Иностранцев предлагается депортировать из РФ за непристойное поведение
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий дифференцировать наказание за оскорбительное приставание к людям в зависимости от того, является нарушитель гражданином РФ или нет.
Так, в статье 20.1 КоАП планируется дополнительно прописать, что оскорбительное приставание к гражданам, совершенное иностранным гражданином или лицом без гражданства, карается штрафом в размере от 4 000 до 5 000 рублей с административным выдворением за пределы РФ.
В пояснительной записке авторы проекта заявили, что в последнее время участились случаи, когда иностранцы в оскорбительной форме пристают к женщинам. В связи с этим, чтобы обеспечить безопасность российского общества и снижение социальной напряженности, иностранных граждан, осужденных за оскорбительное приставание к людям, предлагается не только штрафовать, но и депортировать из страны.
Отметим, что действующая редакция статьи 20.1 КоАП содержит общую для всех норму об ответственности за оскорбительное приставание к гражданам. Такое поведение классифицируется как мелкое хулиганство и наказывается:
- либо штрафом в размере от 500 до 1 000 рублей;
- либо административным арестом на срок до пятнадцати суток.
Правительство РФ, давшее отрицательный отзыв на эту инициативу, также отметило, что наказание за оскорбление людей действующим законодательством уже предусмотрено. Кроме того, кабмин указал на недопустимость формального подхода к выдворению иностранцев без учета длительности проживания нарушителя в РФ, его доходов, уплаты налогов, профессии и обращения о приеме в российское гражданство.
Источник: Законопроект № 550221-8
Последние новости
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.