Как оплатить разъездной характер работы?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
23.05.2016 - 31.05.2016
Сложные расходы: командировочные и представительские

Оплата разъездного характера

Наталья:
— Добрый день! У сотрудника разъездной характер работы. В положении о компенсации при разъездном характере работ прописано, что компенсация идет если сотрудник направляется в место, которое находится от постоянного места работы более чем 100 км. Сотрудника направляют в место отдаленностью более чем 100 км. и он там остается на 2-3 дня, при этом его километраж, находясь в этом месте, не составляет 100 км. Выплачивать ли ему в эти дни компенсацию?
«Главная книга»:

— При разъездной работе работники трудятся на объектах, расположенных на значительном удалении от места нахождения работодателя, что и прописано в вашем положении о разъездном характере работы.

«Разъездной» работник может быть направлен в командировку. В отличие от разъездной работы при командировке важно не столько то, как далеко находится место командировки от дома, а то что работник не имеет возможности ежедневно возвращаться от места командировки домой <ст. 166 ТК РФ>. Ваш сотрудник остается там на 2-3 дня и не имеет возможности вернуться домой. Поэтому такую поездку нужно оформить как командировку.

При командировке вы обязаны выплатить работнику средний заработок <ст. 167 ТК РФ> и возместить <ст. 168 ТК РФ>:

[и] дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

[и] расходы на проезд;

[и] расходы по найму жилого помещения;

[и] иные расходы, произведенные работником с разрешения или с ведома работодателя.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Вы рассчитываете налоговую амортизацию после модернизации ОС исходя из?
Увеличенной первоначальной стоимости и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и оставшегося СПИ
Увеличенной остаточной стоимости и оставшегося СПИ
Стоимости модернизации и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и нового СПИ
Мы никогда не модернизировали наши ОС
У нас нет ОС
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь