случае возникает законный вопрос: нужно ли оплатить работнику период такого отсутствия? Ответ вы найдете в нашей статье.
• «Типовые» ООО
  С конца прошлого года организации вправе выбирать, каким уставом руководствоваться — индивидуальным бумажным или электронным типовым. У типового устава есть безусловный плюс — его использование экономит время и деньги (не нужно платить юристу за разработку устава, печатать, регистрировать и т. д.). Но не стоит забывать, что у любой медали две стороны. О минусах использования типового устава вы рассказали в рубрике «Нормативный документ».
• «Прибыльно-расходный» НДС
  В некоторых случаях организации на ОСН учитывают входной НДС как самостоятельный «прибыльный» расход. Причем порой такие действия очень рискованны, например, если в расход включается НДС, вовремя не принятый к вычету. Наша статья о том, какие ситуации приведут к спору с налоговиками, а какие — абсолютно безопасны для плательщика.
• Уточнение налоговых обязательств во время проверки
  Никто не запрещает налогоплательщику в ходе проведения у него камеральной или выездной проверки сдать уточненную декларацию. Однако если к некоторым уточненкам проверяющие относятся спокойно, то другие могут вызвать негативные последствия для самого проверяемого. Какие уточненки лучше не подавать и чем обернется их подача, читайте в рубрике «Актуальная тема».

КАДРЫ

• Оформляем приказ о возложении обязанностей главбуха на директора
  В небольшие фирмы не всегда целесообразно нанимать главного бухгалтера. Поэтому руководители решают вести бухучет самостоятельно. Из статьи в рубрике «Документооборот» вы узнаете, любой ли компании это дозволено.
• Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание
  Случается, что работник приносит больничный лист, из которого видно, что врача он посетил не в назначенный им день, а позднее. Что положено работнику за время такого больничного «прогула» — пособие или взыскание, зависит от того, был ли после неявки к врачу продлен листок нетрудоспособности.
• Как рассчитать средний заработок, если между материнскими отпусками перерыв несколько дней
  Бывает так, что работница после отпуска по уходу за первым ребенком выходит на работу на 1-2 дня, а потом снова уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за вторым ребенком. И если непосредственно после окончания второго отпуска по уходу за ребенком сотрудницу направляют в командировку, она берет ежегодный отпуск или увольняется, то расчет среднего заработка может вызвать трудности у бухгалтера. Приведенные нами примеры расчета помогут сделать верные вычисления.
• Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС
  Если работник, получивший производственную травму, по путевке ФСС собирается на санаторно-курортное лечение, работодатель обязан предоставить и оплатить ему отпуск для лечения, включая время проезда к месту лечения и обратно. О том, как рассчитать сумму отпускных и какими налогами и взносами ее обложить, читайте в февральском номере нашего журнала.

ТЕКУЧКА

• Уступка права требования при применении УСН
  В некоторых случаях продажа дебиторской задолженности третьему лицу может стать настоящим спасением для организации. Даже если такая продажа возможна только с дисконтом. Но если право требования переходит от упрощенца или к упрощенцу, то в учете возникают свои особенности. К примеру, учесть в расходах сумму проданной дебиторки нельзя, так как «упрощенно-расходный» перечень — закрытый.
• Как обосновать затраты на дополнительную «начинку» для автомобиля
  Если рабочий автомобиль вы укомплектуете, допустим, автомагнитолой или же монитором и учтете их стоимость в базе по налогу на прибыль, то налоговикам это может не понравиться. Мы подсказали, какие доводы нужно привести, чтобы доказать экономическую обоснованность и производственную необходимость этих трат.
• Распространение рекламных листовок своими силами
  В рамках проводимых интернет-конференций к нам поступают очень интересные вопросы. Например, как учитывать в «прибыльных» расходах зарплату распространителей рекламных листовок и начисленные на нее страховые взносы, если распространением этих листовок компания занимается самостоятельно. Уверены, что подробный ответ нашего эксперта будет любопытен не только бухгалтеру, задавшему этот вопрос. Ведь ситуация достаточна распространенная.
• Приобретение автомобиля по программе утилизации
  Наши эксперты подготовили для вас инструкцию по оформлению утилизации автомобиля и покупке нового с учетом утилизационной скидки, а также по отражению этих операций в налоговом и бухгалтерском учете. Материал будет интересен как общережимникам, так и упрощенцам.
• Налоговая памятка для благотворителей
  Даже в нынешние непростые для нашей экономики времена многие фирмы и предприниматели находят возможность заниматься благотворительностью. Мы же своими советами поможем благотворителям быть щедрыми без негативных налоговых последствий.

О ЧЕМ В ЗАКОНЕ НЕ ПРОЧТЕШЬ

• Уточненка вместо документов: грозит ли штраф
  Иногда после получения требования о представлении документов в связи с проведением камеральной проверки компания сдает уточненку. Бытует мнение, что уточненка освобождает от представления документов и, соответственно, штраф за их неподачу неправомерен. Так ли это?
• Земельный налог: правила для ИП
  Уже больше года действует новая редакция НК, приравнявшая предпринимателей к обычным гражданам для целей уплаты земельного налога. Однако местные власти, которые устанавливают сроки уплаты этого налога, похоже, забыли об обновленном Кодексе. В этой связи есть риск, что ИФНС на местах будут требовать от ИП выполнения обязанностей, не предусмотренных НК. Ход действий ИП при возникновении подобной ситуации описан в нашей статье.
• Штраф будет за каждую не представленную работником справку об отсутствии судимости
  К некоторым видам деятельности (например, к педагогической) не допускаются люди с судимостью. Поэтому работодатели, ведущие такую деятельность, должны удостовериться, что соискатель чист перед законом, запросив у него соответствующую справку. Но порой работодатели пренебрегают этой обязанностью, за что в итоге их штрафуют. При этом работодатели считают, что при нескольких аналогичных нарушениях штраф должен быть один, а трудинспекторы — что за каждую непредоставленную справку. Точку в этом споре поставил Верховный суд.

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

• Как получать пособие по больничному, если трудишься у нескольких работодателей
  Не редкость, когда гражданин работает сразу в нескольких местах (основное место работы и одно или несколько по совместительству). И если ему случается заболеть, возникает вопрос: могут ли все компании, на благо которых он трудится, оплатить больничный? Да, но не всегда. Именно об этих ситуациях, а также о предельной сумме больничного пособия мы рассказали в рубрике «Личный интерес».