Вопрос: Об изменении срока командировки и ее отмене. (Письмо Роструда от 12.11.2024 № ПГ/22028-6-1)

Загружен 24 декабря 2024 г.
из СПС «КонсультантПлюс»

Вопрос: Об изменении срока командировки и ее отмене.

Ответ:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО от 12 ноября 2024 г. № ПГ/22028-6-1

Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 14 октября 2024 года, в пределах компетенции сообщает.

Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Особенности направления работников в служебные командировки установлены в Положении, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (далее - Положение).

Пунктом 4 Положения предусмотрено, что срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Поскольку определение срока командировки относится к полномочиям работодателя, по нашему мнению, он вправе изменить срок командировки, в том числе сократить срок служебной поездки работника или продлить его, а также отменить командировку.

Настоящее письмо не является правовым актом.

Начальник Правового управления
Б.С.ГУДКО

12.11.2024

Документ предоставлен КонсультантПлюс