Как оформить период прохождения МСЭ при увольнении по инвалидности
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Увольнение по инвалидности

Пирогова Юлия:
— Работнику в результате инсульта дали инвалидность 1 группы с указанием в ИПРА - невозможность трудовой деятельности. Больничный закрыт 08.09.2016, справка о назначении инвалидности с 09.09.2016 выдана 14.09.2016г. Документы (листок нетрудоспособности и справка о назначении инвалидности и пр) предоставлены в отдел кадров 19.09.2016г. Между датой закрытия листка нетрудоспособности и датой предоставления его и документов о назначении инвалидности в организацию прошло 11 календарных дней. В день предоставления документов, 19.09.2016г. был составлен акт об их предоставлении и с этого же дня работник был уволен по п. 5 ч.1 ст. 83 ТР РФ. Вопрос: как необходимо оформить эти 11 календарных дней, когда уже нет больничного, но и нет документов об назначении инвалидности в организации? Нужен ли какой нибудь приказ/акт на этот период? Какую отметку ставить в табеле?
«Главная книга»:

— Инвалидность устанавливается по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ) с той даты, когда в бюро МСЭ поступило заявление гражданина о проведении МСЭ (п.2, 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95). А больничный закрывается днем раньше (п.28 Порядка, утв. Минздравом от 29.06.2011 N 624н). 

Таким образом, сам период прохождения МСЭ не оплачивается ни за счет средств соцстраха, ни за счет средств работодателя. За этот период инвалиду будет выплачена пенсия (подп.2 п.4 ст.19 Закона от 17.12.2011 N 173-ФЗ, Апелляционное определение Псковского облсуда от 21.08.2012). 

Причины отсутствия работника на работе уважительные – это подтверждает справка МСЭ, поэтому какой-либо приказ или акт об этом оформлять не нужно. В табеле можно поставить код НН (30) или иной код, применяемый в вашей компании при отсутствии работников по уважительным причинам, не охваченным другими кодами. 

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Вы рассчитываете налоговую амортизацию после модернизации ОС исходя из?
Увеличенной первоначальной стоимости и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и оставшегося СПИ
Увеличенной остаточной стоимости и оставшегося СПИ
Стоимости модернизации и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и нового СПИ
Мы никогда не модернизировали наши ОС
У нас нет ОС
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь