В графике сменности не должно быть сверхурочной работы
Работодатель не вправе включать в график сменности сверхурочную работу, даже если заранее известно, что в ближайшие месяцы в ней будет потребность.
Графики сменности, как правило, применяют при суммированном учете рабочего времени.
Роструд указал: работодатель должен организовать рабочий процесс так, чтобы за месяц (учетный период) сотрудники полностью отработали норму рабочего времени. При этом суммарное количество рабочих часов за учетный период не должно превышать норму за тот же период времени по производственному календарю.
Источник: Письмо Роструда от 12.03.2025 № ПГ/03285-6-1
Последние новости
13 марта
Для перехода с УСН на АУСН нужно отказаться от обычной упрощенки. При подаче электронного уведомления о переходе на АУСН через сервис ФНС достаточно поставить в этой форме галочку о таком отказе. Если все требования для применения АУСН соблюдены, с даты, указанной в уведомлении, заявитель переходит на АУСН и одновременно прекращает применение предыдущего режима налогообложения. Что будет, если в переходе на АУСН организации/ИП откажут? Какой режим налогообложения нужно будет применять в такой ситуации?
13 марта
В январе наше издательство провело вебинар «Закрываем 2025 год: чек-лист налоговой отчетности и новые формы по ФСБУ 4/2023». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, по каким объектам ОС и НМА, а также по каким расходам на программное обеспечение в 2025 г. можно было применить повышающий коэффициент 2. И тем самым, на законных основаниях заплатить меньше налога на прибыль. Слушайте отрывок вебинара.
13 марта
В Госдуму внесли законопроект с поправками в Закон об ипотеке. Авторы проекта предлагают привязать процентную ставку по ипотечному кредиту к ключевой ставке Центробанка и ограничить ее максимальное значение.
12 марта
На дворе февраль, и, казалось бы, все новогодние праздники уже закончились. А вот и нет! 17 февраля будет еще один Новый год – в этот раз по лунному календарю. А какие важные даты по бухгалтерскому календарю выпали на следующую рабочую неделю, вам расскажут наши еженедельные напоминания.
12 марта
По действующим правилам период простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 третей средней зарплаты работника. Но, возможно, скоро работодателям – виновникам простоя придется платить своим сотрудникам больше.
12 марта
Иностранный работник, если он высококвалицированный специалист, для получения разрешения на работу и продления в этих целях срока временного пребывания в РФ должен предъявить, среди прочего, трудовой договор или ГПД. А в числе сведений, которые нужно указывать в самом трудовом договоре с иностранцем, - данные о разрешении на работу и разрешении на временное проживание (другие аналогичные сведения). Минтруд разъяснил, как увязать эти два требования.
12 марта
По ТК направить в командировку, привлечь к сверхурочной и ночной работе сотрудников, у которых есть трое и более несовершеннолетних детей, можно только с их письменного согласия. Но есть оговорка – эта норма действует лишь до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет. Теперь эту оговорку предлагается отметить.
12 марта
Порядок учета входного НДС при УСН зависит от применения автоматического НДС-освобождения (при доходах менее 20 млн руб.), а также от выбранной НДС-ставки.
12 марта
Нужно ли в этом году подавать документы в СФР для подтверждения основного вида экономической деятельности за прошлый год? Как СФР установит класс профессионального риска и, соответственно, тариф страховых взносов на травматизм на 2026 г.? На вебинаре «Закрываем 2025 год: чек-лист налоговой отчетности и новые формы по ФСБУ 4/2023», прошедшем в январе, были даны ответы на эти вопросы.
12 марта
Михаил Мишустин анонсировал изменения в условиях назначения единого детского пособия для многодетных семей.
