Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 30 января 2012 г.
Содержание журнала № 3 за 2012 г.Доходы, не облагаемые НДФЛ: поправки — 2011 и 2012
Какие новшества надо учесть работодателю при исчислении НДФЛ
В конце прошлого года было принято несколько поправок в гл. 23 по НДФЛ. Мы рассмотрим те из них, которые касаются работодателей и вступают в силу либо с 1 января 2012 г., либо с 1 января 2011 г. — задним числом.
Доходы, не облагаемые НДФЛ с 2011 г.
С сумм, уплаченных работодателем за счет чистой прибыли за лечение и медобслуживание своих работников, их супругов, их родителей и их детей, не нужно исчислять
Из авторитетных источников

“Действительно, указанное условие из п. 10 ст. 217 НК РФ исключено. Но важно понимать, что освобождение от НДФЛ установлено строго в отношении сумм, уплаченных за лечение и медицинское обслуживание работников, то есть имеющих целевой характер. Таким образом, работодатель обязан иметь подтверждающие документы для освобождения от НДФЛ указанных доходо
вп. 1 ст. 9 Закона от 21.11.96 № 129-ФЗ. А налоговые органы, соответственно, вправе требовать от работодателей подтверждения целевого использования средств”.
Если в 2011 г. вы оплачивали лечение работника, исчислили НДФЛ (например, не было копии лицензии медучреждения) и не успели сделать перерасчет налога за прошлый год в связи с поправками, посоветуйте работнику подать декларацию
Доходы, не облагаемые налогом с 2012 г.
Суммы, выплачиваемые при увольнении
С этого года не облагаются НДФЛ выплаты работникам при увольнении в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю (заместителям руководителя и главному бухгалтеру) в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (или шестикратный — для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Из авторитетных источников
“Выплаты, производимые с 1 января 2012 г. при увольнении, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный (шестикратный — для Крайнего Севера) размер среднего месячного заработка. То есть если работнику начислили несколько выплат в размере свыше указанного лимита, то с превышения придется удержать
НДФЛ”.
СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
Минфин
Матпомощь, оказываемая при чрезвычайных обстоятельствах
В 2012 г. не облагаются НДФЛ единовременные суммы (в том числе материальная помощь), выплачиваемые работнику в связи со стихийным бедствием или с другим чрезвычайным обстоятельством, независимо от того, был ли ему причинен материальный ущерб или вред здоровью. То есть размер причиненного материального ущерба или вреда здоровью подтверждать необязательн
Выплаты, связанные с возмещением расходов добровольцев
Теперь прямо прописано, что возмещаемые добровольцу, безвозмездно выполняющему работы или оказывающему услуги по гражданско-правовому договору, расходы (например, на проезд, проживание, питание) не облагаются
Из авторитетных источников
“Именно в некоммерческих организациях существует такой специфический вид гражданско-правовых отношений — работа добровольцев на безвозмездной основ
ест. 5 Закона от 11.08.95 № 135-ФЗ. Следовательно, именно такие организации могут применить новую льготу поНДФЛ”.
СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
Минфин
***
Итак, будьте особенно внимательны при удержании НДФЛ с выплат при увольнении, ведь эти изменения касаются многих работодателей.