Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 11 января 2013 г.

Содержание журнала № 2 за 2013 г.
М.А. Кокурина, юрист

Проверки трудинспекции: плановые и внеплановые

Характеристики проверок Плановыеч. 2, 8 ст. 9 Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ (далее — Закон № 294-ФЗ) Внеплановыеч. 2 ст. 10 Закона № 294-ФЗ; п. 10 Положения, утв. Постановлением Правительства от 01.09.2012 № 875
Когда проводится По выборке не чаще одного раза в 3 года
(График плановых проверок см. на сайте Рос­тру­да → раздел «Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде»)
  • <или>при поступлении в трудинспекцию обращений и заявлений граждан о нарушениях на рабочих местах;
  • <или>при истечении срока исполнения работодателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения
Срок уведомления о начале проверки Не позднее 3 рабочих дней до начала проверкич. 12 ст. 9 Закона 294-ФЗ
  • <если>трудинспекция получила обращение о нарушении трудовых прав, повлекшем угрозу жизни и здоровью работников, то без предупрежденияабз. 4, 5 ч. 7 ст. 360 ТК РФ;
  • <если>трудинспекция получила обращение о любом другом нарушении, то не менее чем за 24 часа до начала проверкич. 16 ст. 10 Закона № 294-ФЗ
Способ извещения о начале проверки Заказное почтовое отправление с уведомлением о вручении или иной доступный способ (телефонный звонок, сообщение по факсу и др.) Любой доступный способч. 16 ст. 10 Закона № 294-ФЗ
Продолжительность проверки в зависимости от численности работающих в проверяемой организации Независимо от численности работников — не более 20 рабочих днейч. 1 ст. 13 Закона № 294-ФЗ
Срок проверки организации, у которой есть обособленные подразделения в разных субъектах РФ, устанавливается отдельно по каждому ОП. При этом общий срок проверки — не более 60 рабочих днейч. 4 ст. 13 Закона № 294-ФЗ
Продление руководителем трудинспекции срока проверки в зависимости от численности ваших работников Не предусмотрено
Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Проверки госорганов (неналоговые)»:

2022 г.

2021 г.

2020 г.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Мораторий  на банкроство федресурс НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.35%
август 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8%
ОПРОС
Попала ли ваша компания (ИП) под федеральный/региональный перенос сроков уплаты налогов/взносов?
Да, но НПА был принят, когда мы уже все уплатили
Да, и мы воспользовались правом на отсрочку
Нет
Нужное
Содержание