Работодатель переехал в другой город: что стало с работниками?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ
19.09.2016 - 27.09.2016
Прием и увольнение: как оформить, что выплатить

Работодатель переезжает в другую местность

Алла:
— Можно ли уволить сотрудников, в связи с тем что ООО переезжает в другой город?
«Главная книга»:

— Если кто-то из работников хочет продолжить работу в вашей компании (уже на новом месте), то вы не можете уволить их по причине переезда  (по п. 9 ч.1 ст. 77 ТК РФ).
При переезде ООО в другой город можно уволить всех работников, которые откажутся от перевода в другую местность вместе с работодателем <п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ>. Это касается и беременных, и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), других лиц, воспитывающих таких детей без матери. Ведь:
- работодатель не может сохранить для них работу в прежней местности,
-  увольнение в связи с отказом работника от переезда вместе с организацией в другую местность не относится к увольнениям по инициативе работодателя <п. 4, 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ>.
О предстоящем переезде нужно заранее сообщить всем работникам (желательно – в письменном виде, под роспись и не позднее 2 месяцев до переезда). И у вас должен быть письменный отказ работника от перевода в другую местность.
Для увольнения работников, не согласных на переезд, издайте приказ о прекращении трудового договора по форме N Т-8 (или Т-8а, если увольняемых несколько).
Учтите, что работникам, уволенным в связи с отказом от перевода в другую местность вместе с работодателем, нужно выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка <ст. 178 ТК РФ>.


Если у вас возникли вопросы, связанные с проведением конференций, мы будем рады на них ответить: (495) 781-38-02/03, pr@glavkniga.ru
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Вы рассчитываете налоговую амортизацию после модернизации ОС исходя из?
Увеличенной первоначальной стоимости и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и оставшегося СПИ
Увеличенной остаточной стоимости и оставшегося СПИ
Стоимости модернизации и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и нового СПИ
Мы никогда не модернизировали наши ОС
У нас нет ОС
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь