Нет работы, нет и пособия по БиР: правда или миф
В общем случае пособие по беременности и родам положено только работающим женщинам. Однако в некоторых ситуациях пособие по БиР может получить и безработная будущая мать. Тут все зависит от того, по какой причине женщине пришлось уволиться до декрета.
Например, женщина ушла с работы по одной из следующих причин:
- ее мужа перевели на работу в другую местность или женщина переезжает к месту жительства мужа;
- по медицинскому заключению женщине больше нельзя работать или проживать в этой местности;
- необходимость ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы и есть медицинское заключение.
Если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после такого увольнения, женщина вправе обратиться за выплатой пособия к своему бывшему работодателю. Размер декретных в данном случае будет рассчитан по стандартным правилам – исходя из среднего заработка.
Помимо этого, безработная женщина может оформить пособие по БиР, если одновременно выполнялись следующие условия:
- она была уволена в связи с ликвидацией работодателя-организации или прекращением деятельности работодателя-ИП;
- в течение 12 месяцев после увольнения женщина встала на учет в центр занятости как безработная.
В данном случае для получения пособия уволенная должна обратиться в клиентскую службу СФР или в МФЦ. Размер пособия в такой ситуации составит 922,65 руб. в месяц (в 2024 г.).
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 04.04.2024)
Последние новости
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.
28 июля
Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты.
28 июля
26 июня прошел вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», на котором ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов, в частности, рассказал, обязательно ли покупать ККТ при продаже ООО автомобиля физлицу.
28 июля
Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение.
28 июля
О том, что маткапиталом можно оплатить обучение детей, знают все. Но многие не догадываются, что из средств материнского капитала можно также расплачиваться за проживание получающего образование ребенка в общежитии.
27 июля
Следующая рабочая неделя – первая неделя июля, то есть III квартала. А значит, отчетная кампания за II квартал/полугодие уже на носу. В эту непростую для бухгалтера пору как никогда важно грамотно планировать свое время. Составить план задач на ближайшую рабочую пятидневку вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
