Сроки выплаты зарплаты
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
12.03.2018 - 16.03.2018
Расчеты с работниками: вопросы зарплатные и не только

Дни выдачи зарплаты

Наталья:
— Правильно ли мы поступаем, выдавая заработную плату 2 раза в месяц. Например 15 марта мы выдаем аванс за март (начислено за период с 1 марта по 14 марта), а 31 марта мы выдаем остатки за март ( за период с 15 марта по 31 включительно). НДФЛ за март заплатим в последний день месяца (31 марта).
«Главная книга»:

— Выдавая зарплату дважды в месяц, вы, безусловно, поступаете правильно <ст. 136 ТК РФ>. Однако приведенные вами сроки не вполне отвечают требованию Трудового кодекса РФ о том, что «Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается … не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». 

Иными словами, зарплата за месяц не может быть выплачена раньше 1-го числа следующего месяца.

Как разъясняли Минтруд и Роструд, по новой редакции статьи 136 ТК РФ, зарплату работникам надо выплачивать так <Письмо Минтруда от 14.02.2017 N 14-1/ООГ-1293, Информация Роструда «"О применении статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ …"»>:

- за первую половину месяца (аванс) – не позднее 30-го (31-го) числа текущего месяца;

- за вторую половину месяца – не позднее 15-го числа следующего месяца.

Поэтому во избежание возможных претензий от трудинспекции рекомендуем вам внести изменения в тот документ, которым у вас установлены сроки выплаты зарплаты (ЛНА, коллективный или трудовой договор). Например, вы можете прописать, что зарплата за первую половину текущего месяца выплачивается 20-го числа этого месяца, а зарплата за вторую половину месяца – 5-го числа следующего месяца. 

И помните, что устанавливать вместо конкретного дня выплаты зарплаты период, в течение которого она может выплачиваться (например, с 5-го по 7-е число), неправильно <Письмо Минтруда от 28.11.2013 N 14-2-242>.

Если день выплаты зарплаты попадает на выходной или праздник, то выплатить зарплату надо в последний рабочий день перед этим выходным или праздником <ст. 136 ТК РФ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ