Какие документы взять при увольнении с работы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Выдача документов при увольнении

Марина:
— Здавствуйте, в последнее время в различных источниках встречаю упоминание о расширении списка документов при увольнении, которые выдвются на руки уволившемуся сотруднику, помимо трудовой книжки, справки _НДФЛ И справки для расчета пособий теперь необходимо предоставлять так же сведения СЗВ-М и из РСВ-1 раздел 6. Так ли это и в какой форме предоставлять новые документы.Спасибо
«Главная книга»:

— Работодатель обязан выдать работнику непосредственно в день увольнения:

1) трудовую книжку <ст. 84.1 ТК РФ>;

2) сведения персонифицированного учета <пп. 2-2.2, п. 4 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ; ч.. 8 ст. 9 Закона от 30.04.08 № 56-ФЗ>: 

- сведения о застрахованном лице в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам – раздел 6 формы РСВ-1 ПФР. Раздел оформляется на работника по данным с начала года и до даты увольнения <п. 35 Инструкции, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 987н>;

- информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица (в случае их уплаты), по форме ДСВ-3 <Приложение № 1 к Постановлению Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п>;

- сведения по форме СЗВ-М <Приложение к Постановлению Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п>;

3) заверенные копии документов, связанных с работой, которые работник попросил, написав соответствующее заявление <ст. 84.1 ТК РФ>.

Также в день увольнения или по письменному заявлению после увольнения работодатель должен выдать работнику справку о сумме заработка за два календарных года по форме, утвержденной Минтрудом <п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; Приложение № 1 к приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н>.

Кроме того, по заявлению работника работодатель обязан выдавать ему справку по форме 2-НДФЛ <п. 3 ст. 230 НК РФ>.

Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Хотели бы вы открыть свое дело?
Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь