Период отработан неполностью: сколько дней отпуска положено
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
28.05.2018 - 01.06.2018
Расчет отпускных в 2018 году: правила и нюансы

Количество дней отпуска при неполном расчетном периоде

Дарья:
— Подскажите, пожалуйста, как рассчитать количество дней, на которое можно отправить работника в отпуск с последующим увольнением, если период отработан не полностью
«Главная книга»:

— Если период отработан не полностью, потому что сотрудник устроился к вам менее года назад, то нужно сделать следующее.

Шаг 1. Посчитайте количество полностью отработанных сотрудником месяцев. Предположим, он был принят на работу 28 сентября 2017 г., написал заявление о предоставлении ему оплачиваемого отпуска с 10 июля 2018 г. с последующим увольнением по собственному желанию. Тогда:

(и) период 9 месяцев (с 28.09.2017 по 27.06.2018) отработан полностью;

(и) период с 28 июня по 10 июля составляет менее половины месяца, поэтому при подсчете отпускного стажа не учитывается < п. 35 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 >.

Шаг 2. Посчитайте количество дней отпуска с учетом того, что за каждый полностью отработанный месяц дается 2,33 дня отпуска (28 дн./ 12 мес.) < Письмо Роструда от 26.07.2006 N 1133-6 >. В нашем примере получается 21 день оплачиваемого отпуска (2,33 дн./мес. х 9 мес.).

Шаг 3. Проверьте, предоставлялся ли сотруднику отпуск за время его работы у вас. Если да, то вычтите из дней, получившихся в шаге 2, отпуск, который он уже отгулял. 

Если такой отпуск не предоставлялся, то до увольнения сотрудника вы можете отпустить его в оплачиваемый отпуск на 21 календарный день - с 10 по 30 июля. При этом 30 июля будет днем увольнения < ст. 127 ТК РФ >.

Если период отработан не полностью по другой причине (допустим, из-за болезни или отпуска без содержания), то смотрите, какие периоды нужно исключать при подсчете количества дней неиспользованного отпуска, а какие нет <ст. 121 ТК РФ>. Например, если работник болел с 10 по 18 октября 2017 г., то месяц с 28 сентября по 27 октября 2017 г. все равно считается отработанным полностью.

Правильно рассчитать дни положенного работнику отпуска поможет калькулятор на нашем сайте  http://glavkniga.ru/calculators/vacation_experience.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний конгресс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ