Норма рабочего времени при почасовой оплате
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
12.03.2018 - 16.03.2018
Расчеты с работниками: вопросы зарплатные и не только

Почасовая оплата труда

Ольга:
— Почасовая оплата труда: какова норма рабочего времени? Оклад установлен исходя из МРОТ и районного коэффициента: нет ли здесь нарушения?
«Главная книга»:

— 1. Норма рабочего времени никак не связана с формой оплаты труда. Стандарт – это 40 часов в неделю. Есть сокращенное рабочее время (например, у «вредников»), есть неполное – по договоренности с работником (статьи 91-93 ТК РФ). 

Если же вас интересует нормирование труда, то эти нормы (в том числе времени, выработки и численности) устанавливаются работодателем самостоятельно и закрепляются (статьи 159, 160 ТК РФ):

(или)  в ЛНА, принятом с учетом мнения представительного органа работников; 

(или) в коллективном договоре.

За основу можно взять рекомендательные ведомственные нормы по отраслям. Их утверждено великое множество, например, нормативы времени на уборку служебных помещений (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469), на ремонт холодильников (утв. постановлением Минтруда РФ от 08.10.1992 N 21) и др.

2. Основное требование ТК к размеру оплаты труда – это чтобы месячная зарплата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени, была не менее действующего МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Все остальное зависит от многих обстоятельств.

В понятие «зарплата» включаются (ст. 129 ТК РФ):

(и) вознаграждение за труд (оклад или тарифная ставка), 

(и) доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе северные коэффициенты;

(и) доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

Таким образом, непосредственно в состав оклада северный коэффициент включать нельзя. Такой коэффициент выплачивается отдельно и показывается в расчетном листке отдельной строкой <ст. 136 ТК РФ, Доклад Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований… за 3 квартал 2017 г. (далее – Доклад за 3 квартал)>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Вы рассчитываете налоговую амортизацию после модернизации ОС исходя из?
Увеличенной первоначальной стоимости и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и оставшегося СПИ
Увеличенной остаточной стоимости и оставшегося СПИ
Стоимости модернизации и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и нового СПИ
Мы никогда не модернизировали наши ОС
У нас нет ОС
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь