Оплата работы в выходной день при дежурстве
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
12.03.2018 - 16.03.2018
Расчеты с работниками: вопросы зарплатные и не только

Дежурство в выходной

Александра:
— Согласно графика дежурств врач дежурит в выходной день. Его время дежурства составляют часы, недоработанные в будние дни. Таким образом складывается месячная норма рабочего времени. Нужно ли оплачивать дежурство как работу в выходной день (в двойном размере)? Каким образом оформляется в учреждении?
«Главная книга»:

— Из вашего вопроса не ясно, какая система оплаты труда работников установлена в учреждении.

Если труд вашего работника оплачивается исходя из часовой тарифной ставки, работа в выходной день должна быть оплачена в размере не менее двойной часовой тарифной ставки за каждый час такой работы. Это значит, что зарплата за месяц будет складываться из суммы оплаты в размере одинарной часовой тарифной ставки за каждый час работы в рабочие дни и оплаты в размере двойной часовой тарифной ставки за каждый час работы в выходной день (ч.1 ст.153 ТК РФ).

Если ваш работник получает оклад, то каждый час работы в выходной день оплачивается исходя из одинарной часовой ставки за каждый час работы сверх оклада, поскольку работа в выходной день, как следует из вашего вопроса, производится в пределах месячной нормы рабочего времени (ч.1 ст.153 ТК РФ). Иными словами, зарплата за месяц такому работнику будет складываться из суммы оклада и оплаты в размере одинарной часовой ставки за каждый час работы в выходной день. То, что такие часы были «не доработаны» в будние дни, значения не имеет.

Что касается порядка оформления работы в выходной день, то он определяется правилами, установленными в вашем учреждении. Документами, подтверждающими необходимость работы в выходной день в подобном случае, обычно выступают рабочий график и табель учета рабочего времени. 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ