Выплата зарплаты вместе с отпускными
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
12.03.2018 - 16.03.2018
Расчеты с работниками: вопросы зарплатные и не только

Зарплата перед отпуском

Татьяна:
— Обязан ли работодатель выплатить заработную плату сотруднику за фактически отработанное время перед уходом в отпуск (не увольнение) вместе с отпускными
«Главная книга»:
Нет, не обязан. 
По ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. При этом окончательная оплата за отработанный месяц должна выплачиваться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который зарплата начислена <ч. 6 ст. 136 ТК РФ>. 
А отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска <ч. 9 ст. 136 ТК РФ>.
Зарплату за дни месяца, отработанные до отпуска, работник по общему правилу получает в те же сроки, что и остальные сотрудники компании.
Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Хотели бы вы открыть свое дело?
Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Годовой отчет Лапина.Экономика и ЖизньПодписка на ГК