Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 17 июня 2016 г.
Содержание журнала № 13 за 2016 г.Как должен быть заполнен больничный по уходу
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком имеет свои особенности.
Посмотрим, что нужно проверить в разделе, заполняемом врачом, чтобы не было претензий со стороны ФСС
1) Указывается дата выдачи листка нетрудоспособности, совпадающая с днем, когда ребенок был впервые осмотрен врачом. Это может быть выходной или нерабочий праздничный день, поскольку пособие по временной нетрудоспособности во всех случаях выплачивается застрахованному за календарные дни, приходящиеся на период освобождения от работ
При пребывании вместе с ребенком в стационаре в качестве даты выдачи больничного листа может быть указан день выписки из стационар
2) В соответствии с паспортом указываются полностью фамилия, имя, отчество работника, который ухаживает за больным членом семь
3) В соответствии с паспортом должна быть указана дата рождения работника, ухаживающего за больным ребенко
4) Ставится отметка «V» в зависимости от пола работник
5) В качестве причины нетрудоспособности врач указывае
- <или>код «12» — если заболевание ребенка в возрасте до 7 лет включено в специальный Перечен
ьутв. Приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н; - <или>код «13» — если работник ухаживает за заболевшим ребенком-инвалидо
мст. 1 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ; - <или>код «14» — если у ребенка поствакцинальное осложнени
еПеречень, утв. Постановлением Правительства от 02.08.99 № 885 или злокачественное новообразование; - <или>код «15» — если работник ухаживает за заболевшим ВИЧ-инфицированным ребенком;
- <или>код «09» — в остальных случаях ухода за ребенком.
С учетом этих кодов вы определяете, какое количество дней ухода за больным ребенком оплачивать сотруднику в течение календарного
Коды «14» и «15» проставляются врачом только с согласия родителя. Если родитель не согласен, то врач указывает код «09». И тогда лимит оплачиваемых дней по больничному вы определяете так же, как в случае обычного заболевания.
6) Указывается число полных лет ребенка, за которым ухаживает работник. Если ребенку еще не исполнился год, ячейки не заполняютс
7) Указывается возраст ребенка в месяцах, если ребенку еще не исполнился год. Если возраст ребенка больше года, ячейки не заполняютс
8) Указывается двухзначный код родственной связи заболевшего ребенка и работника, который ухаживает за ребенко
«38» — мать;
«39» — отец;
«40» — опекун;
«41» — попечитель;
«42» — иной родственник.
Документы, подтверждающие родственную связь, от работника требовать не нужно.
9) Указываются полностью фамилия, имя, отчество заболевшего ребенк
10) Указывается возраст другого заболевшего ребенка, если он заболел в период болезни первого ребенк
11) Указывается родственная связь работника с другим заболевшим ребенком, если он заболел в период болезни первого ребенк
12) Указываются полностью фамилия, имя, отчество другого заболевшего ребенка, если он заболел в период болезни первого ребенк
Если одновременно заболели более двух детей, то выдается еще один листок нетрудоспособности, в котором указываются сведения о
В остальном правила заполнения больничного листа по уходу точно такие же, как в случае заболевания самого работника.
***
Учет лимита оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком в календарном году вы должны вести самостоятельно, так как в обязанности врачей это не входи