Когда по расходам на репетитора можно получить НДФЛ-вычет
Граждане, оплатившие свое обучение или обучение своих детей, могут вернуть часть потраченных средств, оформив НДФЛ-вычет. Причем сделать это можно в том числе в случае, когда уроки вы или ваши дети брали у репетитора.
Правда, есть ряд условий.
Прежде всего репетитор должен работать официально. То есть, если речь идет о частном репетиторе, он должен быть зарегистрирован как ИП.
Обратите внимание: наличие статуса самозанятого без статуса ИП в данном случае не подходит.
Образовательную лицензию ИП-репетитору, самостоятельно и единолично дающему уроки, иметь не обязательно. Но в ЕГРИП непременно должно быть указано, что этот предприниматель занимается образовательной деятельностью.
Также для того, чтобы претендовать на учебный НДФЛ-вычет, потребуются следующие документы:
- договор на оказание образовательных услуг;
- справка об очной форме обучения, если такой информации нет в договоре;
- копия лицензии на ведение образовательной деятельности (если таких данных нет в договоре) или выписка из ЕГРИП;
- документы, подтверждающие оплату: чеки, квитанции, приходно-кассовые ордеры.
Чтобы оформить НДФЛ-вычет по учебным расходам за прошлые годы, нужно подать в ИФНС декларацию 3-НДФЛ, а вычет за текущий год можно получать у своего работодателя.
Кстати, напомним, что с 2024 года максимальные размеры «учебных» НДФЛ-вычетов будут повышены:
- вычет по расходам на свое образование, а также обучение брата или сестры – со 120 000 рублей до 150 000 рублей;
- вычет по расходам на обучение детей – с 50 000 рублей до 110 000 рублей.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги для родителей (информация от 20.11.2023)
Последние новости
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
