Дополнительный отпуск при работе в РКС
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
28.05.2018 - 01.06.2018
Расчет отпускных в 2018 году: правила и нюансы

Дополнительный северный отпуск

Раиса:
— Расчет количества дней дополнительного северного отпуска. Здравствуйте, прошу Вас разъяснить подсчет количества дней дополнительного северного отпуска в следующей ситуации: Работодатель зарегистрирован и находится на территории Краснодарского края. Работник проживает в Местности приравненной к Районам КС (г. Ухта), выезжает на работу вахтовым методом в Район крайнего севера (г. Воркута ), как данному работнику посчитать количество дополнительного северного отпуска? Работник переведен приказом в обособленное подразделение в г. Воркуту с 01.08.2017г. по 15.11.2017г., и отработал там вахтовым методом 87 дней. Каким образом данному работнику считается дополнительный северный отпуск? За фактические дни вахты? тогда как быть с межвахтовым отдыхом?, работник проживает в МКС, положен ли отпуск за нахождение в МКС? Нужно ли высчитывать и суммировать отдельно вахту, отдельно межвахту? Или данный отпуск будет считаться полностью за весь период (3 месяца, 15 дней) как за работу в РКС? И обязан ли работодатель оплачивать такому работнику проезд к месту отдыха и обратно? Заранее спасибо.
«Главная книга»:

— Вашему работнику дополнительный оплачиваемый отпуск положен не как вахтовику, а как северянину, поскольку он не только работает в районе Крайнего Севера, но и проживает в местности, приравненной к таким районам. 

Продолжительность положенного ему отпуска – 24 календарных дня в год <ст. 321 ТК РФ, ст. 14 Закона от 19.02.1993 N 4520-1>.

Стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за работу Крайнем Севере, исчисляется по тем же правилам, что для основного отпуска <ст. 121, 321, 322 ТК РФ>. Таким образом, к примеру, за 3 месяца и 15 дней работы в воркутинском ОП работнику положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней ((24 календ. дня / 12 мес.) х 4 мес.)

Поскольку ваш работник–вахтовик работает в ОП, находящемся в районе Крайнего Севера, а кроме того, он проживает в местности, приравненной к таким районам, работодатель обязан один раз в два года оплачивать ему дорогу к месту отпуска и обратно <ст. 325 ТК РФ, п. 4 мотивировочной части Постановления КС РФ от 09.02.2012 N 2-П>

Право на оплату проезда появляется у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации, то есть по истечении 6 месяцев работы у данного работодателя <ст. 122, 325 ТК РФ>. Поэтому ждать истечения 2 лет работы для предоставления льготы не нужно.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний конгресс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ