НДФЛ с аванса по зарплате
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
12.03.2018 - 16.03.2018
Расчеты с работниками: вопросы зарплатные и не только

Аванс и НДФЛ

Светлана Юрьевна:
— Здравствуйте. Подскажите как правильно выплачивать заработную плату за первую половину месяца, если оклад составляет лишь часть заработной платы (есть дополнительные выплаты). Стоит ли удерживать налог на доходы, и если да, то как правильно его перечислять ( 1 или 2 раза в месяц)? Может ли заработная плата за первую половину месяца составлять фиксированную сумму?
«Главная книга»:

— Зарплата за первую половину месяца может быть фиксированной, например:

(и) в виде процента от оклада;

(и) в твердой сумме. 

Но обращаем ваше внимание, что Минтруд считает единственно верным вариантом расчет аванса в зависимости от отработанного в первой половине месяца рабочего времени < Письма Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725, от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660 >. Мы рекомендуем закреплять в ЛНА компании именно расчетный аванс. Подробнее об этом, а также о сложностях, которые могут возникать, если у вас фиксированный аванс, читайте в ГК, 2017, № N 19, с. 55 – 59.

Что касается надбавок и доплат, то, по мнению Минтруда, при расчете аванса нужно учесть компенсационные выплаты, которые входят в состав зарплаты < Письма Минтруда России от 10.08.2017 N 14-1/В-725, от 18.04.2017 N 11-4/ООГ-718 >. К ним относятся:

- доплаты в фиксированной сумме, например за дополнительные функции (совмещение должностей, наставничество), за стаж работы, за профессиональное мастерство;

- надбавки в процентах от ставки (оклада) за особый режим работы или условия труда (тяжелые, вредные или опасные условия труда, работа в ночное время).

Но большинство надбавок и доплат в аванс не нужно включать. Это:

- районные коэффициенты, процентные надбавки северянам, так как их надо начислять на полную зарплату за весь месяц;

- оплата сверхурочной работы или работы в выходные или праздники, расчет которой зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца;

- премии и иные стимулирующие вознаграждения, добавочная процентная часть зарплаты. Потому что для их расчета нужны показатели, которые считаются по итогам какого-либо периода, например объем продаж за полный месяц или квартал.

При выплате аванса не нужно удерживать НДФЛ. Это следует сделать при выплате второй части зарплаты < Письма Минфина России от 23.11.2016 N 03-04-06/69181; ФНС России от 15.01.2016 N БС-4-11/320 >. И тогда же перечислить налог в бюджет. 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ