Главная Бухгалтерские журналы Главная книга № 1/2013 → Пособия по временной нетрудоспособности
Статья журнала 
:
актуально на 24 декабря 2012 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Пособия по временной нетрудоспособности

Что будет рассчитываться иначе в 2013 г.

Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности остались прежними. Однако с 1 января 2013 г. увеличился МРОТ. Посмотрим, как это повлияет на расчет пособия.

Максимальный размер среднего заработка

Если работник заболел уже в 2013 г., то в расчетный период войдут 2011—2012 гг.ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) Значит, максимальная сумма, из которой исчисляется средний дневной заработок, составитч. 2, ч. 3, 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 4, 5 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ); п. 1 Постановления Правительства от 27.11.2010 № 933; п. 1 Постановления Правительства от 24.11.2011 № 974:

  • за 2011 г. — 463 000 руб.;
  • за 2012 г. — 512 000 руб.

То есть максимальная сумма выплат за 2 года, учитываемых при исчислении пособий, составит 975 000 руб. (463 000 руб. + 512 000 руб.), а средний дневной заработок не может быть более 1335,62 руб/д. (975 000 руб. / 730 дн.ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В случае замены 2011 г. или 2012 г. на любой другой предшествующий год максимум среднего заработка за такой год не может превышать 415 000 руб.ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 2 ст. 2 Закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ; ч. 4, 5 ст. 8 Закона № 212-ФЗ

Напомним, средний заработок работника для исчисления больничного пособия достаточно посчитать один раз, и он в течение 2013 г. не изменитсяч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

Минимальный размер среднего заработка

В связи с увеличением с 1 января МРОТ до 5205 руб. увеличился и минимальный размер среднего дневного заработкаст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (далее — Закон № 82-ФЗ). Для расчета пособия надо взять 24-крат­ный новый МРОТ — 124 920 руб. (5205 руб. х 24 мес.). Минимальный средний дневной заработок составит 171,12 руб. (124 920 руб. / 730 дн.)ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Это касается работниковч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:

  • <или>у которых в 2011—2012 гг. не было зарплаты (то есть человек или вообще не работал по трудовому договору, или находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком);
  • <или>которые работали в 2011—2012 гг. не у вас и не смогли подтвердить свой заработок справками от других работодателейч. 1, 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ;
  • <или>которые за расчетный период заработали меньше 124 920 руб. (5205 руб. х 24 мес.).

Максимальный размер пособия при стаже менее 6 месяцев

Для работника, у которого ко дню наступления временной нетрудоспособности в 2013 г. страховой стаж меньше 6 месяцев, размер пособия за полный календарный месяц не может быть больше 5205 руб.ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ

Выплаты за 2011—2012 гг. у страхователей-льготников

Рассмотрим еще один вопрос, касающийся расчета пособий. Для отдельных категорий страхователей были установлены специальные тарифы взносов в ФСС в 2011 и 2012 гг. Это — упрощенцы-льготники, аптеки на ЕНВД и другие льготники, перечисленные в пп. 8—12 ч. 1 ст. 58, ч. 1 ст. 58.1 Закона № 212-ФЗ. Все упомянутые льготники вообще не платили в 2012 г. взносы в ФСС. А некоторые из них не платили их и в 2011 г.

Вместе с тем при расчете пособий работникам учитываются выплаты, на которые были начислены взносы в ФССч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Возникает вопрос: а какие выплаты за 2011—2012 гг. надо брать таким страхователям для расчета пособий работникам в 2013 г.? Некоторые полагают, что раз платежей в ФСС не было, то пособия надо рассчитывать исходя из МРОТ. В ФСС нам разъяснили, что это не так.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

Несмотря на то что льготные категории страхователей уплачивали страховые взносы по тарифу 0%пп. 8—12 ч. 1 ст. 58, ч. 1 ст. 58.1 Закона № 212-ФЗ, при расчете ими пособий работникам нужно учитывать выплаты 2011 г. и 2012 г., если они включались в базу по страховым взносам в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Законопроектом 121990-6 такие дополнения вносятся в Закон № 255-ФЗ.

***

По переходящим с 2012-го на 2013 г. болезням пересчитывать средний заработок и пособия не нужно. Следовательно, пособия за период после 1 января 2013 г.:



Комментарии (0)
Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2026 г.

№ 16
При увольнении работника — получателя детского пособия подать в СФР только форму ЕФС-1 недостаточно
№ 15
Больничный участникам СВО после окончания военной службыКак выглядят искусственные ситуации для получения пособий от СФР
№ 14
В каких ситуациях у работодателя есть шанс выиграть спор с СФРНовшества в назначении больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком
№ 13
Назначение больничных, если в организации простойО чем важно помнить, когда увольняется работник, получающий пособие по уходу за ребенком
№ 11
Пособие по уходу за ребенком: три ситуации, когда возможен спор с СФР
№ 10
3 новшества в оформлении ЭЛН
№ 9
Запрос СФР по назначению пособий: какие данные можно корректировать, а какие не стоитСтаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
№ 6
Трудоустройство на вторую работу во время детского отпуска не изменяет размер пособия
№ 5
Несвоевременная явка к врачу: особенности назначения больничных
№ 4
Детские пособия, оформляемые через работодателя: индексация-2026Как назначают больничные при работе по совместительству менее 2 лет
№ 3
Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком с матери на бабушкуУ каких исполнителей/подрядчиков по договорам ГПХ есть право на соцпособия в 2026 г.
№ 2
5 ответов про назначение больничных бывшим работникам
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2026 году

2025 г.

№ 24
Больничные бывшему работнику: 3 условия и 2 особенности назначения пособия
№ 21
Когда бабушка, ухаживающая за внуком, начнет получать пособие
№ 18
Перенос начала ежегодного отпуска болеющего работника: обязателен или нет
№ 16
Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС»: 15 типичных ситуаций
№ 15
5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничногоПродление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуацииЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
№ 14
Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособностиРецепты по оплате больничных в нестандартных ситуациях
№ 13
Декретные и пособие по уходу за ребенком для исполнителя по ГПД
№ 9
Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
№ 8
СФР может назначить пособие при рождении ребенка без направления запроса
№ 7
Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают судыЗамена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформлениеРазбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
№ 4
Пособия на ребенка, оформляемые через работодателя: индексация-2025
№ 2
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году

2024 г.

№ 23
Не каждый больничный продлевает отпуск
№ 22
Декретные исходя из МРОТ при неполном рабочем дне
№ 21
Мать в «детском» отпуске, отец на «детском» больничном: так можно?Работник уволился во время болезни: как оплатить больничный
№ 19
Какие трудовые льготы есть у беременных
№ 18
Страховой стаж для соцпособий: как считать и какие периоды учитывать
№ 15
Бывший работник тоже имеет право на оплачиваемый больничный
№ 13
Детское пособие — 2024: запрет на переоформление и другие нюансыДоговор ГПХ и больничныеПамятка по отражению декретного и детского отпуска в форме ЕФС-1Подавать ли сведения о застрахованном лице на ГПХ-работника...
№ 12
Как назначают больничные, если работодателей несколько
№ 11
Заработок для расчета пособий: проблемные вопросыИнструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
№ 10
Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
№ 9
Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 летСохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
№ 8
Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием
№ 7
Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
№ 4
Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024Пособия на ребенка: индексация-2024
№ 2
Выход на работу из «детского» отпуска больше не лишит пособия по уходуУ каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году
Опрос
Есть ли у вашей организации в собственности земельный участок?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно