Подписка на ЭВГК с о скидкой и подарком
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 17 июня 2016 г.

Содержание журнала № 13 за 2016 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Как должен быть заполнен больничный по уходу

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком имеет свои особенности.

Посмотрим, что нужно проверить в разделе, заполняемом врачом, чтобы не было претензий со стороны ФСС из-за неверно оформленного больничного листа.

Больничный лист

1) Указывается дата выдачи листка нетрудоспособности, совпадающая с днем, когда ребенок был впервые осмотрен врачом. Это может быть выходной или нерабочий праздничный день, поскольку пособие по временной нетрудоспособности во всех случаях выплачивается застрахованному за календарные дни, приходящиеся на период освобождения от работып. 2 ч. 1 ст. 5, ч. 8 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

При пребывании вместе с ребенком в стационаре в качестве даты выдачи больничного листа может быть указан день выписки из стационарапп. 6, 19 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок).

2) В соответствии с паспортом указываются полностью фамилия, имя, отчество работника, который ухаживает за больным членом семьип. 58 Порядка.

3) В соответствии с паспортом должна быть указана дата рождения работника, ухаживающего за больным ребенкомп. 58 Порядка.

4) Ставится отметка «V» в зависимости от пола работникап. 58 Порядка.

5) В качестве причины нетрудоспособности врач указываетп. 58 Порядка:

С учетом этих кодов вы определяете, какое количество дней ухода за больным ребенком оплачивать сотруднику в течение календарного годач. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Коды «14» и «15» проставляются врачом только с согласия родителя. Если родитель не согласен, то врач указывает код «09». И тогда лимит оплачиваемых дней по больничному вы определяете так же, как в случае обычного заболевания.

6) Указывается число полных лет ребенка, за которым ухаживает работник. Если ребенку еще не исполнился год, ячейки не заполняютсяп. 58 Порядка.

7) Указывается возраст ребенка в месяцах, если ребенку еще не исполнился год. Если возраст ребенка больше года, ячейки не заполняютсяп. 58 Порядка.

8) Указывается двухзначный код родственной связи заболевшего ребенка и работника, который ухаживает за ребенкомп. 58 Порядка:

«38» — мать;

«39» — отец;

«40» — опекун;

«41» — попечитель;

«42» — иной родственник.

Документы, подтверждающие родственную связь, от работника требовать не нужно.

9) Указываются полностью фамилия, имя, отчество заболевшего ребенкап. 58 Порядка.

10) Указывается возраст другого заболевшего ребенка, если он заболел в период болезни первого ребенкапп. 38, 39, 58 Порядка.

11) Указывается родственная связь работника с другим заболевшим ребенком, если он заболел в период болезни первого ребенкап. 58 Порядка.

12) Указываются полностью фамилия, имя, отчество другого заболевшего ребенка, если он заболел в период болезни первого ребенкап. 58 Порядка.

Если одновременно заболели более двух детей, то выдается еще один листок нетрудоспособности, в котором указываются сведения о нихпп. 38, 58 Порядка.

В остальном правила заполнения больничного листа по уходу точно такие же, как в случае заболевания самого работника.

***

Учет лимита оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком в календарном году вы должны вести самостоятельно, так как в обязанности врачей это не входитПисьмо ФСС от 19.12.2014 № 17-03-14/06-18772. А излишне выплаченную сумму пособия ФСС к зачету не приметч. 4 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2024 г.

№ 19
Какие трудовые льготы есть у беременных
№ 18
Страховой стаж для соцпособий: как считать и какие периоды учитывать
№ 15
Бывший работник тоже имеет право на оплачиваемый больничный
№ 13
Договор ГПХ и больничныеПамятка по отражению декретного и детского отпуска в форме ЕФС-1Подавать ли сведения о застрахованном лице на ГПХ-работника...
№ 12
Как назначают больничные, если работодателей несколько
№ 11
Заработок для расчета пособий: проблемные вопросыИнструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
№ 10
Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
№ 9
Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 летСохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
№ 8
Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием
№ 7
Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
№ 4
Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024Пособия на ребенка: индексация-2024
№ 2
Выход на работу из «детского» отпуска больше не лишит пособия по уходуУ каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году

2023 г.

2022 г.

№ 23
Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лицеСведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
ОПРОС
Есть ли в вашей организации (ИП) ученические договоры с работниками?
да
нет
затрудняюсь ответить
31 октября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное
Содержание