
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 17 июля 2015 г.
Содержание журнала № 15 за 2015 г.Изучаем пожарно-технический минимум
Как отразить в учете стоимость обучения
Обязанность любого руководителя — обучить своих работников мерам пожарной безопасности. Ответственность за организацию и своевременность обучения несут и руководитель, и работник
В чем состоит противопожарное обучение
Противопожарный инструктаж проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, без отрыва от производств
Изучение пожарно-технического минимума (ПТМ)— это специальный вид противопожарного обучения, который в обязательном порядке должны пройти руководитель и лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за пожарную безопасност
- в течение месяца после приема на работу сотрудника, ответственного за пожарную безопасност
ьп. 32 приложения; - дальше — периодически, не реже одного раза в 3 года после последнего обучения ПТМ в зависимости от вида деятельности организаци
ип. 32 приложения. Если же производство пожароопасное, то обучение проводится раз в год.
Изучение ПТМ может происходить и с отрывом от производств
- <или>в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля;
- <или>в учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС;
- <или>в учебно-методических центрах по ГО и ЧС субъектов РФ;
- <или>в территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС;
- <или>в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности.
По окончании обучения сотрудник получает удостоверение по проверке знаний пожарно-технического минимума.
Оплачивается обучение ПТМ за счет средств организации, а значит, вам необходимо будет подготовить приказ о направлении работника на обучение, собрать подтверждающие стоимость обучения документы, отразить расходы в учете.
Посмотрим, как это правильно сделать.
Оформляем необходимость обучения ПТМ
Решение о направлении работников на обучение оформляется приказом.
Общество с ограниченной ответственностью «Здоровое счастье»
г. Москва
1 июня 2015 г.
ПРИКАЗ № 20
О направлении сотрудника на обучение пожарно-техническому минимуму
В связи с требованиями законодательства
ПРИКАЗЫВАЮ:
Направить Иванова Игоря Петровича, главного инженера, на обучение пожарно-техническому минимуму в Учебный комбинат
![]() | А.Э. Вундеркинд |
![]() | |
01.06.2015
![]() | |
01.06.2015
Собираем документы для списания стоимости обучения ПТМ в расходы
Подтвердить расходы могут:
- приказ руководителя организации о направлении работников на обязательное обучение;
- договор на обучение и копия образовательной лицензии. Если реквизиты лицензии были указаны в договоре на обучение, то копия лицензии не нужн
ап. 12 Правил, утв. Постановлением Правительства от 15.08.2013 № 706; абз. 1.6 Письма ФНС от 31.08.2006 № САЭ-6-04/876@; - акт об оказании образовательных услуг (или копия удостоверения по проверке знаний ПТМ).
Отражаем расходы на обучение в налоговом и бухгалтерском учете
После того как вы собрали документы, подтверждающие прохождение работником ПТМ, отнесите стоимость обучения к прочим расходам как расходы на обучение или расходы на обеспечение пожарной безопасност
Если у вас ОСНО, то списать расходы на обучение нужно на дату подписания акта об оказании услуг или получения другого документа, подтверждающего завершение учебы работник
Если ваша организация (ИП) применяет УСНО, то стоимость обучения работников спишите в расходы, если соблюдены два услови
- обучение оплачено;
- подписан акт об оказании образовательных услуг (либо получен другой документ, свидетельствующий об окончании обучения).
В бухучете стоимость обучения списывается в расходы на дату выдачи документа, свидетельствующего о пройденном работником обучени
НДФЛ и взносы со стоимости обучения
Стоимость обучения не облагается НДФЛ и взносам
***
Если сотрудник, ответственный за пожарную безопасность, проходит обучение ПТМ с отрывом от производства, то в табеле рабочего времени формы
Если ваш работник обучался без отрыва от производства, то обязанности выплачивать средний заработок за дни обучения у вас нет.
Средняя заработная плата, выплачиваемая работникам за дни обучения, облагается НДФЛ и взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС (включая взносы от несчастных случаев на производств
Ну и если работники учатся в другом городе, то вам придется оплатить им все дополнительные расходы, связанные с обучением, — стоимость билетов на проезд, проживания в гостинице и