Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты

Анонс журнала «Главная Книга» № 8 за 2017 год

Дата подписания в печать:

7 апреля 2017 г.

Дата доставки читателям:

ориентировочно 17 апреля 2017 г.

или сразу

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

  • Выплата дивидендов при отсутствии прибыли или денег
    Распределять чистую прибыль могут лишь финансово состоятельные и стабильные ООО. А если речь идет о промежуточных дивидендах, то по итогам года ООО гарантированно должно сработать с прибылью. Иначе выплаченные дивиденды перестанут быть таковыми и придется корректировать их учет и доплачивать налоги.
  • «Расходные» хлопоты
    Затеяли ремонт в своих помещениях? Имейте в виду, что, если после возведения новых перегородок в офисе комнаты поменяют свое назначение, учитывать стоимость ремонтных работ придется как реконструкцию. Захотели улучшить бытовые условия сотрудников, обеспечив офис бытовой техникой? Для учета подобных затрат в расходах лучше прописать возможность таких покупок в локальном нормативном акте.

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

  • Увольнение работников по результатам аттестации
    Когда работник не справляется со своими обязанностями и руководству не удается договориться с ним об увольнении по соглашению сторон, некоторые организации проводят аттестацию. Но если она будет проведена с процедурными нарушениями, ее результаты могут быть оспорены.
  • Оформляем кадровые моменты в кадровых документах
    Пропущенные страницы в трудовой книжке — это не нарушение. Записи об отстранении от работы или о временном переводе на другую работу в книжку вносить не надо. Работник не обязан давать объяснения причин отказа от совмещения должностей. Мы дали эти и другие ответы на непростые кадровые вопросы.
  • Премия работнику: право или обязанность?
    Сотрудники хотят получать премию гарантированно и побольше, а компания считает, что ее надо заработать. Понять, когда выплата премии обязательна, а когда остается на усмотрение работодателя, помогут «трудовые» документы организации.
  • Определяем число дней расчетного периода для детских пособий
    Количество календарных дней расчетного периода при исчислении декретного пособия и пособия по уходу за ребенком зависит от двух условий: какие годы попали в расчетный период и были ли периоды, исключаемые из расчетного.
  • Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы
    Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на основании больничного листа и заявления. Уйти в декрет женщина может и позже даты, указанной в больничном, а вот досрочный выход сотрудницы на работу из декрета нежелателен.

ОТЧЕТНОСТЬ

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

  • Реформа ОСАГО: что поменялось
    Реформа ОСАГО, о которой так долго говорил Минфин, наконец обрела силу Закона. И хотя изменения принято оценивать как победу страховщиков, положительные моменты для автолюбителей в них также есть. Большая часть поправок вступает в силу 28.04.2017.

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

  • Анонс журнала «Главная книга» № 9, 2017 г.
    Бухотчетность с недостатками: как быть
    «Командировочные» ответы: где искать
    Продавец забыл про НДС: что делать
    Работник умер: что оформить
    «Камеральные» требования: чем ответить

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Анонс ГК 16/2022_нижний

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама Телеграм-каналаМораторий  на банкроство федресурс НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.35%
август 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8%
ОПРОС
Попала ли ваша компания (ИП) под федеральный/региональный перенос сроков уплаты налогов/взносов?
Да, но НПА был принят, когда мы уже все уплатили
Да, и мы воспользовались правом на отсрочку
Нет
Нужное