Применение спецставок НДС 5% и 7%: разъясняет ФНС
По общей норме организации и ИП на УСН, выбравшие пониженные НДС-ставки 5% или 7%, обязаны их применять в течение 12 последовательных налоговых периодов (т.е. 3 года). Налоговики объяснили, в каких случаях изменение НДС-условий прерывает этот трехлетний срок, а в каких – нет.
Так, если из-за изменившегося уровня доходов упрощенец перешел со ставки 5% на ставку 7%, течение обязательного трехлетнего срока для применения пониженных ставок не прерывается.
Например: плательщик на УСН с начала 2025 года применял ставку 5 %, а с декабря стал исчислять НДС по ставке 7 %, поскольку его доходы превысили 250 млн руб. В 2026 году он продолжил применять ставку 7%, а в 2027 году из-за снижения выручки снова начал исчислять НДС по ставке 5%. В такой ситуации считается, что срок применения спецставок не прерывался.
А вот автоматическое НДС-освобождение из-за доходов ниже 60 млн рублей течение трехлетнего срока прерывает. То есть в случае, если доходы упрощенца снова превысят этот лимит и он снова выберет пониженную НДС-ставку, отсчет начнется заново.
Например: упрощенец с начала 2025 года применял ставку 5%, а с 2026 года он освобожден от НДС. При утрате в 2026 году права на НДС-освобождение он не обязан снова применять пониженную ставку НДС (5% или 7%). Можно будет выбрать или спецставку, или стандартную ставку 20%.
Источник: Информация ФНС
Последние новости
21 февраля
С 2026 года семьи с невысоким доходом, в которых растут двое и более детей, смогут оформить новую семейную выплату. Размер выплаты в 2026 году составит 7% от дохода каждого из родителей за 2025 год.
20 февраля
С 2026 года организации, не выплачивающие зарплату своим руководителям или платящие им меньше МРОТ, должны начислять страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. ФНС уточнила: эта норма распространяется и на компании на АУСН.
20 февраля
С 01.01.2026 периоды отпусков по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет учитываются в стаже для установления страховых пенсий без ограничений.
20 февраля
ФНС сообщила: отдельно оговаривать в договорах с контрагентами, что вместо актов и счетов-фактур будут выставляться УПД не обязательно.
20 февраля
При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Роструд развенчал несколько самых распространенных мифов о начислении и выплате такой компенсации.
20 февраля
УСН, АУСН, ПСН, самозанятые, взносы для МСП.
20 февраля
В декабре прошлого года на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова рассказала, как налоговая инспекция рассчитывает налог при АУСН, если выбран объект «доходы за вычетом расходов». И как при этом учитываются полученные убытки.
20 февраля
По действующим правилам при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет женщина продолжает получать детское пособие. Причем неважно, в каком режиме она будет работать (полный или неполный день, дистанционно или в офисе).
19 февраля
Специалисты Роструда напомнили: сумма зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. При этом трудинспекторы не считают проблемой, если при начислении январского аванса работодатель немного расширит расчетный период.
19 февраля
С 1 февраля ряд социальных выплат, пособий и компенсаций планируется увеличить на 5,6%.
