Работник заболел в отпуске - пересчет отпускных
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
28.05.2018 - 01.06.2018
Расчет отпускных в 2018 году: правила и нюансы

Пересчет отпускных в связи с болезнью

Нина Васильевна:
— Здравствуйте! Прошу пояснить как правильно сделать перерасчеты - работник по графику с 03 февраля должен был.идти в отпуск на 14 дней (отпускные ему начислены и выплачены в феврале). в конце января работник заболел, по окончании 29 -дневного больничного в отпуске работник находился 9 дней и был отозван из отпуска в начале марта с согласия работника. Заранее благодарю за ответ
«Главная книга»:

— Пересчет отпускных нужно сделать, если вы выплатили их из полной зарплаты за январь без учета дней, которые сотрудник не доработал в январе из-за болезни. Временная нетрудоспособность в феврале на сумму отпускных никак не влияет, так как февраль не входит в расчетный период, который в вашем случае с 01.02.2017 по 31.01.2018 г.

А вот если ваш сотрудник на больничном с 31 января, то 29 дней его больничного окончились 28 февраля, отпуск начался с 1 марта. Таким образом, по общему правилу отпускные должны быть пересчитаны с учетом другого расчетного периода – 01.03.2017 – 28.02.2018 г. Хотя, нужно ли менять расчетный период при переносе отпуска, вопрос спорный. Мы уточнили его у специалистов ведомств. Как только будет получен ответ, мы опубликуем его для наших читателей.

В ближайшую выплату зарплаты засчитайте сумму, включающую разницу между выплаченными и пересчитанными отпускными.

На будущее имейте в виду: если работник идет в отпуск с 3 числа месяца, то отпускные ему должны быть начислены и выплачены не позднее 30 (29) числа предыдущего месяца, а не в месяце отпуска. В случае отпуска с 3 марта – не позднее 27 (28) февраля. Ваше опоздание может быть основанием для штрафа при проверке трудинспекции. Кроме того, есть основания для выплаты компенсации за задержку отпускных  < ст. 236 ТК РФ >.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Кто у вас подписывает кадровые приказы и трудовые договоры от имени работодателя?
Только руководитель
Обычно руководитель, а в его отсутствие сотрудник по доверенности
Всегда сотрудник по доверенности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.52%
февраль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКРеклама конференции
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.04.2019

Конференция: «Налогообложение в условиях цифровой реальности: вызовы налогового администрирования и решения для бизнеса», Союз по организации деятельности консультантов по налогам и сборам «Палата налоговых консультантов»

03.04.2019

Конференция: «Налоговый контроль в 2019 году: новые тренды. «Горячие» вопросы налоговых проверок»,г.Москва, Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ)