Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 февраля 2012 г.
Содержание журнала № 4 за 2012 г.Тарифы страховых взносов для предпринимателей в 2012 году
В январе к нам в редакцию пришло несколько писем от предпринимателей с вопросом, по каким тарифам им платить взносы в Пенсионный фонд — 26% или 22%? Естественно, всем хочется платить по более низким ставкам.
Чтобы разобраться с этим вопросом, начнем издалека. В Законе
Страховые тарифы по выплатам работникам
Если у предпринимателя есть работники, то он, так же как и организации, должен платить взносы с выплат работникам. В данном случае он выступает как работодатель (в качестве «лица, производящего выплаты физическим лицам
Временные базовые (нельготные) тарифы, предусмотренные для работодателей, в 2012 году при выплатах, не превышающих 512 000 руб. на каждого работника, составляют в общей сумме 30%: в ПФР — 22%, в ФСС — 2,9%, в ФФОМС —
Работодатели-упрощенцы, ведущие льготные виды деятельности, на выплаты работникам начисляют только взносы в ПФР по тарифу
Однако обратите внимание: и так называемые переходные (временные) тарифы, действующие в 2012 г., и пониженные тарифы, установленные статьями
Страховые тарифы для взносов «за себя»
Одновременно предприниматель — еще и лицо самозанятое. Ведь он сам организует свой бизнес. И получает за это не зарплату, а прибыль (оставшуюся после оплаты всех расходов и уплаты налогов). С целью упрощения для него (как и для других самозанятых лиц, к примеру нотариусов, адвокатов и частных детективов) придуманы фиксированные страховые взносы. Размер этих взносов равен стоимости страхового года, которая определяется по такой формул
![Стоимость страхового года](http://glavkniga.ru/images/digit/_elver/formulas/2012_04_61_62.jpg)
Вот мы и подошли к самому интересному: одинаковы ли тарифы взносов, которые предприниматель платит в качестве работодателя, и фиксированных взносов, которые предприниматель платит «за себя»? Оказывается, что нет: они разные. Пониженные тарифы страховых взносов, а также «переходные» тарифы предприниматель может применять только в качестве работодател
И на эти тарифы никак не влияет ни вид деятельности, которым занимается предприниматель, ни его доходы, ни то, по каким тарифам он должен облагать выплаты своим наемным работникам.
Поэтому суммарный тариф страховых взносов, предусмотренных для предпринимателей при расчете взносов «за себя», остался в 2012 г. таким же, каким был и в 2011 г.:
С учетом того что МРОТ на 01.01.2012 равен 4611 руб. (а МРОТ на 01.01.2011 был 4330 руб.), сумма фиксированных страховых взносов предпринимателей «за себя» выросла в 2012 г. на 1048,69 руб. ((4611 руб. – 4330 руб.) х 12 мес. х 31,1%). Напомним, что заплатить фиксированные страховые взносы за этот год надо не позднее
***
Итак, предприниматели могут начислять по «переходным» и пониженным тарифам лишь взносы с выплат своим работникам или исполнителям по гражданско-правовым договорам. То есть когда они выступают в качестве работодателей.
Получается, что уменьшение общего тарифа страховых взносов в 2012 г. в ПФР до 22% не касается расчета фиксированных взносов предпринимателей «за себя». Однако цена вопроса не такая уж и большая. Разница между суммой фиксированных взносов в ПФР, рассчитанных по ставкам 26% и 22%, равна 2213,28 руб. за целый год (4611 руб. х 12 мес. х 26% – 4611 руб. х 12 мес. х 22%). Что в пересчете на месяц составляет всего 184,44 руб.