Отпускные, если сотрудник уволился и снова принят на работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
28.05.2018 - 01.06.2018
Расчет отпускных в 2018 году: правила и нюансы

Расчет отпускных при годовых контрактах

Меркулова Ольга:
— 26 апреля сотрудник уволился, с 27 апреля снова устроился на работу в ту же организацию (в организации у сотрудников годовые контракты), в июне идет в отпуск. В мае была выплачена премия за 1 квартал (т.е. период до увольнения). включается ли эта премия в расчет отпускных, раз доход получен в мае?
«Главная книга»:

— 26 апреля трудовой договор работника был расторгнут <ст.77 ТК РФ>. При увольнении ваша организация должна была выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты <ст.127 ТК РФ>. В том числе и премии за отработанное время, для расчета которых имелись все данные на день увольнения <ч.1 ст.140 ТК РФ>.

При приеме на работу того же работника 27 апреля отпускной стаж начинает считаться заново <ст. 121 ТК РФ>. Таким образом, если в июне работник идет в отпуск, то при расчете отпускных должны учитываться только выплаты в рамках нового годового контракта. Поскольку майская премия к таким выплатам не относится (она выплачена за работу в 1-м квартале – по старому трудовому договору), то ее не надо включать в расчет среднего заработка. 

Однако отметим, что срочный трудовой договор может быть заключен только в случае, предусмотренном ст. 59 ТК РФ <Письмо Роструда от 18.12.2008 N 6963-ТЗ>. Проверяющие/судьи могут счесть, что ваша организация не имела права заключать годовые (срочные) договоры, и переквалифицировать такие договоры в обычные - бессрочные. Тогда  вам надо будет пересчитать средний заработок в обычном порядке: учитывая выплаты за 12 месяцев, предшествующих дню начала отпуска работника < п. 4 Положения о среднем заработке, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ