Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 6 апреля 2015 г.

Добавить в «Нужное»
Ю.Ю. Каменная, финансовый директор ООО «Культтовары-Биником»

Хочу все знать: расчеты с подотчетными лицами

Проверочный тест

Практически каждому бухгалтеру приходится иметь дело с подотчетниками. Наш тест поможет вам понять, насколько хорошо вы ориентируетесь в этой теме. Это особенно актуально, учитывая тот факт, что в прошлом году в сфере наличных расчетов произошло немало изменений.

Вопросы

1. Обязательно ли применять унифицированную форму авансового отчета № АО-1утв. Постановлением Госкомстата от 01.08.2001 № 55?

а) Да, эта форма относится к числу обязательных для применения.

б) Можно ее не применять.

2. Можно ли выдавать деньги под отчет физическому лицу, с которым у организации заключен гражданско-правовой договор?

а) Да, можно.

б) Нет, это запрещено.

3. Если подотчетное лицо расплачивается наличными деньгами за товар (работы, услуги), надо ли при этом соблюдать лимит расчетов наличными?

а) Нет, ведь подотчетник является физическим лицом.

б) Надо, если платежи ведутся в интересах организации.

4. Можно ли выдавать подотчетные средства путем перечисления на зарплатные карты работников?

а) Да, это разрешено.

б) Нет, это чревато штрафом от налоговиков.

5. Если работнику подотчетные деньги были перечислены на его банковскую карту, то в какой срок он должен по ним отчитаться?

а) Не позднее 3 рабочих дней с момента истечения срока, на который им получены деньги под отчет.

б) Законодательно для таких случаев не установлен срок, в который работник должен отчитаться.

6. Может ли подотчетник неизрасходованные деньги, полученные безналом на банковскую карту, вернуть в кассу наличными?

а) Да, может.

б) Нет, это запрещено.

7. В течение какого срока работодатель может принять решение об удержании из зарплаты работника не возвращенных им подотчетных средств?

а) В течение общего срока исковой давности, то есть 3 лет.

б) На принятие такого решения у работодателя есть месяц.

8. Нужно ли начислять страховые взносы на суммы, по которым подотчетник вовремя не отчитался, если работодатель решил не удерживать эти суммы из его зарплаты?

а) Да, взносы придется начислить.

б) Нет, не нужно.

9. Облагаются ли взносами не подтвержденные командированным работником расходы по найму жилья?

а) Не облагаются в пределах норм.

б) Да, облагаются.

Ответы

Воп­рос Правильный ответ Пояснение
1 б) Унифицированные формы первичных учетных документов, включая форму авансового отчета, не являются обязательными к применению (за исключением кассовых документов)п. 4 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ; Информация Минфина № ПЗ-10/2012. Их можно применять по желанию, утвердив решение об этом в учетной политике или в отдельном приказе руководителя
2 а) Для целей соблюдения Порядка ведения кассовых операций работником признается лицо, с которым заключен как трудовой, так и гражданско-правовой договорп. 5 Указания ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У. Поэтому деньги под отчет можно выдавать не только штатным работникам, но и физическим лицам, с которыми у организации или ИП заключен гражданско-правовой договорПисьмо ЦБ от 02.10.2014 № 29-Р-Р-6/7859
3 б) Если подотчетник рассчитывается наличными деньгами в интересах организации, он должен соблюдать лимит — 100 000 руб. в рамках одного договорап. 6 Указания ЦБ от 07.10.2013 № 3073-У.
Исключение — оплата командированным работником за счет подотчетных денег своих расходов на проезд, проживание и т. п.
4 а) Контролирующие органы разрешают перечислять подотчетные деньги на зарплатные карты сотрудниковПисьма Минфина № 02-03-10/37209, Казначейства № 42-7.4-05/5.2-554 от 10.09.2013; Минфина от 25.08.2014 № 03-11-11/42288. При этом в платежке надо указать, что перечисленная сумма является подотчетной. Кроме того, нужно получить от сотрудника письменное заявление о перечислении подотчетных денег на его личную банковскую карту с указанием реквизитов. Также подобный способ выдачи подотчетных средств надо закрепить в учетной политике
5 б) Подотчетник должен отчитаться за израсходованные суммы не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который ему были выданы наличные деньги под отчетп. 6.3 Указания ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У. Однако для случаев получения безналичных подотчетных средств подобная обязанность не установлена. Нет и ответственности за нарушение срока в таком случае.
Поэтому работодателю следует самостоятельно установить (к примеру, приказом) срок, в течение которого подотчетник должен отчитаться за подотчетные деньги, полученные безналом
6 а) В Порядке ведения кассовых операций нет положения, запрещающего работнику возвращать неизрасходованный остаток подотчетных средств, перечисленных ему на карту, наличными в кассу
7 б) Решение об удержании невозвращенной подотчетной суммы может быть принято в течение 1 месяца со дня, когда истек срок, установленный для возврата денег. Необходимое условие — работник согласен с основанием и суммой удержанияст. 137 ТК РФ. Оформляется такое решение приказом руководителя
8 а) Официальная позиция таковаПисьмо Минтруда от 12.12.2014 № 17-3/В-609: если подотчетник вовремя не представил авансовый отчет, а работодатель не стал удерживать из его зарплаты сумму, выданную под отчет, то на нее нужно начислить страховые взносы.
Если же к тому моменту, когда подотчетник все-таки принесет авансовый отчет со всеми подтверждающими документами, работодатель уже начислил взносы на подотчетные суммы, то базу по страховым взносам можно скорректировать
9 б) С 01.01.2015 на суммы неподтвержденных расходов по найму жилого помещения командированным работником нужно начислять страховые взносыч. 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. До 2015 г. эти суммы не облагались взносами в пределах нормч. 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2015)


Комментарии (0)
Другие статьи журнала по теме:
Документооборот / Первичные документы / ЭДО
Документооборот / Первичные документы / ЭДО

2025 г.

2024 г.

№ 22
Тонкости при работе с документами: как оформить и подписатьУПД: секрет хорошей формы
№ 20
Какой формат МЧД использовать для представления интересов юрлица/ИП в налоговых органах
№ 19
Как дисциплинировать нерадивых подотчетников: три способаМашиночитаемая доверенность с 1 сентября обязательна
№ 18
Как организовать работу с первичкой без претензий контрагентов и проверяющих
№ 15
Как рассчитать расход ГСМ по нормам для грузовиковКорпоративные карты: разбираем нюансы работы с нимиУстанавливаем нормы расхода ГСМ для легковушек
№ 14
Работа с самозанятыми: оформляем документы и учитываем расходыТопливные карты: какие нужны документы для работы с ними
№ 13
Служебный автомобиль попал в ДТП: что предпринять и как оформитьТест: исправляем ошибки в заявлениях работников
№ 11
Заменит ли бумажный документ составленную с ошибками электронную первичку
№ 10
Памятка бухгалтеру по приему-передаче дел
№ 7
Доверенность на представителя юрлица (ИП) при подписании ЭД УКЭП
№ 2
Правила работы с электронной первичкой: как оформить, подписать и исправить

2023 г.

№ 24
Документальное подтверждение расходов: подводные камни оформления
№ 23
Как учесть расходы на получение УКЭП сотрудника
№ 22
Как хранить документы на бумаге и в электронном виде по новым правилам
№ 20
Что изменилось в правилах заполнения путевого листа
№ 17
В Закон об электронной подписи внесены изменения
№ 16
Про УКЭП и МЧД: 8 ответов на 8 вопросов наших читателейЧему уделить внимание при организации ЭДО
№ 13
Покупки у физлиц: особенности учета, оформления и оплаты
№ 10
Ответы на документальные вопросы по экспортно-импортным операциям
№ 8
Как заполнять транспортную накладную, если груз отправляет экспедитор
№ 7
Оформляем, подписываем и храним электронные документы
№ 4
Требования к оформлению путевого листа в 2023 годуФормирование акта об оказании услуг: внимание на «опасные» реквизиты
№ 2
Околоновогодние вопросы: сверка с контрагентами, декабрьские акты и авансы...
№ 1
Где, когда и как получить новую УКЭП
Опрос
Сталкивались ли вы с неправильно оформленной первичкой?

Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности

20 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Не пропустите!

Осталось 4 дня!

Календарь на рабочий стол
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное